新版劳务合同书范本 篇1 甲方：__________________ 乙方：__________________
依照《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规和公司文件相关规定，遵循公平、自愿、公正和诚信的原则，甲、乙双方就_______(工程)劳力施工承包事宜协商达成全都。订立本合同。 第一条工程概况工程名称：______________ 工程地点：______________ 其次条工程承包范围
___________________________________ 第三条工程工期
1.方案开工日期：_______年_______月_______日，方案完工日期：_______年_______月_______日，总日历天数_______天 2.主要节点工期：___________________________________
3.乙方应无条件执行甲方的进度方案支配(包括新调整的进度方案)。 第四条工程质量标准
所承包工程范围内的工程质量必需达到_____________________ 第五条组成合同文件及解释挨次
组成本合同的文件及优先解释挨次如下： 1.本合同 2.本合同附件 3.招投标文件
4.本工程施工图纸及国家现行或行业标准规范
注：上述文件应互为补充，在合同中消失模糊不清或不相全都时，按上述挨次解释，不能清晰解释时，在不影响工程正常施工进度的状况下由双方协商解决。
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第六条标准规范
本合同适用标准规范：___________________________ 第七条甲方责任和义务
1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工方案、物资需用量方案表，实施对工程质量、工期、平安生产、文明施工、计量检测、试验化验的掌握、监督、检查和验收。2.负责与业主、监理、设计及有关部门工作联系，协调现场工作关系。
3.依据工程状况要求乙方增减施工人数，满意施工生产需要。对施工质量底劣、技术差、不听从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。 4.准时供应由甲方供应的施工机械设备、周转材料。 5.按本合同商定，向乙方支付劳动酬劳。
6.统筹支配、协调解决乙方施工人员生活临时设施、用水、用______________其费用：
7.帮助乙方办理现场施工人员出入证件，其费用由乙方自理。 第八条乙方责任和义务
1.遵守国家政策和法律法规遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好平安、文明施工、环境和职业健康平安、劳动爱护等工作。
2.严格根据设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计细心组织施工，确保工程质量达到商定的标准，对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责依据业主或甲方的方案要求(包括调整后的方案)，合理组织，科学支配作业方案，投入足够的人力、物力、保证工期担当由于自身责任造成的`质量返修、工期拖延损失及各种罚款。
3.应按招标文件要求和承诺的管理人员、平安员(持证)保质保量到位。技术工人必需按国家规定持上岗，技工必需有职业技能操作证，持证率达到100%。特别工种必需有特种作业操作证，持证率达到100%
4.听从甲方和业主的监督、检查、管理接受甲方和业主有关人员对质量、进度、技术、平安生产、文明施工、环境爱护等方面的管理：接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用状况及其操作人员的有效证件、持证上岗状况
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5.做好施工场地四周建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品爱护工作。因乙方责任发生损坏，应自行担当由此引起的一切经济损失及各种罚款：
6.按甲方统一规划堆放材料、机具妥当保管、合理使用甲方供应或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施：
7.按国家政策规定与每个务工人员签订《劳动合同》并按合同所商定的条款支付务工人员工资(务工人员工资每月造册备案)，担当因此项工作不到位而引起的纠纷或当地相关行政部门的惩罚及责任后果
8.为其施工人配备必要的劳动爱护和平安防护用品(如平安帽、平安带、工作服、手套及其它相关的防护用品)
9.进场施工人员要求具备思想素养好、身体健康、技术娴熟等条件禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老人及体弱病残人员禁止使用不法人员，乙方应担当因使用以上不合格人员而引起的责任和后果。
10.甲方在资金临时不到位，业主未能按时拔付工程款的状况下，乙方不得因此而影响正常施工，不得聚众闹事，做到对甲方的谅解。 第九条环境爱护、平安生产和文明施工
1.甲方应集中组织对乙方进场施工人员进行平安生产、文明施工、环境爱护以及公司相关制度等方面的教育依据国家法律法规及公司相关规章制度、监督、监控乙方的相关工作实施状况，使其体系有效运行。
2.乙方应遵守工程建设平安生产有关管理规定，严格按平安施工标准进行施工加强对现场操作工人的平安教育仔细落实平安措施，实行必要的平安防护措施，消退事故隐患，确保平安生产随时接受平安检查人员依法实施的监督检查。由于自身平安措施不力及违章操作造成事故，担当一切责任后果和经济费用。发生平安事故，乙方应按有关规定马上上报甲方有关部门，同时按国家有关法律规定对事故进行处理。
3.乙方就严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等到有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工保证施工现场干净有序，符合文明施工的有关规定和要求，维护甲方良好的企业形象，并担当因违反有关规定造成的损失和
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罚款。
加强现场管理，实行一切适当的措施，爱护现场内外环境，限制由施工作业引起的噪音或其它污染避开对公众和第三方财产造成损害和阻碍。 第十条材料、设备供应与管理
1.甲方供应给乙方使用的周转材料实行调拔制，依据工程方案需要向乙方供应。
2.乙方就妥当保管、合理使用甲方供应的材料、设备(包括领用、保管、装卸、退库、办理相关手续、按甲方指定的场内地点归类堆放)因保管和使用不善发生丢失、损坏，乙方应按领用时的价格赔偿。 3.材料按预算分折量对乙方实行限额领料，乙方应合理用料、注意节省。如材料使用超出预算用量，则超出部分的费用由乙方担当材料节省部分，由甲乙双方按_______比例分成。 第十一条承包方式、价格及包含的内容 1.承包方式及单价 2.承包价格所包含的内容 甲方(签字) ____年____月____日 乙方(签字) ____年____月____ 新版劳务合同书范本 篇2 甲方：（用人单位） 编号： 名称： 联系电话：
法定代表人（主要负责人）： 地址：
乙方：（劳动者） 姓名： 性别： 身份证号码： 户籍所在地：
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邮政编码： 住址： 邮政编码： 联系电话：
甲乙双方为建立劳动关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规、规章，在公平自愿、协商全都的基础上，订立本合同。
第一条劳动合同期限
经双方协商全都，本合同期限实行下列第_______种形式：
（一）无固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，无）试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日。
（二）固定期限：自____年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，无）试用期，试用期自____年___月___日至____年___月___日止。 （三）以完成肯定工作任务为期限：自_____起至_____止。 其次条工作内容和工作地点 1、甲方支配乙方的工作地点为：
2、乙方工作内容（或工作任务）是_____甲方要为乙方供应必要的生产（工作）条件。
3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作内容，应协商全都，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 第三条工作时间和休息休假
1、甲、乙双方同意按以下第_____种方式确定乙方的工作时间： （1）执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特别缘由需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。
（2）综合计算工时工作制，即经劳动保障行政部门审批，乙方所在岗位实
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行以（填“是”）：年、半年、季、月为周期的综合计算工时工作制。 （3）不定时工作制，即经劳动保障部门审批，甲方在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，应采纳集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。 2、甲方因生产（工作）需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》第四十二条规定的情形外，一般每日不得超过一小时，因特别缘由最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。甲方依法保证乙方的休息权利。乙方依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、方案生育、带薪年休假等休假权利，乙方享受以下节假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。 第四条劳动酬劳
1、乙方按甲方规定完成生产（工作）任务的，甲方必需依法定货币形式按时足额支付乙方的工资酬劳，每月至少支付一次。其支付周期和时间为：_____ 。
2、乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数），按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准及本单位集体合同商定的标准。 （1）计时工资。乙方工资标准为_____元/月（_____元/周）。 （2）计件工资。乙方的劳动定额为_____，计件单价为_____ 。 （3）其他形式：_____ 。
3、乙方试用期工资为_____元/月（不得低于第一款商定工资的80%或单位同一岗位最低档工资，并不得低于本地最低工资标准）。
4、甲方依法支配乙方加班的，应按《劳动法》第四十四条的规定支付加班工资。
5、甲方应当在经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平。 6、非乙方缘由造成乙方停工的，甲方必需按当地政府规定支付乙方停工津贴或生活费。
第五条社会保险社会保险及有关福利待遇保险及有关福利待遇及有关福利
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待遇
1、双方必需依照国家和地方有关社会保险的规定，参与社会保险，按时足额缴纳社会保险费。双方解除、终止本合同后，甲方必需按国家或地方规定为乙方办理有关社会保险的转移手续。
2、乙方在合同期内因工负伤或患职业病，患病或非因工负伤和因工、非因工死亡及医疗期的待遇按国家和地方有关规定执行。
3、女职工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国家和地方有关规定执行。 4、甲方为乙方供应的补充保险和福利待遇为： 第六条劳动爱护和劳动条件
1、甲方必需建立健全劳动平安卫生制度和操作规程、工作规范，对乙方进行必要的培训。
2、甲方必需为乙方供应符合国家规定的劳动平安卫生条件和必要的劳动防护用品。
3、甲方必需按国家有关规定对从事有职业危害的乙方进行健康检查。 4、甲方支配乙方从事特种作业的，必需根据国家规定对乙方进行特地培训并取得特种作业资格或者乙方已经过特地培训取得特种作业资格。 5、甲方必需依据国家有关规定对女职工和未成年工实行特别爱护。 6、乙方在生产（工作）过程中，必需严格遵守平安操作规程，对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。 第七条双方商定的其它事项
不得违反国家有关法律、法规）双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 第九条劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止及经济补偿按《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
第十条本合同甲乙双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
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甲方（盖章）
签章时间：____年___月___日 乙方（签字）
签字时间：____年___月___日 签字时间：____年___月___日 新版劳务合同书范本 篇3 编号：
依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定及甲方依法制定的企业规章制度，经甲、乙双方公平协商，全都同意签订本《劳务合同》。 一、合同期限
甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限； 1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所商定的终止条件消失时止。
3、以完成肯定的工作任务为期限。自 年 月 日起至 工作任务完成时即行终止。
试用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限为月。 二、工作岗位及职责
1、甲方聘用乙方从事岗位（工种）的工作。
2、甲方可依据乙方工作力量在本公司范围内调整乙方的工作岗位及工作地点。
三、工作时间、劳动酬劳
1、经甲乙双方协商全都，同意实行 工作制度。（“A标准工时；B综合计算工时；C 不定时”，中的一项），乙方应遵守甲方考勤管理制度。
2、工资标准：乙方正常工作时间的工资按月薪制（即乙方试用期基本工资 元/月；试用期满基本工资元/月）。
3、乙方每月实际取得的工资包括基本工资、绩效酬劳、加班工资及甲方赐
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予的福利待遇等项目组成。
4、甲方依据经营状况和依法制定的工资安排方法调整乙方工资，乙方接到通知之日起三日内未提出异议，或在工资实际发放之日起5日内未提出异议的视为同意。
5、发薪日为每月 日，如遇发薪日为国家法定节日，则提前或延后于最近的工作日支付。
四、社会保险和福利待遇
甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方购买社保，乙方应予以协作；社会保险费个人缴纳部分，甲方从乙方工作中代扣代缴。
五、劳动条件及劳动爱护
1、甲方依据相关法律规定，为乙方供应必要的工作条件和劳动爱护设施，保障乙方在岗期间的工 作平安。
2、乙方在工作过程中必需严格遵守本岗位平安操作规程，未遵守操作规程而导致甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。 六、劳动纪律和规章制度
1、乙方自觉遵守甲方依法制定的相关制度。
2、乙方入职后，应自觉、仔细学习公司规章制度，由于乙方个人缘由或过失未进行学习的，视为乙方已知晓。
3、甲方依据国家法律法规及企业规章制度对乙方进行管理，有权对乙方履行制度的状况进行检查、督促、考核和奖惩。 七、《劳动合同》的解除与变更
1、经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以无条件奖惩本合同； (1)、提交假学历、假证照、X证件的；
(2)、在“应聘登记表”与“入职登记表”中内容有虚假描述的； (3)、隐蔽真实健康状况及有伤、病史者，未在入职前向甲方供应书面说明
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的；
(4)、达不到甲方工作岗位要求的； (5)、违反甲方规章制度构成解聘的；
(6)、严峻违反甲方规章制度的（详见甲方规章制度）； (7)、严峻失职、营私舞弊，对甲方利益造成损害的；
(8)、以欺诈、胁迫的手段或趁人之危，使甲方在违反真实意思的状况下订立或者变更劳动合同的；
(9)、被依法追究刑事责任的。
3、乙方解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知甲方（乙方职务属公司高管的，应提前90日通知甲方）；在试用期的应提前3日书面通知甲方。乙方在提出离职申请后，应连续履行其岗位职责，遵守甲方的规章制度，不得擅自离岗；申请离职日期到后，乙方应按规定办理一切工作及财务交接等离职手续，若有违反，甲方将按严峻违反规章制度的行为与乙方解除劳动关系。 八、《劳动合同》的期满终止、续签
合同期限届满或者甲乙双方商定的终止条件消失，本合同即行终止。 九、违反《劳动合同》的责任
1、甲方违反本合同的各项商定，甲方应按相关规定进行赔偿。
2、乙方责任：因乙方缘由导致本合同提前终止，甲方有权在乙方结算工资时从其工资或酬劳中扣除以下费用：
（1）、甲方招收、录用员工支付的费用； （2）、甲方为乙方支付的专项培训费；
（3）、社会保险无法终止而续交的全部社会保险费用； （4）、甲方诶乙方支出的其他相关费用。 十、其他条款
1、乙方应当保守甲方的商业隐秘，若有违反，甲方有权追究乙方相应责任。
2、甲乙双方全都同意增加以下内容（在选项前打“√”）：
甲方在与乙方商定基础薪酬时，已经充分考虑乙方所负责任及岗位具有不
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定时工作职责性质，并对中作中可能产生的加班工资在其基础薪资中作了充分考虑，因此，甲方不再另外支付这类职位人员的加班薪资，且这类岗位人员需自觉准守公司考勤管理制度。
3、本合同未尽事宜适用于法律、法规等行政性规定及甲方依法制定的规章管理制度。
4、甲方与乙方发生劳动争议，双方协商解决，也可依法向有关管辖权的劳动争议仲裁委员会申请调解、仲裁，对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院提起诉讼。
5、遇乙方在甲方工作期间消失经济状况，乙方托付以下联系人为其作出打算且具有法律效力（联系人必需是乙方直系亲属，且联系方式固定不变）。 联系人A：与乙方关系： 移动电话：固定电话： 所在地： 联系人B：与乙方关系： 移动电话：固定电话： 所在地： 联系人C：与乙方关系： 移动电话：固定电话： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，经甲乙双双盖章签字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未经合法授权代表签字无效。 甲 方： 法人授权人： 地 址：
联系电话： 签约日期：
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