20xx-20xx学年第一学期实践部工作总结时光匆匆，从炎炎夏日到现在的冬天，青志的各项活动也将很快告一段落。在这十二月，看着这即将逝去的这一学期，一幕幕场景历历在目。以下我将对部门工作做如下总结：
一、工作回顾
1、暑期社会实践
实践部中的实践二字，顾名思义就是暑期社会实践的意思。我们部门在学校开展暑期社会实践中做了一下工作：
（一）活动前：
负责全校暑期社会实践活动策划书的汇总，交由团委老师立项。
（二）活动中：
随时与各个项目团队保持联系，收集每天的宣传报道、活动照片。然后发给团务网络部在xx学院团委网站上进行宣传报道。
（三）活动后：
1.负责各个项目团队总结材料（团队总结、调查报告、活动简讯、活动照片）的收集工作。
2.负责优秀团队、先进个人、优秀指导老师、优秀调查报告（论文）申报表的收集、评选工作。
3.负责各个团队经费发票、收据的收集、报销工作。
开学后我们部门积极开展落实暑期社会实践评比工作。收到团委下发的评比方案后我们首先对各学院各组织实践部部长以及各个团队负责人召开关于评比的相关会议。随后准备起评比大会的.相关事项，如：宣传工作，会场申请布置、评委老师的邀请等。评比时负责各个社会实践团队演讲汇报顺序的抽签，各个团队演讲汇报时的计时，以及结束后打扫会场的任务。活动后活动后：1.统计各个社会实践团队的分数，评出优秀团队。负责先进个人、优秀指导老师、优秀调查报告（论文）申报表的收集、评选工作，颁发各类奖项。
2、衣加衣
我们部门倡议全校师生捐出那些已经被遗忘在某个角落的秋冬衣服，为穷苦的孩子们送去温暖而开展了“衣加衣”活动。首先我们与巨化红叶衣站的工作人员取得联系。随后进行发布微博、张贴海报、寝室班级走访等宣传。10月15日，衣加衣活动正式开始。活动第二天，衢州电视台的记者来到我们学校，对我们此次活动进行了单独采访。有问我们组织的情况，有问活动的现状，有问发起的原因。随后他们也对我们的活动进行了赞扬。等到三天摆摊结束，经过我们的精心筛选和分类，共计收到秋冬衣服572件，裤子231条。几天后，驿站的人员来到学校，和我们一起把衣服装上车，并跟随他们一起把衣服送到位于巨化的红叶衣站。据他们领导了解，每个礼拜的周二都会有需要衣物的人来衣站领取衣物。
同时我们部门的成员在青志其他如：“走进石梁，关爱孤寡老人”、“关爱交警，争做马路天使”、国际消防日、血站、读书节等一系列活动中都积极踊跃参与，为学校、为社会的公益服务贡献自己的一份力。
二、部门建设
这一学期中青志进行了一系列的内部建设活动。如我们部门的野外拓展训练，这不仅有利于锻炼各部门的策划统筹，组织协作等能力，而且有利于加强青志上下的熟悉度，忠诚度以及归属感。使部门合作，部门参与真真正正的落实到实处。另外内部交流会以及主持人大赛我们部门的人也积极参与其中，大大增强了部门内部的凝聚力，增进了与其他部门的联系。
三、部门管理
想要有一个良好的团队，就必须要先管理好一个团队。从新干事招新后的第一次会议就和干事们强调了纪律问题，礼貌问题。一开始都普遍存在问题（如信息不回，不带笔记本等现象），但经过一次次强调，一次次批评，纪律礼貌问题已经基本解决。最近，又根据部门情况，确立了部门的规章制度，做到了有章可循，有法可依。
四、反思
在这一学期中，我们部门做了很多事情，有很多好的地方，但也有许多需要改进的地方。如：公共自行车宣传活动的时候人员安排不当，准备时间不充分导致缺少电子海报，缺乏在紧急时刻的应变能力等一系列问题。经过批评与反思，我总结出不管做任何活动，任何事情都要做好充分地准备工作，脚踏实地认认真真地去做，在遇到紧急情况的时候要沉着冷静，灵活应变。
相比于其他著名高校的暑期社会实践活动，我们学校确实有许多不足。所以我们要从活动策划、经费赞助、社会宣传等各方面做起，更用心，更细心地去做暑期社会实践
五、工作展望
（一）明年三月，我们将迎来雷锋活动月。在这个月中，我们青志和全校一起开展各类的志愿活动。因此，我们要在活动月之前策划出丰富多彩的志愿项目并落实。
（二）策划青志总队的暑期社会实践活动，汇总全校实践项目。
（三）创造出属于我们青志自己的品牌活动，提高青志的影响力。
（四）做好对部门副部以及干事的培养，锻炼他们成为独立自主，成熟稳重的青志接班人。当换届时人人都能站到台前，展示自我。在这一学期中，有失败，也有收获。我们会立足本学期，做得好的地方继续坚持下去，做得不好的地方反思改进，在下学期中爆发出更强大的能量！
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容