校招培训计划

一、培训目的：

1、使新员工快速熟悉公司环境，尽快转换角色和心态，完成从校园人到企业人的转变；

2、帮助新员工系统的了解公司的发展历程、规章制度、组织架构、企业文化和主营业务。 二、培训内容：

本次培训分为两个阶段。第一阶段是大学生入职基础培训，培训时间是7月2日-7月3日。培训重点是心态角色转换，企业文化和团队的融入。第二阶段是仓库实习，培训目的磨炼大学生吃苦耐劳的精神，了解公司图书产品系列。 三、培训部门：

人力行政部、财务部、仓管部 四、培训计划安排表：

日期 6月28日 7月1日 序号 项目 1 1 1 2 3 4 5 6 电话确定网签人员的入职情况 安排宿舍 上午点名签到 学习新员工入职须知 浏览入职培训安排表 入职表格填写、资料收集 新员工自我介绍 办理公司临时出入卡 时间段 全天 全天 7:50-8:00 8:00-8:40 9:00-9:30 9:30-10:00 10:00-10:30 10:30-11:00 备注 7月2日上午 7 8 9 10 11 7月2日下午 12 13 14 15 16 1 2 3 4 5 6 7月3日下午 7月4日 7月5日 7月6日 7 8 1 1 1 2 7月3日上午 参观公司厂区 午休/休息 下午点名签到 欢迎仪式（领导致辞） 集团介绍、组织架构、企业文化 劳动合同、午休室、车辆管理制度 门禁卡、宿舍管理制度 办公楼卫生纪律管理 安全教育 考试 上午点名签到 财务制度讲解 考试 如何从校园人到企业人转变（视频学习） 午休/休息 下午点名签到 员工与企业新型关系（视频学习） 培训心得写作 仓库学习 仓库学习 指纹录入 移交用人部门接收 11:00-11:30 11:30-13:30 13:20-13:30 14:00-14:30 14:30-15:30 15:30-16:00 16:00-16:30 16:30-16:40 16:40-16:50 16:50-17:30 7:40-7:50 8:00-9:00 9:00-10:00 10:00-11:30 11:30-13:30 13:20-13:30 13:30-14:30 14:30-17:30 全天 全天 8:00-9:00 全天

五、培训总结：

人力行政部针对此次培训做总结分析并形成书面分析报告。