安监科
尊敬的各位领导：
三百子煤业有限公司安监科，在公司矿领导的正确领导下，贯彻煤矿安全管理18种制度， 根据矿长安全办公会议要求，6月份以来，安监科安全基础工作和隐患排查治理工作汇报如下：
安监科认真贯彻落实公司领导和上级公司、行政部门安全指示精神，坚持“安全第一、预防为主”的安全生产方针，牢固树立“崇尚安全，敬畏生命、行为规范、自主保安”的安全理念，着力巩固“安全生产月”所取得的成果，紧紧围绕公司工作思路和整体部署，全面推进安全创新管理，不断加强职工安全教育培训，突出一通三防、防治水、竖井提升、大斜坡运输、顶板管理、爆破安全等安全重点工作，狠抓现场安全管理，落实安全生产责任制，强化安全基础，推动安全发展。深入开展“安全生产大检查”活动，矿井综合防灾抗灾能力得到显著增强，矿井建设安全工作取得了一定的成绩。6月份，我公司共完成进尺907.2m，土石方量9.418万立方米，实现了工期过半，任务过半，安全无事故的好成绩，实现了矿井基本建设安全平稳发展。
一、实现既定安全目标
1、轻、重伤事故
实现零目标。
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2、死亡事故
实现零目标。
3、等级非伤亡事故
发生回风井打眼工、支护工2起扒车事故、回风井1起工程质量事故。
二、着力推进安全基础工作
在6月份以来，安监科以落实上级重要文件为准绳，以隐患排查治理为重点，以现场落实为目的，以贯彻学习各项安全技术措施为基础，具体做了以下几方面工作：
1、加强安全监督、检查力度。上月以来，安监科采取安全检查队日常检查和每旬安全隐患大排查的方式，采用不定点、不预先通知的方法对矿井进行综合检查。至6月底，累计排查隐患问题224条，全部按照“五定”，限期整改。对上级公司挂牌督办27条隐患进行了全部整改，公司专业部门共排查隐患197条，全部进行了整改，整改率达100％，实现了隐患排查整改闭合管理。通过狠抓安全监督检查，强化现场管理，公司安全基础得到了进一步的夯实。
2、狠抓质量标准化建设。安监科以质量标准化建设为抓手，在各施工作业面实施优良工程建设，截止6月底，3个井筒建设均取得了优良成绩。为促进质量标准化再上新台阶，我科对3个井筒进行全面综合评价，两竖井优良、斜井合格。做到了矿井建设以示范引路、以典型带动发展。
3、加强领导干部带班下井检查考核，促进干部作风根本转变。领导带班下井与安全绩
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效和全员安全责任挂钩进行考核，促进了干部作风的明显转变；除日常全面检查外，重点对各井筒零点班带班领导进行了5次突查，从日常检查和零点突查情况看，绝大多数带班领导均能严格执行煤矿领导干部带班入井制度，做到了班班有矿领导带班作业，较好的完成带班下井任务。
4、强力推进“手指口述”安全确认工作。一、是将“手指口述”与全员绩效挂钩每月进行考核。二、是组织“四支队伍”3 5名人员进行了“手指口述”竞赛活动，通过笔试、口试方式评比出各工种安全标兵，并给以奖励，激发了他们热爱学安全知识热情。三、是组织员工赴明业公司参观看警示教育片，通过观看警示片、员工安全感震撼很大、安全意识明显增强，通过写观后感方式，增强公司员工人人爱安全、人人抓安全、人人保安全良好氛围。对各单位岗位工种的“手指口述”标准统一进行整理，汇编了14个岗位工种的“手指口述”标准，为进一步规范和促进“手指口述”工作打下了良好的基础。
5、加强职工安全教育培训。上月以来，共培训井下特种作业人员16人，安全管理人员9人，三违人员115人。
三、落实以下具体工作
一、贯彻学习落实上级文件精神：
（1）学习贯彻了忻煤销安监字[2013]305号《关于安全月活动的通知》。
（2）学习贯彻了忻煤销安监字[2013]305号《关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论的通知》。
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（3）学习贯彻了宁办发[2013]22号《关于开展安全生产大检查方案的通知》和宁办发[2013]40号《关于深入开展安全生产专项整治的通知》。
（4）贯彻了忻煤销安监字[2013]316号《关于转发近期全国几起煤矿事故的警示的通知》。
（5）贯彻全国安全生产电视会议精神要点。
（6）贯彻忻煤销安监字[2013]314号关于转发《山西省煤矿职业卫生培训工作方案的通知》。
二、加大隐患排查整改力度，实现闭合管理：
（1）上月以来，上级公司、部门来矿共检查7次:其中
忻州公司1次，查出隐患6条，全部整改
市五人组1次，查出隐患2条，全部整改
集团公司1次，查出隐患4条，全部整改
县五人组3次，查出隐患8条，全部整改
县煤管局1次，查出隐患7条，全部整改
（2）公司各科室排查隐患179条，其中安全管理62、工程质量方面20条、机电方
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面56条，通风方面11条，地测方面9条，雨季三防8条，其他方面13条，全部闭合整改。
三、广泛开展“安全生产月”活动、落实安全大检查各项工作。
1、6月3日，组织安全生产事故警示教育周活动。
2、6月24日，组织开展职工技能知识开卷考试活动。
3、6月25日，做好“四支队伍”技能知识闭卷考试和“手指口述”安全确认竞赛。
4、6月29日，组织员工到明业观看安全警示教育片。
5、落实安全大检查工作、张贴安全宣传标语40份。
6、下发了三百子煤业《关于开展安全大检查工作的通知》并组织相关科室召开了专题会议，研究部署了大检查实施方案，并出会议纪要；7、召开了“一岗双责，业务保安”大讨论。
8、组织全体职工学习“崇尚安全，敬畏生命，行为规范、自主保安”大讨论。
9、深入项目部贯彻学习安全大检查的有关文件精神。
10、对照“安全大检查表”完善内业资料。
四、加大对“三违”人员处罚和培训教育。
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1、针对大同矿建5.2工程质量事件对相关人员进行了责任追究、处罚、事后培训、教育。
2、针对大同矿井6.28打眼工下班时集体蹬鈎事故，严格按照“四不放过”原则，对相关人进行了责任追究、处罚、教育。
3、对“三违”人员进行培训152人/次。
六、完成领导交给的其他任务：
1、签订了救护协议。
2、完成了火工品评估报告。
3、按时报送有关安全信息报表。
4、组织各部门对照矿建质量标准化标准进行了自查自纠，完善了各种台账和记录。
5、完成了三百子煤业“一岗双责”制度。
6、修改了三百子煤业“三违”处罚条例，已报企管科。
7、参加了6.1“雨季三防”应急演练。
四、工作中存在的问题：
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1.通过对前一段安全工作的回顾，虽然我们做了不少安全工作，但仍然存在许多安全工作的管理力度不够，这在矿建安全质量标准化标准检查和隐患排查中治理有所体现。对此，我们在今后安全工作中，要抓住重点，管好细节，严格考核，充分发挥每一名职工的主观能动性，树立人人都是安全员安全新理念。建立安全管理的长效机制。
2.个别职工对“崇尚安全、敬畏生命、行为规范，自主保安”安全意识不强。这说明我们在安全监管、考核上仍存在漏洞。今后，我们一方面要及时了解职工的思想动态，针对性地开展培训教育，进行传帮带教，加强监管；另一方面要完善考核标准，落实岗位责任，严格进行考核。
主要存在以下问题
1、矿建转入二期工程，存在安全员不足问题。
2、项目部“三违”人员屡教不改，蹬钩现象常有发生。
3、个别员工安全意识淡薄，“三贯”现象依然存在。
4、项目部对查出的安全隐患敷衍了事，不能按时整改。
5、项目部岗位人员短缺，持证上岗情况尽快解决。
6、领导跟带班制度有待加强。
7、项目部班前会制度落实不到位。
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8、各级管理人员安全管理意识浮浅，“知责、屡责”不到位。
下月安全工作计划
积极开展“安全生产月”活动，结合我科安全管理的特点，按照制定的活动方案，严格落实每项活动要求，保证活动成效，确保安全无事故。
一、是抓住重点，管好细节，把重点岗位、重点环节、主要设备、重点人员的监管落实到位，确保安全无事故。
二、是开展安全知识竞赛。结合我科各岗位特点，制定竞赛方案，拟定竞赛题目，在全科职工中开展安全生产知识竞赛，提高职工安全知识水平，提高职工安全技能，确保矿井安全建设。
三、是开展隐患大排查、堵漏洞、反事故、反三违活动。我们要将这项活动贯穿于今后安全管理工作中，充分发挥矿领导、管理干部、安全员、班组长等全体员工抓安全的积极性，积极排查隐患，发现管理漏洞，治理安全隐患，消灭三违行为，做到防范于未然。
四、是归纳整理各项技术资料，积极准备下月基本建设安全质量标准化达标。
六、是强化“双基”建设，从严从细安全考核，落实岗位责任，促进矿井安全建设。
七月份具体办理以下安全工作：
1、落实矿长安全办公会议，本月所需办理的工作。
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2、组织安全员大培训，大提升学习活动。
3、继续贯彻落实“安全大检查”各项工作。
4、编制三百子煤业有限公司隐患排查奖惩制度。
5、对“安全活动月”工作进行回头看，巩固落实。
6、强化现场管理，杜绝“三违”。
7、加大职能科室隐患排查整改力度，重点放在一通三防、防治水、竖井提升、大斜坡运输、顶板管理、爆破安全方面，加大对“三违”处罚力度。
8、下发每周一题，提高员工素质。
9、组织每旬隐患大排查，严格督促各项目部对隐患及时整改，闭合管理。
10、学习安全质量标准化标准，对照标准、贯彻标准。
11、完成矿领导交给的其他工作和任务。
12、完成上级公司交办的有关事项。
13、开展“敬畏生命、敬畏职责、敬畏制度”大讨论；开展“知责、履责”安全生产无事故活动。
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14、杜绝死亡事故、轻重伤事故，非伤亡事故控制在既定目标，努力实现下月矿井建设“零违章、零隐患、零事故”。
以上汇报，不妥之处请各位领导指正并提出宝贵意见。
谢谢大家！
安监科
二○一三年六月二十九日
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