1、根据实际情况拟定或者完善公司的行政、后勤管理规范，并报领导审批;
2、负责监督执行行政、后勤相关管理规范或者行为规范，确保后勤工作能顺利执行;
3、负责公司车辆、食堂、宿舍等日常管理工作;
4、负责办公区域的清洁、绿化工作，并及时解决工作中的问题;
5、负责各办公室的家具、设备、用品的供应，定期对办公室相关设备进行检查统计，记录损坏或者丢失情况，并根据规定及时补充;
6、负责后勤物资的购买以及供应、发放工作。
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