内退肯定影响退休薪资。理由非常简单，因为内退的收入要低于在岗正常工作人员的收入，导致社会保险费由企业和个人分别缴纳的部分相应减少(公积金也减少)，直接影响退休时养老金数额。内退和正式的退休是不一样的，内退每个月的给的薪资的非常少的。就比当地的最低生活标准多一点。而且内退在正式退休前薪资的不长的。根据相关法律规章，职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养。,法律依据,《国有企业富余职工安置规章》第九条 职工距退休年龄不到5年的，经本人申请、企业领导批准，可以退出岗位休养。关于内退职工的待遇及标准，根据该文件第9条和第11条规章，职工退出岗位休养期间，由企业发给生活费，标准由企业自主确定，但不得低于省、自治区、自辖市人民政府规章的最低的标准。
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