一、企业降薪辞职可以获取赔偿吗
1、能不能获取赔偿得看实际情况怎样。
2、通常情况下，企业如果采取合理的方式对员工进行降薪处理，比如在参加工作之后，发现工作表现不好，那么企业就会基于这种考虑符合当前工作能力的薪水，其实也就是降薪。
3、如果不接受这个薪资水准的，想要辞职的，那么因为公司方面本身就没过过错，所以就不能获得经济补偿金。再举个实在的例子，一般企业会进行工作考核，在考核后，发现员工不符合岗位要求，因此按照公司规定流程对员工进行调岗降薪处理，而员工不接受辞职的，企业就可以不进行经济补偿。
二、申请劳动仲裁得按照下面的流程
1、申请；
2、委托；
3、举证；
4、调解；
5、裁决；
6、结案。 该内容由 柴云海律师 和 律说律答 共创回答
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