思想政治教育在大学生就业中作用论文

浅谈思想政治教育在大学生就业中的作用

摘要：思想政治教育是影响大学生就业的重要因素，是提高大学生的就业竞争力的重要保证。在培养大学生正确的就业观与择业观，提升就业竞争力等方面发挥着重要的作用。 关键词：大学生思想政治教育就业观择业观就业竞争力

伴随高校招生规模的扩大和人才竞争机制的引入，使得大学毕业生的就业压力日渐增大、就业形势越发严峻。如何解决大学生的就业问题，已成为亟待高校、社会与大学生共同探索的课题。诸多研究表明：思想政治教育是影响大学生就业的重要因素，是提高大学生的就业竞争力的重要保证，是推进大学生顺利就业的重要途径。2009 年3月，教育部下发《关于加强普通高等学校学生就业思想政治教育的通知》明确指出：“高校要建立和完善由学校党政统一领导和协调，有关职能部门相互配合，院( 系)具体组织实施的学生思想政治教育与就业工作相结合的管理体制和工作机制，充分发挥思想政治教育在引导和促进学生就业中的积极作用。”鉴于此，本文主要探讨了思想政治教育在大学生就业中作用，以期为高校教育和大学生就业提供参考。

一、思想政治教育对大学生就业观和择业观的影响

正所谓观念决定出路。转变和端正大学生的就业观念是解决当前大学毕业生就业难题的重要途径之一。加强思想政治教育，积极引导大学毕业生转变就业观与择业观。

（一）树立正确的就业观和择业观。当代大学生要树立正确的就业

观，在服务国家人民中去实现人生价值、成就事业梦想；要树立正确的择业观，到实践中去、到基层中去，舞台更大、前途更广；要不断提高就业能力和创业能力，拓宽视野、丰富知识，报效祖国、奉献社会。现在用人单位对大学生的思想道德素质的要求越来越重视，他们认为思想道德素质高的学生不仅用起来放心，而且有利于企业文化的发展和进步。企业优秀人才要具有诚实守信、全心全意为人民服务的品德，要具有良好的思想道德素质。目前部分大学毕业生不愿到基层、艰苦的地方去就业。这部分大学生不仅不懂得辩证法，也不懂得个人与社会的辩证关系，缺少是社会需要的政治思想素质。这就要求我们在加强就业指导的同时，必须有针对性地进行思想政治教育，帮学生树立正确的就业观和择业观。

（二）培养大学生积极的就业心态。面对严峻的就业形式，大学生竞争压力不断增大，容易产生心理困惑和心理障碍，出现紧张、焦虑、自卑、怯懦、攀比、急功近利、虚荣、冷漠、失落等负面情绪，失去健康稳定的就业心态，严重影响和阻碍大学生正常的就业。在就业指导中加强心理素质教育和抗挫折教育，要根据学生在求职中的心理特征，结合社会实践，培养大学生自我心理调适的适应性、自觉性，针对学生心理障碍的特点、表现、产生原因和发展趋势，开展心理健康教育。

二、思想政治教育对大学生就业竞争力的提升

大学生的就业竞争力由核心竞争力、基础竞争力、环境竞争力三方面构成。具体而言，思想政治教育在大学生就业竞争力培养中发挥

着重要作用，如下：

（一）提高大学生的科学文化素质。思想政治教育在提高大学生的文化知识素养方面起着不可或缺的作用，它能促使大学生养成良好的态度，不断提高自己的文化知识水平。思想政治教育从社会发展的高度，引导大学生认识到，个人较高的知识文化水平，能提高我国的国际竞争力；从个人全面发展的高度，引导大学生认识到，个人较高的文化知识素养即是个人全面发展的表现。

（二）有助于大学生提升实践能力。首先是要让大学生们能够走进社会，全面认识当前我国经济社会发展之现实与未来发展趋势，从而积极投身于中国特色社会主义现代化建设。其次是要让大学生们培养起高尚的道德情操，树立正确的道德意识。再次是要让大学生们能够将大学里所学理论知识用之于社会实践，并用来指导实践与解决实际问题，进而形成创新精神与创新能力。最后是要让大学生持续加强主体意识，不断地锻炼自我意志，提高心理承受力,以适应改造社会之所需。思想政治教育过程中的各种实践活动，有助于提高大学生适应社会的能力。因此，思想政治教育过程是教育者和受教育者共同参与、相互作用的过程。 三、讨论与结论

在当前新形势下，大学生就业与思想政治教育的有机结合具有很强的现实意义。大学生思想政治教育在大学生就业中具有战略地位，发挥着重要保障作用。只有把加强思想政治教育与解决学生就业问题紧密结合起来，才能提高思想政治教育的针对性，实现职业导向

和思想政治教育的有机结合，帮学生解决就业中存在的困惑和难题。然而，现实中也却存在问题，例如：

（一）大学生就业教育导向缺失。现阶段部分高校对于大学生就业教育不够重视，组织保障体系不健全，对于就业教育往往更多地流于形式，在外界的压力下被动地开展工作，缺乏对就业教育工作的准确定位，忽视就业教育对于培养学生正确就业观和择业观，推动学生顺利实现就业的重要意义，无法满足学生对就业指导的迫切需求，无法保证高校人才培养目标的顺利实施。

（二）大学生就业教育合力不足。在严峻的就业形势面前，大学生就业工作体系比较薄弱，大学生就业教育合力明显不足，目前大学生就业教育指导工作主要是归属于学校，由学校来负责完成，欠缺政府、社会和家庭对大学生就业方面的高度关注与积极参与，没有创建大学生就业的良好外界环境和氛围，帮助大学生解决就业问题的实质性举措欠缺，大学生就业难的问题十分突出。

综上所述，建立思想政治教育是解决大学生就业问题的根本保障，鉴此，笔者提出以下建议：（1）建立一支高层次、高水平、高素养、专门的、稳定的大学生思想政治教育人才队伍；（2）建立大学生反映就业疑难诉求的专门机构；（3）建立一套定期指导、解答大学生就业困惑的思想政治教育管理机制，并且建立一套大学生思想政治教育成效的评价机制和测评指标体系，从制度上、根本上解决大学生的思想与就业问题。