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平衡计分卡模板

来源:九壹网


销售经理绩效考核指标量表

权重 绩效目标值 (%) 10 考核期内净资产回报率在___%以上 10 5 5 考核期内主营业务收入达到___万元 考核期内销售收入达到___万元 考核期内销售费用控制在预算之内 考核 得分 指标 维度 KPI指标 财 务 类 净资产回报率 主营业务收入 销售收入 销售费用 年度发展战略10 内部目标完成率 运营 销售计划完 成10 类 率 销售增长率 5 市场推广计划5 完成率 市场占有率 10 客户保有率 客户满意度 员工满意度 5 5 5 考核期内年度发展战略目标完成率 达到___% 考核期内销售计划完成率达到___% 考核期内销售增长率达到___% 客 户 类 考核期内市场推广计划完成率达到 ___% 考核期内市场占有率达到___% 考核期内客户保有率达到___% 考核期内客户满意度在___%以上 考核期内员工满意度在___%以上 培训计划完成5 学习率 发展员工流动率 5 类 核心员工保有5 率 考核期内培训计划率完成率达到 ___% 考核期内员工流动率达到___% 考核期内核心员工保有率达到___%

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