欲先善其事必先利其器,作为一个基层管理者必须要有高度负责的责任心和过硬的业务水平才能胜任管理带领队伍健康稳定的向前发展,而安保行业又是一个高风险行业,保安队伍更是一个特殊的行业,从业人员要求也高,要求准军事化管理,怎样才能把这20多名不同情况的年轻人唯我所用呢?发挥他们的光和热呢?这是个具有挑战性的工作!任职伊时为了能尽快熟悉岗位情况,理清工作思路。我给自己制定了详细的学习计划,利用各种学习方式进行学习,全面加强自身素质和业务的学习。一是自学安全保卫知识及消防知识,先后自学了《企事业单位内部治安管理条理》《消防法》《消防管理》《保安管理》等工具书。。二是积极参加处及中心开办的各类班,通过系统全面的学习,加强自身素质及专业知识的提升。
二.加强员工培训提升服务质量
部门员工多为90后且大多是第一次参加工作,自我约束力差,理解能力不强,工作执行力低,管理难度大,为提高队伍的整体素质我和部门经理从源头抓起,不厌其烦的加大岗位培训力度,每星期对员工进行有计划的学习和培训,同时根据不同人员情况进行针对性的教育培训,使员工队伍确保了稳定,员工的作风纪律,业务水平,服务质量和处理问题的能力有了明显的提高,取得持续无事故的良好态势。
1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。
2、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对员工的管理,要求员工做到的首先我自己必须要作好。对队员加强管理,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
3、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。配合经理对每一个岗位进行绩效考核,有功必奖,有过必惩,进一步提高队员的工作积极性。
4、做好队员的思想工作。关心爱护队员,了解队员的思想、工作、等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
5、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作状态。
6、加强院区消防安全管理和车辆管理工作,确保院区消防安全和车辆的有序停放。
努力为妇女就业牵线搭桥
-------县妇联再就业培训工作汇报
2006年6月8日
;加快妇女服务阵地建设,以提高妇女的就业水平。为此我们很抓了培训中心建设,并以搞好培训和落实就业单位为两个突破点,为她们广开就业门路,积极寻找就业单位,使广大妇女通过技能培训找到自己合适的就业岗位。下面我们就工作的开展情况做以简要汇报。
一、以中心建设为主线,强化内部管理
乐亭县巾帼家政培训中心自2005年4月成立以来,经过一年的努力,中心以初具规模,各种教学设备齐全,功能完善,师资力量比较雄厚,并且具有严谨的教学态度和较高的教学素质。中心围绕所设的家政服务专业课程,针对社会需求及学员要求,开设了《家庭保洁》、《下水道疏通》、《月嫂》、《中老年人家庭护理》、《养花知识问答》、《奶牛养殖》、《社交服务礼仪》等课程,结合理论课程组织学员实地参观学习等,使参加培训的学员学到了一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的岗位打下坚实的基础,受到了广大学员及全社会的一致好评。去年一年,培训中心共招收下岗失业人员、农村剩余女劳动力等学员近1000人次。
对于中心的建设情况,单位主要领导非常重视,建立健全了各项规章制度。以实现教育思想现代化、学校管理规范化、办学条件标准化和学员素质优良化为管理目标,按照《民促法》,中心不断优化育人环境,科学规范管理,制定了《学校管理制度》、《教师管理制度》、《学员管理制度》、《卫生管理制度》、《财务管理制度》、以及《办学发展规划》等一系列管理制度。
领导班子统一思想,带头学习,认真负责,严格制度,使教师队伍素质不断提高。为了开阔视野,拓宽教学思路,学校领导多次到北京等地参观、考察、学习。根据社会用工信息设置相应的家政服务专业课程,组织教师定期业务培训,并组建成立了家政服务培训教学评价小组、教师考核工作组、学员评价及管理工作组、课程设置及学生选课指导工作组,各小组分工明确,各司其职,保证了新课程实验工作的顺利实施。并根据实际情况全面、系统的制定了《年度教学计划》,从根本上改变了任课教师的教学观念。
去年,学员大部分是下岗、失业人员和农村女剩余劳动力,虽然有丰富的社会经验和一定的专业技术,但在家政服务专业技能上基本是空白。根据这种情况,中心定期组织教师进行思想与业务等方面的学习与交流,不断拓展自己的知识领域,使教学思路适应变化的需要,更好的全面完成了学员培训计划。。
二、丰富授课内容,做大做强"妇"字号家政品牌。
按照上级妇联要求,针对就业需求和学员要求,开设必修课和选修课两部分课程,必修课为《职业道德》、《劳动法常识》和有关的再就业优惠政策;选修课包括家政服务的多项技能培训,主要有:中老年人家庭护理、科学看护婴幼儿、如何当好月嫂、家庭保洁、钟点工及疏通下水道等。今年我们又新增择业观教育、服务礼仪、社交礼仪等课程,围绕"家"字做文章,不断丰富授课内容,准备聘请北京教授、唐山、县农口部门专家授课,采取集中培训为主,自学、参观相结合的方式,培养出一批懂家政知识、知家政礼仪、能家政服务、长家政技能的月嫂、宴嫂、护嫂、洁嫂、厨嫂。
三、灵活培训形式,搞好岗前培训的新突破
为使参加培训的学员真正学到一技之长,为他们立足社会、找到适合自己的工作岗位、实现自身价值打下坚实的基础,我们不断拓展培训领域,采取灵活多样的培训形式,充分调动学员的积极性、创造性。做到了三个结合:一是授课与参观相结合,改变那种单纯坐在教室里听老师讲课的传统模式,在理论授课的同时,加大外出参观学习的课时;二是学习与应用相结合,把培训时课堂上老师讲的知识与实际操作相结合,以便牢固掌握,避免"纸上谈兵"的培训方式;三是集中授课与自学交流相结合,使学员更好地把教师传授的知识稳固掌握,给其自学交流的机会,让他们互相学习,取长补短。为此,我们选树了一批下岗再就业明星,为打响"妇"字号家政品牌,我们建立了"妇"字号基地,组织学员参观考察,到下岗再就业明星李述静、张建侠、申素英等创办的华烁公司、御名园食府、远大瓦厂和大学毕业自寻创业路的陈杰的海水孵化养殖场等民营企业进行现场参观,通过理论授课、现场参观、典型教育,进一步转变学员的择业观,使他们尽快适应形势需要,勇闯就业路,找到适合自己的工作岗位。
四、开展定单定向上岗,落实就业上岗的新突破
培训是手段,就业才是目的。。与此同时我们还积极鼓励下岗失业人员转变择业观念,采取自谋职业和组织起来就业等多种灵活的就业形式,广辟就业渠道,早日实现就业。
一是积极与县再就业局、人才市场配合,举办就业洽谈会,为学到一技之长的学员搭就业桥,铺上岗路。
二是与县内外多家合资、独资企业建立用工供求关系,发展订单定向上岗,有针对性地培训专业人才,安排学员就业。为此,我们专门走访了唐山中厚板厂,恒安薄板厂,汽车零件厂以及承启大酒店、信达集团和远洋宾馆等就业需求量大的企业,并与这些企业挂钩,为他们急需人员进行专业培训,并签定劳动就业合同,使下岗失业人员通过技能培训,掌握一技之长,争取早日走上就业岗位。
三是延伸就业渠道,组织县内优秀女老板、女经理,建立"妇"字号基地,以典型人事影响学员,使他们树立敢闯市场的信心和决心,激励他们不断开阔视野,转变观念,积极寻找新的就业门路,建新岗、立新业。
一、学生参与——课堂有效的验金石
新课程倡导的自主学习、合作学习、探究性学习,都是以学生的积极参与为前提,没有学生的积极参与,就不可能有自主、探究、合作学习。实践证明,学生参与课堂教学的积极性,参与的深度与广度,直接影响着课堂教学的效果。每一个学生的发言是否会引起其他学生的思考;要看参与是不是主动、积极,是不是学生的自我需要;要看学生交往的状态,思维的状态,不能满足于学生都在发言,而要看学生有没有独立的思考。”
二、教师放权——学生参与的良方
那么,如何调动学生的“思维参与”呢?在校本培训中,我了解到教师应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理上的认知冲突,同时,教师也要放权给学生,给他们想、做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。其中,教师放权最为重要。教师应当给学生时间和权利,让学生充分进行思考,给学生充分表达自己思维的机会,让学生放开说,并且让尽可能多的学生说。条件具备了,学生自然就会兴奋,参与的积极性就会高起来,参与度也会大大提高。只有积极、主动、兴奋地参与学习过程,个体才能得到发展。要做到放权,教师必须充分信任学生,相信学生完全有学习的能力。把机会交给学生。俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的过程,教师也就可以自如地开展教学活动。课堂教学的实施过程灵活性大,让新教师觉得难以驾驭教学行为。新老师在课堂教学中表现出过多的焦虑和不安。。
三、引路人角色——教师角色的定位
部门认真按照《科普法》做好科普工作,并在本部门中开展党风廉政建设,2011年。认真学习有关材料,履行好自己的职责,自觉接受区纪委的监督。工作中求真务实,深入开展反腐败斗争,自觉抵制各种不良风气,同时认真学习党的十七大报告精神,按时完成上级和区委、政府交办的各项工作,现总结如下:
一、成立区全民科学素质领导小组
区科协上报区政府成立区全民科学素质领导小组,根据上级文件精神。以便更好地贯彻“节约能源资源、保护生态环境,保障健康”这一主题,把科技教育、传播和普及工作进一步落实好。办公室设在区科协。
二、搞好农牧业科技培训工作。
聘请市农牧局讲师和农大教授在小黑河镇茂林太和西二道河为农户讲述了保护地蔬菜技术和奶牛养殖等知识,3月份区科协与去科技局一道。。
三、做好青少年科技宣传和培训。
区科协与教育局在五塔东小学召开了以节约水资源为主题的校会,3月底。并制作了展版,使学生从小树立起节约用水的意识和自觉性。。
四、搞好呼市科技周和全国科普日的宣传活动
由呼市科协牵头,15月份呼市科技周期间。区科协与教育局组织杨家巷小学学生参观了内蒙古天气预报制作中心,培养了从小学科学爱科学的兴趣。
区科协还会同区科技局在大召广场和小黑河镇、各办事处开展了宣传和培训,科技周期间。效果良好。
及时下发玉科协发(20116号文《关于开展2011年全国科普日活动的通知》2根据市科协文件。
区科协和区教育局联合组织区小学生到新华广场参加由内蒙科协和市政府办公厅举办的全国科普日启动仪式,9月15日。展出科技展版10块。
市科协和区科协在杨家巷小学开展了大型的科普宣传活动,9月16日。把科普大篷车开进校园,给孩子们带来了有趣的教学仪器。
展出展版20余块,9月18日区科协和科技局联合在大南街办事处滨江花园开展了科普进社区宣传活动。发放《科学饮食》科普书籍200余册。
家兴花园小区区科协与泰尔力图联合进行了科普宣传和健康义诊活动。9月21日。
效果良好。全国科普日期间各乡镇、办事处也开展了丰富多彩的科普宣传活动。
及时下发了呼科协《关于全市开展第四批科普乡镇、科普文明街道、社区的创建活动的通知》力争在以前的基础上做好这项工作。现大南街办事处等正在申报中,五、按照上级文件精神。区科协与市科协一道已复查了大南街滨江花园小区科普宣传栏制作和宣传情况等。
六、做好自治区星赛的档案工作。
根据区政府要求派人到石东路办事处三里营东居委会家兴小区协助居委会搞好主要街道卫生,七、成立六十年之际。清除路边电杆上的非法广告,参加六十年大庆庆典仪式。
区科协网址为:,八、参加市科协举办的呼和浩特市科普公众网开通仪式。区科协将加强这方面的工作,网上对我区各类科普活动进行宣传、普及科普知识,进行科普志愿者网上报名等。
九、获奖情况:2011年全国科普日活动中被市科协授予优秀组织单位的荣誉称号等。
领导办公室设在区科协。十、与区财政局联合下发玉科协【20118号文关于成立”科普惠农兴村计划”实施工作领导小组的通知。
建设高质量的教师队伍,是全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,不断提高我校办学水平的根本保证。为加强我校师资队伍建设,促进学校的可持续发展,认真落实《方案》,共组织教师人参加培训,参训率达%,在岗教师参训率%。本次培训自年月至年月,可以利用的培训时间周。培训共有四个层次:全员培训,分层培训,特色培训,教学教研,另外我们还邀请多名专家做报告,并派四名教师参加教育局组织的培训活动,均取得很好的收益。为使培训工作做实做活,做出成效,我们将名学员分成组,即不同类别的教师为单位组织培训学习。各组遵照培训方案,因地制宜地进行培训工作。近月的培训给了我们许多有益的启迪,特别是在班中应用的新的教学管理模式,就如何针对教学和教师素质,进一步地提高培训效果等方面,我们取得了一些经验和教训。这里简单地作一个小结,相信对以后培训会大有帮助。
二、具体工作
1、浸润普及——全员培训,“润物细无声”
从课程体系建设、责任教育、信息技术、法律法规、师德等方面对全体教职工进行培训,普遍提高教职工的专业素质。学校围绕责任教育核心价值观,通过责任教育头脑风暴、责任教育誓言、责任在我心中论坛等丰富多彩的活动,让责任铭记在每个人的心中。围绕责任核心价值观,形成了学校的办学理念、校训、校风、教风和学风。学校常规教学是落实教学计划,提升教学质量的有效手段,坊子区实验学校教务处历来十分重视常规教学的落实,并把常规教学的检查、督导、反馈当作教务工作的中心工作之一。为此举行以“有一种美丽叫认真”为主题的教学常规检查分析总结会议。会上教务处主任针对本次检查的情况具体分析了各班级的优秀之处和存在的问题,并对以后的工作提出了具体要求。特别对教学常规做得比较扎实的老师提出了表扬,突出了“有一种美丽叫认真”的主题。此次会议进一步端正了老师们的教学态度,起到了“学校管理、师生自觉、共同成长”的检查效应,促进了学校教学质量的稳步有效提升。
2、引领提高——分层培训,“更上一层楼”
按教师的类别分级分类培训,主要分一年级教师、毕业班教师、音乐美体教师培训和班主任的培训沙龙论坛等,培训能有针对性的增强各位老师的业务水平。我们把教师的专业培训作为重点,共组织校本培训50余次。除对课程体系建设四个方案的培训外,还对国家中长期发展规划、学校现代制度建设、选修课的开设、课程体系评价等内容进行了培训。共举办了三次班主任沙龙,分别就家长课堂、课间活动秩序、如何走好放学队伍进行了专题研讨交流。召集一年级、六年级、音体美老师、新入校教师、年级主任会议,就学校课程体系建设以及学校管理运行机制进行了座谈,结合年级和学科特点提出了要求。另外通过《课程标准》考试、集体备课、大教研活动、公开课、优秀成果推介、读书会等形式对预学案、“121”四步教学法进行了专题培训,转变了教师的教学方式,不断提升教师素质。
3、内化提高——特色培训,“一览众山小”
特色培训的实质是各种专题类培训,像“守住与改变”、“课程与教学论”和责任教育系列论坛等相关培训,这些培训对教师提出更高的要求,使他们对自己的职业有更深刻的理解。我校从四月份开始进行了责任教育系列论坛活动,经过老师们的激烈论坛,从《唯有改变才是永恒的》、《不让一个孩子成为旁观者》和《好习惯是这样来炼成的》三个主题出发,老师们各抒己见,各论所长。这三个主题,环环相扣,既印证了当前教育的困惑,也解决了目前小学教育的难题。此次系列教育论坛,本着务实、责任、发展、实事求是的原则,不夸大,不缩小,就事论事,从不同角度出发,充分发挥老师的理解力和创造才能,不拘一格,把实用、实效和创新紧密的结合在一起,增强了实校老师的责任心、上进心和凝聚力。
我们知道教育无小事,教育无大事,但是一个真正的责任教育团队绝不会把教育当成小事,只有责任、发现、改革和创新才是一个学校生生不息和获得社会认可的前提,我们所有实校老师坚信:自我发展就是孩子的发展,孩子的发展就是社会的进步,孩子的进步就是我们老师的骄傲,唯有思想的进步和实际的行动才是做好教育的硬道理!
4、互助共享——教学教研,“万紫千红总是春”
教学教研分学科大教研,集体备课,与兄弟学校联谊,送课教研等,此类活动将大大激发老师们的积极性,提高培训的成效。
1)示范课:邀请本区兄弟学校的优秀教师、外县区学校的名师来校讲授观摩课,以及由本校各学科骨干教师讲授示范课,对各学科教师的教育教学活动起到启发、示范、指导作用。
2)展示课:让新调入的教师、青年教师讲课,其宗旨是培养、锻炼他们,督促、指导他们快速成长,也是给青年教师一个展示自己教学才华的平台,让他们力争在较短的时间内站稳讲台,尽快成为教育教学的行家里手,使本校优秀的教师队伍后继有人。
3)规范课:全体老师共同参与,根据教师讲课,针对当前教学中出现的共性问题,大家把握不准的问题,在评课、议课活动中大家共同研究、共同探讨,以期达成某种共识,使授课质量达到最优。
总之,实验学校博采众家之长,对听评课活动进行大胆改革,通过“三种课型,五个步骤”,对形式单一的听评课模式注入了新活力,有效地促进了全校教师的均衡发展与课堂教学效率的提高。
配合“请进来走出去”系列活动,学校还很注重反思,反思是进步的基础,学校强化教师的反思意识。教师结合外出学习、听评课、大教研活动等研修活动,结合自己实际进行工作的反思,每月每位老师至少写出两篇反思心得,在网上交流。从而达到“肯定优点,积累经验;找出不足,明确方向;制定措施,改进工作”的目的。
三、培训小结
根据校党委决定,2011年3月成立了第二培训处,我担任第二培训处副处长(主持工作)。近一年来,在校党委的正确领导和帮助下,在同志们的支持下,以坚定的思想信念,饱满的工作热情,努力进取的工作态度和踏实的作风,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。我的述职报告如下:
一、严于律己,加强政治思想和理论修养
一年里,我认真学习、贯彻党的“十七大”以来的党和国家的方针政策,坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,工作积极,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,为党校工作作出力所能及的贡献。
二、踏实工作,努力进取,克服困难,完成工作计划和校领导交给的各项工作
第二培训处成立,按照校领导的要求,把发掘新的培训市场,探索培训新项目,开创培训新领域作为工作的主要内容。我在工作中做到了解放思想,开创新的办学思路,以“从无到有,从小做起”为出发点,在市场中找机会,在培训中找市场,更好地完成学校培训工作,为学校创收多做贡献。具体工作:
1、为国税系统培训干部,提高了国税系统干部的素质和形象。
。各单位表示要与我校建立长期协作关系,做好国税干部素质培训工作。
2、做好专题培训,努力创收,举办市嫩江公路大桥管理处在职干部培训班。于4月8日举办市嫩江公路大桥管理处在职干部培训班。这次培训,为学员配备名师、精心策划、精心准备、管理规范、服务周到,安排了《建党90周年专题讲座》等10门讲座。提高了受训人员的政治素养和理论知识水平。
3、加强培训服务,努力办好市直机关工委主办的“全市机关党群干部培训班”。9月13日,我处在人手紧,工作量大的情况下,开办了“全市机关党群干部培训班”。这次培训,为学员采用了讲授式、案例式和研讨式等多种教学方式,组织市直机关工委有关领导和部门负责人、全体任课教师与学员进行座谈,效果良好。此次培训,不仅完成了政治任务,也为学校创收做出了贡献。
4、开辟培训新领域,培育培训新市场,引进“张嘴就来”公共演讲与口才项目。。面对口才培训市场小,人们对口才培训认识的不足等现状,我顶着压力,克服困难,放下面子,利用各种社会关系,深入到相关单位,大力宣传。“张嘴就来”公共演讲与口才研修班于12月3、4日开班并取得圆满成功,开辟口才培训新市场,培育口才培训市场。
5、恢复财会培训市场,力争做好财会培训工作。把财会人员上岗实务培训,税收筹划和电算化会计为切入点,开展财会培训工作,印刷了“市委党校会计班招生简章”,采取各种方式宣传。“有机会就宣传,有学员就开班”,用灵活的教学手段,周到的服务扩大办班影响。
6、适应市场需要,多渠道办学,努力争取就业再就业及创业办学资格。。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容