1组织机构的重要性
组织机构是企业管理的基础，是企业内各部门之间职责、权力关系等的反映。它能保证企业开展正常的生产经营活动，充分发挥各种资源的作用，使企业高效稳定地发展，实现好的效益。
2建立健全组织机构
建立健全组织机构，把工作行政化、便利考核是要求。企业应有明确的组织架构，职位清晰、分工明确，各职位职责、权限明确规范，彼此之间的联系紧密，组织机构具有足够的灵活性，减少中间环节，使企业管理更简洁高效。
3完善管理细则
建立健全组织机构，更要遵循一定的管理细则，确定公司管理范围和规定办理程序。例如：实行工作计划，上级要给下级制定合理的工作目标，追踪完成情况；遵守规章制度，严格执行企业办公制度和工作流程，要求员工按时按质完成任务。
4创新机构
企业应不断创新组织机构，适应企业的经营环境的变化和发展要求，优化组织结构，以适应企业内部工作流程的变化。尽量将机构变得更加细化，使行政管理工作更加灵活，实现更高的效率和可控性。
总之，企业要建立健全组织机构，不仅要注重结构搭建，还要熟悉管理细则，不断创新机构，以最佳的方式达到最佳的管理效果。
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