内部竞聘评分表 姓 名 评分项目 工作经验 工作业绩 综合素质 新岗位认知 自我认知 新工作思路 竞聘管理小组评审意见 总经理意见 签 字： _______年______月______日 目前岗位 评分标准 工作经验丰富，精通岗位相关知识和技能 以往工作业绩完全达到岗位职责要求 态度积极、自信心强、有团队合作精神等 对竞聘岗位任职要求、工作职责有准确认识 明确自身竞聘优势与劣势，有相应改进计划 对新工作有良好的承诺和清晰的工作思路 签 字： _______年______月______日 权 重 15% 20% 10% 15% 15% 25% 竞聘岗位 实际得分 备 注