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变更劳动合同的流程是什么?

2021-02-15 来源:九壹网

法律分析:

劳动合同变更的程序:

1、用人单位书向劳动者提出变更劳动合同的要求,告知劳动者变更劳动合同的理由,变更的内容;

2、在一定的期限内双方进行协商;

3、签订变更协议,载明变更的具体内容,变更的时间。协议必须采用书面形式。

法律依据:

《中华人民共和国劳动合同法》

第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。

第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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