成品酒保管员岗.

一、 岗位情况调查表(职务说明书)

（后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以<填写说明>要求为准）

岗位名称 所在部门 直接上级 直接下级 所辖人员 成品酒保管 一厂物资设备库 成品酒保管班班长 无 无 岗位编号 岗位定员 岗位工资 分析人 分析日期 9人 本职： 负责一厂瓶装产品的入库、出库工作 职责与工作任务： 职责表述：负责成品酒的发放工作 1、负责发货时按规定审核提货单据，发货要准确，客户要签职 责 一 字，填写车号，手续要齐全，并注明发货日期。 2、负责执行发货前，把仓库所有的品种酒清点一遍，并与车0.5小时 频次：1/ 天 用时：间统计核实，做到日清月结。 职责表述：负责成品酒的入库及清点工作 职 责 二 1、负责生产车间出产品时及时收入库上账，账物相符，并做工作 任务 好交接班记录。 2、负责入库酒垛按规定封盖并悬挂标识牌，品种分别存放 职责表述： 负责成品酒的管理工作 职 责 三 工作 任务 负责瓶啤品种堆放整齐的原则，先进先出；露天入酒时做到及时盖篷、盖被；注意防雨、防冻、防潮、防晒。 工作时间百分比：20% 频次：1次/用时：7小时 天 频次：21次/用时：1小时 天 工作时间百分比：10 % 频次：70次/用时：1小时 天 工作时间百分比：5 % 工作时间百分比：60% 频次：70 次/用时：12小时 天 工作 任务 职责表述： 执行安全管理工作 职 责 四 贯彻执行安全第一原则，确保工作中无任何事故发生；仓库工作 频次：1次/用时：0.5小时 中不得存放与成品库规定不相符的物品，以免发生污染、混任务 天 染等意外事故。 职 职责表述： 负责外用工的管理工作 工作时间百分比：2 % 职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 1

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责 五 工作 任务 监督并协助装卸人员，保证入库的数量及入垛的质量，并督促装卸人员轻拿轻放，杜绝野蛮工作。 频次：1次/用时：10分钟 天 工作时间百分比：10% 职责表述： 负责“5S”现场工作 职 责 六 工作 任务 落实文明生产，产品出库要保质保量，保持工作现场的清洁，频次：20次/用时：8小时 天 督促司机清扫车的卫生，工作现场专人负责。 工作时间百分比：1 % 频次：1次/用时：20分钟 天 频次：1次/用时：20分钟 月 频次：1次/用时：20分钟 天 工作时间百分比：1% 职责表述： 负责执行其他工作管理 职 责 七 7：40 全部到工作现场 工作 30天以上库存酒及时与检查科联系待查 任务 废品酒及时与物资联系并加以处理 职责 职责表述：完成上级交办的其他工作 八 权力： 有产品酒的发放权 有做好入库工作权 有产品酒管理权 有安全工作管理权 有对“5S”管理制度的执行权 有对超30天库存酒及废品酒处理报告权 有对上级交办工作的完成权 考核指标： 严格遵守仓库管理制度，先进先出，日清月结，付货精确率100% 配合上道工序顺利生产，不得间隔15分钟 产品合格率100% 安全生产、事故为零 执行装卸工工作标准，库耗指标为0.02% “5S”管理达标 库存酒超过30天者及时上报技术科，废品酒及时处理 及时完成并达到领导要求 工作协作关系： 内部协调关系 包装车间、技术科、营销公司、保障部、 外部协调关系 无 任职资格：

职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 2

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教育水平 专业 工作经验 能力要求 个性特征 生理特征 所需培训 工作特点： 工作场所 工作方式 工作时间特征 工作环境 体力精力消耗 劳动保护 使用工具/设备 所需记录文档 备注：

高中 无特别要求 1年以上相关工作经验 责任心，细心 无特别要求 无特别要求 专业上岗培训一个月 仓库：一楼、二楼、大棚 站、行走 工作较为规律，但在阶段性生产任务期间加班很多 冷、热、噪声、空气污染（汽车尾气） 无特别要求 无特别要求 计算器，电话 保管台账、日志

职务说明书用于：确定工作考核指标，确定岗位薪酬，请认真填写。 3