法律分析：不算童工的，童工是指未满十六周岁的用工。如果已满十六周岁则不属于这种情形。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。
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