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校长述职述廉报告

2020-04-17 来源:九壹网


校长述职报告

各位领导、各位老师:

首先感谢在座的领导、老师、朋友给我述职的机会。任职以来,在哈密市委、市政府的正确领导、在教育局领导的亲切关怀和指导、在××全体教职工的大力支持和积极配合下,大家与我同舟共济,患难与共。说到校长,也许对普通人来说是一个大权力,是一份耀眼并令人崇拜的职位。但在我眼里,校长不是一个职位,而是一个职业,是一种责任。任职以来,我与同志们一道,同心同德,齐心协力,同甘共苦,使学校的教育教学工作井然有序,各项工作扎实开展。现将一年来本人的履职情况,简要报告如下:

一、悉心学习,不断提高自身素养

学习是永恒的主题和终身的任务,是行动的先导,这对于我这个从事学校管理工作时间不长的年轻干部来说,只有学习、学习再学习才能适应不断发展变化的新的形势。 首先认真学习党的路线、方针、政策以及十八大会议精神,把握正确的政治方向。坚持每天收看新闻联播,阅读党报党刊,真正把自己的思想集中到党的路线、方针、政策上来,在政治上与党中央始终保持一致,在大是大非面前,保持高度的警觉,旗帜鲜明、立场坚定。学习“三个代表”,摆正自己的位置,对教师负责,对学校负责、对学生负责。其次坚持法律、法规学习,依法治校。作为校长,自己首先要带头学法、遵法、懂法、守法。同时加强业务学习,不断提高自己的管理水平和业务能力。作为年轻干部,我坚持看

阅《人民教育》、《中国教育报》等报刊杂志,通过电视、互联网等信息渠道学习新的教育教学理念,提高管理水平。

二、忠于职守、扎实工作、务求实效

(一)、加强教学常规管理,实行教师年度考核,量化制度。

担任***校长以来,我认真贯彻党的教育方针,团结带领广大教职员工积极学习先进的教育理念,掌握新的教育动态,围绕基础教育的改革发展方向,完善了教育教学的各类管理制度,建立建全了科学规范的校园管理体制,创建了民主、和谐、团结的领导班子,明确分工,协调合作,保证了教育教学工作的顺利开展。

1、学校实行校级领导、中层领导、班主任、任课教师分工负责,全员管理的模式,组织成立了值周领导小组,楼道秩序管理小组,明确分工,各尽其责,经常深入教室、宿舍,进行全方位督查,确保学校工作的安全顺利开展。

2、在开学伊始召开了市一中五届教职工代表大会,完善了《教职工考勤制度》、《哈密市一中教学质量评估及奖惩制度》,以及《班主任管理制度》等,规范了学校常规管理,使精细化管理理念落实到了学校管理的各个层面。

3、以德育为首,强化德育队伍建设。首先,学校加强德育工作领导,加强德育工作队伍建设,配齐德育中层干部人员,适当调整班主任,使德育工作者发挥核心作用,进一步规范了德育常规管理工作。通过召开全校家长会,各年级不定期的家校联系会以及举办家长听课周等活动加强了家

校之间的联系。其次,学校加强学生日常行为常规教育。积极开展了教职工文艺汇演等丰富多彩的校园文化活动,努力探索以主题班会、年级会、校会,以团课、思想品德课、实践活动为载体,以演讲、团队活动为形式,以挖掘闪光点,激励促进为手段,以自我管理,自我教育为主渠道的学生思想品德教育和安全教育的长效机制,促进学生生动活泼地健康成长发展。本学期举办首届校园文化艺术节,给学生创造展示体育、艺术才能的平台。

4、实行教师月考核制度,根据教师的考勤、教学态度、工作积极性等方面细化各种评分标准。

(二)、积极加强师德师风建设,努力提高教育教学质量。

教学质量是学校工作的核心和生命线,是教育教学工作的重中之重。任职以来,我始终把提高教育教学质量作为一切工作的出发点和落脚点,牢固树立“聚精会神抓教学,一心一意抓质量”的理念,以教学为中心,以素质教育为核心,明确办学方向,强化管理手段,努力提高教师素质,把提高效益和质量,落实工作任务放在第一位,关注学生个体差异,促进学生全面发展。

为了加强教师队伍建设,提高教师业务素质,结合师德师风建设年活动,定期组织领导班子成员、党员、教职工学习党的路线、方针、政策和法律法规,学习教育理论和业务知识,定时举行师生的学习心得交流活动,取长补短。总结出了一些好的办学经验、育人观念以及行之有效的管理制

度,促进了教学观念、教学模式、教学方法的转变。同时,采取一系列措施狠抓师德师风建设。结合“两查一打”活动,开展各部门、教研组自查活动,查找教育教学、德育、师德等方面存在的问题。对存在的问题,经党支部研究进行严格处理并实行年度考核一票否决。

(三)突出安全教育重心地位。

任职以来,我始终将安全教育工作放在重中之重的位置。完善了安全工作各项管理制度,明确责任,加强巡查,重视学生的安全教育工作。新聘用了5位保安,结合哈密市教育局“两查一打”工作,在全校范围内进行一次大规模的安全隐患排查,及时查处安全隐患,边查边改,确保后勤服务工作的实效性。本学期组织一次全校学生的防火、防灾演练,提高安全自救、紧急疏散、消防逃生的能力。同时通过各种形式对学生开展了食品、交通、防火、防溺水等安全教育知识培训。安全防范措施到位,有人防、物防、技防,全面推行校方责任保险,着力创建平安校园。 三、廉洁自律

(一)率先垂范,严格自律。本人对工作认真负责,勤于思考,用心谋划学校建设和发展,恪尽职守。一切以学校工作为重,不计较个人得失,能够正确处理好集体与个人之间利益关系。在公务活动中,能做到廉洁自律,不以权谋私;坚持原则,严格把关。严格执行财务管理制度。

(二)民主管理,按章办事。凡需采购的物品、,严格按照财务规定来办理。严格执行民主集中制,重大事务由班子讨论决定,并予以公示,自觉接受群众监督。

(三)廉洁奉公,依法治校。在利益面前,从不伸手,在名誉面前,主动让出。本着对党负责、对教育事业和对学校负责的态度,不计个人得失,不怕累,不埋怨,勤思考,勤努力,勤奉献,树立了廉洁奉公的良好形象。依法办学,坚决按照各级主管部门的要求办事,绝不做损害教育形象和领导班子形象的事,维护学校安全稳定大局。

四、存在问题及今后努力方向

1、随着学校的进一步发展,面对新形势下的教育,总觉得自己所学甚少,如何突破学校发展的瓶颈,自己能力还不够,应进一步加强教育理论的学习,努力使自己的履职水平,治校艺术更上一个档次。要积极适应建设高标准校园文化的需要,进一步促进学校走内涵发展之路。

2、学校质量虽有所提高,但底气与后劲都显得不足。学校内部精细化管理还有待加强,学校各项考核、规章制度没有能更好的落实到位。

3、教师队伍建设还缺少行之有效的办法,仍有少数教师奉献意识淡薄,还需加强政治理论学习和思想教育工作,名师队伍尚未建成。

4、学校还没有完全形成自己的文化特色,办学特色。 五、今后的工作设想、措施

1、加强自身教育教学理论的学习,努力提高自己的理论素质和治校水平。

2、抓教师队伍建设,抓教育教学精细管理。加强教职工政治理论学习和思想教育工作,增强教职工的奉献意识和敬业精神。切实加强教科研工作,帮助教师尽快转变教育观念,改变教学方式,走专业发展之路。

3、进一步完善教职工评价方案,进一步调动广大教师的积极性,激活学校人力资源,让其充分发挥潜能,促进教学质量持续、快速提高。

4、抓校园文化建设,加强每个人的文化修养,大兴校园学习之风。关注生命健康意识,继续创建和谐校园,平安校园。

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