稻盛和夫经营三十四问读后感

《稻盛和夫经营三十四问》是一本关于企业家经营哲学的重要书籍。在本书中，稻盛和夫以三十四个问题的形式介绍了自己的创业历程和经营哲学，阐述了他对企业家精神和成功的看法，对当前中国企业家和管理者具有非常重要的参考价值。 第一，直面问题。稻盛和夫强调企业家必须直面问题，不回避，不逃避，只有这样才能找到解决问题的方法。要勇于承认错误，不推卸责任。 第二，追求卓越。稻盛和夫在书中多次阐述了追求卓越的理念，认为企业家要努力追求最优秀的品质，尽可能做到最好。 第三，投入心血。稻盛和夫认为只有全心全意投入经营中，才能成就一番事业，让事业发展得更好。他认为投入是最重要的，要用心经营，用心管理。 第四，不断学习。稻盛和夫会时常阅读书籍，不断学习新知识。他认为只有不断学习，才能提升自己，提升企业。 第五，创造更多的价值。稻盛和夫认为企业的使命不仅是创造利润，还要创造更多的价值，为社会贡献。这也是稻盛和夫最有价值的贡献之一。 第六，要有领袖意识。稻盛和夫认为企业家必须有领袖意识，要为企业负责，为员工创造更好的工作体验，要关心员工，建立和员工的良好关系。 第七，要积极面对竞争。稻盛和夫认为竞争是企业发展的最大动力，只有积极面对竞争才能成就更好的事业，保持企业的竞争力。 第八，坚持为用户服务。稻盛和夫认为产品只有真正为用户服务，才能赢得市场和客户的认可。他认为客户是第一位的，只有为用户提供更好的服务和产品，才能长期发展稳健的企业。 第九，管理是一门艺术。稻盛和夫认为管理是一门艺术，需要借鉴世界各地的管理方法，同时也要发挥自己独特的管理方式和风格，

根据自己的企业特点和经营理念，打造一个贴近企业的管理体系。 总之，《稻盛和夫经营三十四问》是一本非常有启发性的书籍，无论是管理者还是企业家，都可从中得到启示和借鉴。这本书告诉我们，企业要有担当和责任心，要不断追求卓越，不断学习和创新，通过健康的管理和良好的企业文化，创造出符合人类需要的产品和服务，让自己的企业发展得更好。