考生姓名：王宗贵 考试科目：2016年公需科目：专业技术人员职业幸福感的提
升 考试时间：2016-4-7 10:57:02 考试成绩：100分(合格分数:60分) 说明：
1. 回答正确的题目显示为“蓝色”，错误显示为“红色”。
2. 答案选项中“已勾选”的为考生的回答，“紫色”标识的选项为标准答案。
一、判断题(每题2分)
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1.毛泽东说，我们的军队里有一种恐慌，这种恐慌是本领恐慌
正确 错误
2.日本雇主机构的培训类型不包括职业能力再开发培训
正确 错误
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3.日本企业的评价和晋级体系纵横交错，他们的工资增长、职位晋升非常缓慢，所以日本企业一点也不好
正确 错误
4.1985年，日本《职业训练法》被更名为《人力资源开发促进法》
正确 错误
5.矿工、保姆、司机等行业完全没有幸福感
正确 错误
6.心理学家通常认为一个人的AQ高低是感知力决定的
正确 错误
7.当一项技术被重复使用到没有任何技巧可言的时候，就意味着要进一步提升技术
正确 错误
8.个人竞争力的强弱能决定我们核心价值的高低
正确 错误
9.女性在职场遭遇性骚扰要保护好自己，可以投诉或者报警，然后选择辞职
正确 错误
10.当我们下定决心努力拼搏改变人生的时候，意志力不是障碍
正确 错误
11.我们在与人交往之前，要先甩掉自己的抱怨、甩掉消极的社交态度，任何时候都要保持积极、乐观、开朗、热情的心态去面对其他人，消极的人生不可取，消极的社交处事态度也不可取
正确 错误
12.我们要把工作放在第一位，暂时没时间陪家人也是可以的
正确 错误
13.社交能力即社会交往能力，是指能觉察他人情绪意向，有效地理解他人和善于同他人交际的能力
正确 错误
14.规划可以使人生更有目标和方向感
正确 错误
15.复合型的人在未来人才发展趋势中将会走俏
正确 错误
16.经济全球化促进了世界市场的不断扩大和区域统一，使国际分工更加深化
正确 错误
17.在职业生涯规划中，必须对发展路线做出抉择，以便及时调整自己的学习、工作以及各种行动措施沿着预定的方向前进
正确 错误
18.依照一国法律取得的知识产权，可在全世界范围内受到法律的保护
正确 错误
19.职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并作出切实的努力，创造业绩，实现个人理想
正确 错误
20.量小福小，量大福大
正确 错误
二、单项选择(每题2分)
21.德国对科研工作的法律原则是（）
A.科研自由 B.科学家自由 C.科研机构自由 D.国家干预
22.德国企业和人才之间的关系是（）
A.社会雇佣关系
B.社会合作关系 C.社会伙伴关系 D.社会附属关系
23.与终身雇佣制配套的制度是（）
A.年功序列工资制 B.从属性人事关系 C.合作性劳动关系 D.合同制人事关系
24.在“2012中国幸福小康指数”关于影响工作幸福感的调查中，（）是唯一一个“各个选项都满足，却不幸福的人”
A.马云 B.李嘉诚 C.莫言 D.周星驰
25.社会公益活动的意义和价值具有（）
A.社会示范性和公益性 B.公益性和自我安慰性 C.社会示范性和盈利性 D.无偿性
26.公益事业中的无偿志愿行动可以让我们得到哪些益处（）
A.可以升华我们的心灵 B.加强我们的劳动观念
C.帮助我们树立正确的人生观、价值观 D.以上都是
27.在意大利80%的财富掌握在多少人的手里？（）
A.10% B.20% C.30% D.40%
28.一般来说，工作几年后跳槽是正常的？（）
A.5年后 B.4年后 C.3年后 D.2年后
29.怎么样训练自己拥有一个幸福开心的心情？（）
A.每天对着镜子练习微笑 B.每天大吼大叫 C.每天运动 D.每天看书
30.如何训练强大的意志力？（）
A.不要轻易打破定下的规矩 B.强迫自己每天都做同一件事情 C.做记录 D.找人提醒
31.创造了“蒙牛乳业有限责任公司”的是（）
A.牛根生 B.潘刚 C.马化腾 D.李彦宏
32.华为提倡的“狼”性特征的创新型专业技术人员不应该具有以下什么样的特征？（）
A.敏锐的嗅觉
B.不屈不挠，奋不顾身的进攻精神 C.凶猛好斗 D.群体奋斗
33.对于职业人士而言，在职业生涯早期最好的工作应该是（）的工作
A.锻炼最大 B.收入最多
C.实现人生价值最大 D.最轻松
34.职业幸福是指人们在自己的工作中获得的（）
A.幸福 B.收获 C.成绩 D.成功
35.爱工作和爱自己的关系是（）
A.并不矛盾和，而是相互统一，互为裨益 B.相互矛盾 C.爱工作更重要 D.爱自己更重要 36.职业规划是（）
A.职业生涯规划的简称，就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程
B.对职业进行规划的图纸
C.职场的计划
D.职业规划师给出的建议
37.（）是一个心理学概念,是指个体对于所从事职业的肯定性评价
A.职业认同感 B.职场幸福感 C.职场安全感 D.职场成就感
38.2014年10月27日，在福布斯中文网发布的2014中国富豪榜中，（）以195亿美元身家名列第一
A.马云 B.雷军 C.刘同 D.董明珠
39.频繁跳槽的危害？（）
A.没有危害 B.浪费时间 C.浪费精力 D.B和C
40.知福就是要知道福的根源在（）
A.自己 B.父母 C.祖先
三、多项选择(每题2分)
41.美国企业对员工的培训侧重于哪两方面，并越来越重视企业文化的建设
A.素质
B.技术 C.幸福感的提升 D.管理
42.为什么要参加公益活动
A.可以跟同事朋友炫耀
B.可以体验帮助别人、快乐自己的幸福感 C.可以增加别人对自己的好评
D.可以加深我们对社会的了解，培养自己的责任感 43.职业规划师的规划能够全部接收吗？
A.不能 B.能
C.根据自己的实际情况进行选择 D.不需要规划
44.频繁跳槽的危害是什么？
A.没有危害 B.浪费时间 C.浪费精力 D.不知道
45.解决内在和外在冲突的办法有哪些?
A.接受真实的自我，根据自己的性格特点选择更适合的职业 B.进行自我调整：练习冥想，让自己的身心合一，保持心态平衡 C.任由其不协调，改变不了 D.戴着面具工作、生活 46.对于职业规划的说法以下正确的
A.合理的职业规划不需要调整，可以长期进行
B.合理的职业规划对个人的发展起着至关重要的作用，每个人都应该对自己有职业规划
C.职业规划很重要，没有规划好最好别上班，在家里先吃老本 D.适合自己的职业规划就是合理的职业规划
47.一般情况下来讲，自我效能感高的人具有如下行为特征
A.对自己期望值低 B.遇事冷静，处变不惊
C.可以通过发挥自己的智慧和技能进行理智处理 D.乐于迎接应急情况的挑战 48.职场必剩一族的特征（）
A.总是很难在职场中找到自我的存在感和价值感 B.在企业的发展历程中，他们是最没有价值的人 C.他们人生似乎毫无规划，随波逐流 D.特别容易捕捉到负面信息，妄自菲薄 49.该如何对自己进行职业规划呢？（）
A.我喜欢做什么？ B.我擅长做什么？
C.环境支持或允许我做什么？ D.社会需要什么？ E.我要什么？
50.聘用制合同订立的原则有
A.公平合法原则 B.诚实信用原则
C.协商一致原则 D.平等自愿原则 返回顶部
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