安全员安全生产目标责任书考核表
编号: 序号 考核项目 1、火灾爆炸事故零发生； 2、人员伤亡事故零发生; 3、职业病发病率为零； 4、道路交通重大责任事故为零 5、危险化学品泄漏事故零发生； 6、隐患治理完成率100％。 考核分 考核细目 考核得分 备注 1 40 发现一次均为不合格 2 贯彻落实安全生产法律法规 5 有违反安全生产法律法规的不得分 3 贯彻落实安全生产规章制度 5 有违反安全生产规章制度的不得分 4 落实安全责任 20 1、未组织公司级安全检查的每次扣10分 2、未对新员工进行公司级教育的每次扣2分 3、未对重要设备及消防器材进行检查的每次扣2分 4、未对动火及高空作业进行审批的每次扣3分 5、未对伤亡事故进行调查、统计、分析的每次扣5分 5 参加公司安全会议 10 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 6 参加安全检查 10 每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分） 7 社会综合治理 10 1、发生越级上访、请愿的扣5分 2、发生违法犯罪的扣5分 3、发生违纪案件的扣5分 考核人： 考核日期:
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财务部安全生产目标责任书考核表
编号： 序号 考核项目 1、火灾爆炸事故零发生； 2、人员伤亡事故零发生； 3、职业病发病率为零； 4、道路交通重大责任事故为零 5、危险化学品泄漏事故零发生; 6、隐患治理完成率100％； 考核分 考核细目 考核得分 备注 1 40 发现一次均为不合格 2 贯彻落实安全生产法律法规 5 有违反安全生产法律法规的不得分 有违反安全生产规章制度的不得分 3 贯彻落实安全生产规章制度 5 4 落实安全责任 20 1、未按国家规定比例提取安全生产费用的扣10分 2、未做好安全生产投入费用计划和台账的每次扣5分 3、未做到安全费用专款专用的每次扣5分 4、未做到各项安全费用落实到位的每次扣3分 5 参加公司安全会议 10 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 6 参加安全检查 10 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 7 社会综合治理 10 1、发生越级上访、请愿的扣5分 2、发生违法犯罪的扣5分 3、发生违纪案件的扣5分 考核人： 考核日期：
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生产部安全生产目标责任书考核表
编号： 序 号 考核 项目 标准 分数 考核内容 1、发生责任死亡事故、重大设备责任事故,一次扣100分 2、发生中毒事故，一人次扣20分 3、发生轻伤事故，每人次扣20分 4、发生重伤事故，一次扣50分 5、火灾事故:每直接损失1000元扣2分 6、发生生产操作、设备责任事故，每直接损失1000元扣2分 7、每发生1例职业病患者扣10分 上级部门及公司检查出的事故隐患,每一处扣2～5分,第二次检查重复查出的加倍扣分；隐患整改通知书下达后，未在规定的时间内完成整改的，每次扣2～10分 1、安全标准化要素管理未实施，每检查一次扣5~10分 2、安全标准化要素管理应符合要求，每检查一项不合要求扣2~5分 考核得分 备注 1 目标 管理 50 2 隐患 整改 15 3 安全 标准 化管理 15 1、未按规定建立台帐，扣10分，不按规定记录台帐,发现一处扣1分 2、未按规定开展安全活动，每少一次扣2分，活动记录不完全，发现一处扣1分 3、不参加公司例会、检查及活动每少一次，扣2分 4、安全生产责任制、安全操作规程、安全检修规程不健全的,扣2～10分 5、安全教育率、特种设备检测率100％,每降低1%扣1分 6、特种工种岗位必须持证上岗,每发现1人次无证上岗扣1分 7、作业票证管理，每少一次扣10分，作业票证记录不齐全，每次扣2～5分 8、检查班(组）人员劳动保护用品的使用情况，纠正违章行为,不符合扣5分 9、制止“三违”现象发生,有权拒绝违章指挥,不符合扣5分 1、未按规定进行应急演练扣10分 2、发生工伤事故，不按规定时间报告的,每次扣2分，瞒报每次扣10分 3、不按时完成公司安排的安全工作任务一项扣1分 4 基础 管理 10 5 其它 10 .
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考核人： 考核日期：
供销部安全生产目标责任书考核表
编号： 序号 考核项目 1、火灾爆炸事故零发生; 2、人员伤亡事故零发生； 3、职业病发病率为零； 4、道路交通重大责任事故为零 5、危险化学品泄漏事故零发生; 6、隐患治理完成率100％; 考核分 考核细目 考核得分 备注 1 40 发现一次均为不合格 2 贯彻落实安全生产法律法规 5 有违反安全生产法律法规的不得分 3 贯彻落实安全生产规章制度 5 有违反安全生产规章制度的不得分 1、未充分及时提供安全技术措施项目的设备材料每次扣5分 2、采购的劳动防护用品不符合规定的发现一次扣5分 3、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分 4、发现隐患未及时上报的每次扣5分 5、未对承包商和供应商进行综合管理的，每发现一例扣5分 4 落实安全责任 20 5 参加公司安全会议 10 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 6 参加安全检查 10 每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分) 1、发生越级上访、请愿的扣5分 2、发生违法犯罪的扣5分 3、发生违纪案件的扣5分 7 社会综合治理 10 .
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考核人： 考核日期：
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员工安全生产目标责任书考核表
编号： 序号 考 核 项 目 积极参加安全活动,学习安全技术知识，严格遵守各项规章制度. 遵守纪律,精心操作，严格执行工艺规程、安全操作规程和应急处置方案.记录清晰、真实、准确，保持作业场所整洁。 按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产过程中出现的异常情况，及时上报，并提出改进意见。 认真维护保养各类设备设施，发现异常妥善处理，及时上报，并做好记录。 标准分 考 核 办 法 不参加安全活动和学习培训扣10分；违反公司安全生产规章制度，每发现 一次扣2分。主观原因造成安全事故扣20分。 违反劳动纪律，违规操作,每发现一次扣2分;未按要求做好记录，每发现一次扣2分。 未按要求进行巡检，每发现一次扣2分；发现情况不处理、不上报，每发现一次扣2分。 考核得分 备注 1 20 2 20 3 15 4 15 未按要求进行设备设施的日常检查维 护，造成严重后果，每发现一次扣2分。 未按要求使用劳防用品,每发现一次扣1分；应急器材保管不利，造成损毁缺失,每发现一次扣1分. 对违章作业、违章指挥不制止、不上报，每发现一次扣2分. 5 正确使用、妥善保管各类劳动防护用品、器具和各类应急器材. 10 6 不违章作业,积极劝阻或制止他人违章作业。对违章指挥有权拒绝执行,并应及时向领导报告。 10 .
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7 服从公司、部门的工作调度，圆满完成本职工作任务。 10 100 未能按要求完成上级交待的工作任务,每一项扣1分。 合计 员工： 考核人: 考核日期:
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质检部安全生产目标责任书考核表
编号： 序号 考核项目 贯彻落实安全生产法律法规 考核分 考核细目 有违反安全生产法律法规的不得分 考核得分 备注 1 5 2 贯彻落实安全生产规章制度 5 有违反安全生产规章制度的不得分 3 落实安全责任 25 1、未严格按操作规程操作的每次扣5分 2、未积极配合安全活动和事故调查的每次扣5分 3、未对现场进行安全监督扣10分 4 落实安全保卫责任 10 发生负同责以上的道路交通事故扣10分 5 参加公司安全会议 20 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 6 参加安全检查 20 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分） 7 社会综合治理 15 1、发生越级上访、请愿的扣5分 2、发生违法犯罪的扣5分 3、发生违纪案件的扣5分 考核人： 考核日期：
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综合办安全生产目标责任书考核表
编号： 序 考核项目 1、火灾爆炸事故零发生； 2、人员伤亡事故零发生； 3、职业病发病率为零； 4、道路交通重大责任事故为零 5、危险化学品泄漏事故零发生； 6、隐患治理完成率100％； 考核分 考核细目 考核得分 1 40 发现一次均为不合格 2 贯彻落实安全生产法律法规 5 有违反安全生产法律法规的不得分 3 贯彻落实安全生产规章制度 5 有违反安全生产规章制度的不得分 4 落实安全责任 20 1、未做好会议记录及保存的扣1分 2、未与各部门、车间及员工签定安全生产责任书的发现一人扣1分 3、未做好事故汇总统计上报的每次扣2分 4、公司检查有严重安全隐患,未及时 上报安委会每次扣2分 5、事故应急预案:未编、批各扣1分；项目、内容不齐全各扣1分；未按规定演练扣1分。 6、未做好各种档案的每次扣2分 5 参加公司安全会议 10 每少参加一次扣5分（事前请假的扣3分) 6 参加安全检查 10 每少参加一次扣5分(事前请假的扣3分） 1、发生越级上访、请愿的扣5分 2、发生违法犯罪的扣5分 3、发生违纪案件的扣5分 7 社会综合治理 10 考核人: 考核日期：
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