一、医院要对每年新分到岗的职工实行岗前教育。岗前集中培训的时间不得少于一周。
二、岗前职业教育主要内容： (一)政治思想教育。
(二)医疗卫生事业的方针政策教育。 (三)医德规范教育。
(四)医院工作制度、操作常规、医疗安全措施及各类人员岗位职责。 (五)当地医疗卫生工作概况及本院情况。 (六)现代医院管理和发展的有关内容。
三、岗前教育要由院方考核，合格者方可上岗。
四、未参加集中教育的新上岗职工，要依照本制度进行自学和考核。
五、岗前教育集中培训应与试用期教育结合起来。新上岗的医务人员在试用期内，进行专业技术培训外，仍须坚持岗位教育培训，并在转正前作出评价。
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