党风廉政建设责任制考核指标测评表（市直单位）
被考核单位: 填表人：
考核 主要内容 指标 查学习贯彻党的十九大精神、市委九届四次全会会议记录及宣讲资料。 2分 查中心组全面从严治党专题学习记录。（全年至少1次） 2分 查年度民主生活会方案、记录。3分 落实党查向市委、市纪委报告落实主体责任正式文件。（市委1分、市纪委1分）；2分 领导班子集体 风廉政建设主责任落实情况 体责任 查主体责任清单，领导班子成员上廉政党课资料。4分（各2分） 30分 (60分) 查研究“三重一大”重要事项会议记录。 2分 查贯彻落实《问责条例》和《实施办法》开展的责令写出检查、通报、诫勉等问责情况资料。 5分 更多精品文档
检查考核要点 得分 小计 学习好资料
考核 主要内容 检查考核要点 得分 小计 指标 查巡视巡察反馈意见整改情况。 （未彻底整改的每件扣3分） 6分 查巡视巡察移交问题线索办理情况及报告情况。 （未按时反馈的不得分）4分 查研究部署党风廉政建设工作的会议记录、批示、工作落实情况。5分 查与班子成员、下级党组织负责人谈心谈话记录。5分 党组书记 查研究纪检组提请事项的会议记录、批示，工作落实情况。6分（每项3分） “第一责任人” 查对亲属、身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。4分 责任落实情况 20分 （扣分项）党组主要负责人年内违纪受到纪律处分的扣10分，被诫勉或约谈的扣3分， 以问题发生地为准。 更多精品文档
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考核 主要内容 指标 班子成员 “一岗双责” 落实情况 10分 查研究部署对分管或联系单位加强党风廉政建设工作的会议记录。 3分 查对分管或联系单位领导班子成员开展谈话提醒或约谈记录。 3分 查对亲属和身边工作人员教育管理、提醒谈话资料。 4分 （扣分项）本单位市管干部年内违纪受到纪律处分的扣5分，被诫勉或约谈的扣2分，以问题发生地为准。 查重要节点落实中央“八项规定”精神监督检查情况。4分 监督检查6分 查除节点外自主开展“八项规定”精神检查资料。 2分 监督责任履行情况 查纪委向市纪委半年、年终报告落实监督责任正式文件。（1个2分） 4分 日常落实6分 查对落实“两个责任”不力进行通报曝光的正式文件。 （没有文件不得分） 2分 检查考核要点 得分 小计 （20分） 问题查处4分 查纪检组查处案件或开展诫勉、约谈等问责情况。4分 制度建设4分 查2017年制定的作风建设相关制度、细则正式文件。（没有不得分）4分 践行监日常运用情况督执纪 15分 （扣分项）年内纪检监察干部受处分的每人次扣2分，以问题发生地为准。 查班子成员参加所在支部组织生活会资料。 3分 查书记和班子成员运用约谈、函询、诫勉等“第一种形态”开展工作资料。 4分 更多精品文档
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考核 主要内容 指标 四种 形态(20分) 制度建设情况 查2017年制定的推进“四种形态”落实的制度规定正式文件。（没有不得分）5分 5分 合计 查以案促改工作方案、典型案例、剖析报告、警示教育资料。每项2分，共 8分 检查考核要点 得分 小计 注：本表由考核组根据被考核单位工作情况和文件资料进行评价打分，考核结束后统一交市责任制领导小组办公室。
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