道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

道路危险货物运输企业安全生产标准化评审标准

A级 B级 要素 要素 考评 企业达标标准 评审项目 1.制定企业安全生产方针，并符合国家安全生产方针； 2.每年的安全生产目标符合上级①制定企业安全要求及本企业实际，有明确的截至期1.安全工一作方针目标 35分 ②制定实现安全工作方针与目标的措施。 施 生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标； 要求； 限、责任人员、责任内容和考核奖惩查文件： 1.企业安全生产方针、目标； 2.安全控制指标。 询问： 企业职工对安全生产方针、目5★★★ 分 任何一项不符合要求全扣（ ） 评审方法 分数 评分细则 得评价 分 、安全与目标 3.安全生产目标包含了交通违标和安全控制指标的熟悉程度。 法、责任事故、责任死亡、责任伤人、财产损失，万车公里事故起数、万车公里伤亡人数等目标 企业制定实现安全生产目标的措查文件： 查企业制定实现安全生产目标的措施 查文件： 1.制订符合本企业实际须长期进行的安全工作规划。 跨年度安全生产活动方案。 1.企业年度计划、年度专项活动方案。 案执行的相关记录。 询问： 5★★ 5 未制定安全生产目标具体措施的，扣5分。 1.未制订企业年度计划、年度专项活动方案扣2分； 2.无企业年度计划、年度专项活动方案执行的相关记录扣2分； 3.企业职工对年度计划、1（ ） 2（ ） 3（ ） （ ） 2.制订和实施企业中长期安全生产规划和跨年规划 度专项工作方案 2.根据安全工作规划，制定企业2.企业年度计划、年度专项活动方

企业职工对年度计划、年度专项活动方案熟悉程度。 根据中长期规划，查文件： 划。 年度计制定计划和年度专项年度工作计划及年度专项工2.制定了实施年度安全生产计划划 方案。 作方案。 的工作方案。 1.安全生产目标具体、可测量、①将企业安全生产管理指标进行细化可分解； 2.安全生产责任、目标分解到企查文件： 1.企业阶段性的安全生产控制指标文件； 2.各职能部门和岗位的安全5 3.1.企业颁布年度安全生产工作计年度专项活动方案熟悉程度不够扣1分。 1.未制定计划扣2.5分； 2.未实施方案扣2.5分。 1.未制定企业阶段性的安全生产控制指标文件扣2分； 2.未制定各职能部门和岗位的安全生产指标扣1分； 3.未对下级安全管理目标进行分解扣1分； 4.未签订安全目标责任书扣1分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 1（ ） 2（ ） 5 和分解，制定阶段性的业主要负责人、分管安全生产和经营生产指标。 安全生产控制指标； 负责人、各管理部门及分支机构负责3.安全管理目标进行分解文人、车队及车队长、各岗位从业人员，件； 并与其签订安全生产目标管理责任书 4.目标考核 1.制定安全生产指标考核与奖惩制度，内容包含对各部门及人员考核②制定安全生产的组织部门、考核方法、奖惩标准、目标考核与奖惩办法； 考核结果通报程序等 2.每半年对安全生产管理目标的完成情况进行评估考核 每年进行一次全面的安全生产内③定期考核年度部评价，内容应包括： 安全生产目标完成情况 1.安全生产目标； 2.安全生产责任制；

4.安全目标责任书。 查文件： 1.安全生产指标考核办法； 2.安全生产指标考核记录。 1.未制定安全生产指标考5 核办法的，扣5分； 2.无考核记录扣2分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 1.年度安全生产目标完成情况考核记录； 2.兑现奖惩记录。 5 分 1.未进行考核的，扣3分； 2.没有兑现奖惩的，扣21（ ） 2（ ） 3.安全投入； 4.安全教育培训； 5.从业人员管理； 6.车辆管理； 7.安全生产监督与检查； 8.应急响应与救援； 9.事故处理与统计报告； 10.奖惩兑现 1.成立安全生产委员会（或领导小组）； 2.安全生产委员会（或领导小组）二、 管应以企业主要负责人为组长，成员由委员会（或领导小组）下属各分支机构分别生产经营、技术、人力资源、安全设①成立安全生产1.未成立安全生产委员会（或领导小组），扣4分； 2.未明确主要负责人为组长，查文件： 查机构设置文件 10★成员组成不全面扣2分； ★ 3.未明确安全领导职责扣2分； 4.下属分支机构没有相应机构的，扣2分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 1.成立相应的领导机构，备管理等部门负责人组成； 理机 安全管实现主要领导责任制。3.安全生产委员会（或领导小组）构和理机构 应有明确企业的安全生产职责； 人员 40分 ②按规定设置与4.有下属分支机构的，应成立相应机构 从业人员超过50人的企业，设查文件： 1.查机构设置文件； 2.查专职的安全生产管理人员的任命文件。 15★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） 企业规模相适应且独置专职安全生产管理机构，从业人员立的安全生产管理机在 5 0人以下的，应当配备专职的安构；

全生产管理人员 1.主要负责人未按期召开会议，扣2分； 1、主要负责人每季度召开安全生产委员会（或领导小组）会议，分析研究、解决安全管理问题； 2.安全生产管理机构及分支机构（专职安全生产管理人员）每月召开一次安全工作例会 查文件： 查看会议记录（纪要）、会议签到表 5 2 .安全生产管理机构及分支机构（专职安全生产管理人员）未按期召开安全工作例会，扣1分； 3.没有会议记录（纪要）扣1分； 4.没有签到记录或参加人员不齐的扣1分 ★1.专职安全管理人员按每30台营运车1人配备，少于30台车的至少配1人； ★2.专兼职安全管理人员取得安2.按规定足额配备查文件： 1.核查安全管理人员任命文件及《安全资格证》； 2.核查应急管理人员任命文1（ ） 2（ ） 10★带★项任何一项不符合要求全★★ 扣分，其他缺一项扣1分 3（ ） 4（ ） 5（ ） 6（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） ③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。 全主任证书，具备安全生产管理经验，件； 3.核查车辆技术管理人员任命文件； 4.化工专业技术人员任命文件； 5.动态监控人员任命文件。 询问： 管理人专职安全生产和应急熟悉各岗位的安全生产业务操作规员配备 管理人员 程； 3.配备兼职应急管理人员； 4.配备车辆技术管理人员； 5.配备助理工程师以上职称的化工专业技术人员；

★6.配备车辆动态监控人员，并满足对本企业所有运行车辆实时监控要求 ①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确，制定并落实安全生产责任制，层层签订安全生产②主要负责人或实际控制人是安全生三、 安产第一责任人，按照安对安全生产负全面1.责，1.明确企业董事长、总经理或法2.各岗位安全职责明确； 3.逐级、全员签订安全责任书并1.建立企业及各岗位安全生产责任制； 询问安全管理人员各岗位的安全生产业务操作规程。 查文件： 1.查责任制文件； 2.查责任书。 10★★★ 分 任何一项不符合要求全扣1（ ） 检查落实。 责任书，并落实到位； 1.未明确安全生产第一责查文件： 查看任命书及职责文件 5★任人的，扣3分； ★ 2.第一责任人安全生产职责不明确的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 全生产法律赋予的职人代表人为企业安全第一责任人； 2.安全生产第一责任人职责明管理人和法全管健全安组织领导、确。 并履行安全生理责全责任律责任，任制 制 45分 产的责任和义务。 ③分管安全生产的责任人是安全管理调和综合管理企业的安全生产工作，对安全④其他负责人和全体员工实行“一岗双安全生产工作负责；

1.明确企业分管安全生产的负责查文件： 查看任命书及职责文件 5 1.安全生产直接责任人不明确扣3分； 2.安全生产直接责任人职责不明确扣2分。 1.未制订“一岗双责”制1（ ） 2（ ） 的重要负责人，统筹协人为安全生产重要责任人； 2.安全生产直接责任人职责明确。 生产负重要管理责任； 制订“一岗双责”制度，各岗位查文件： 查文件、检查记录 责”，对业务范围内的安全职责和业务职责明确； 5 度扣3分 2.未明确各岗位安全工作1（ ） 2（ ） 职责扣2分 ⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。 安全生产管理机构和其他管理部门安全职责明确； 查文件： 查文件、检查记录 10 1 .安全管理机构管理职责不明确，扣5分 2.其他管理部门安全职责不明确，每缺一项扣3分； 3.未落实安全工作扣2分 1.未建立安全责任考核制1（ ） 2（ ） 3（ ） 2.根据安全生产责1.建立安全责任考核奖惩制度； 2.按照安全责任考核奖惩制度对责任制任进行定期考核和奖查文件： 查考核、奖惩记录 10★★ 度扣5分； 2.未进行考核的扣3分； 3.没有公布考核结果，扣2分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 考评 惩，公告考评和奖惩 安全责任人员考核，并公布考核结果。 1.持有《道路运输经营许可证》，四、 法规和安全管理70分 《道路运输经营、《企业法人营1.许可证》资质 业执照》合法有效，经营范围符合要求； 并在有效期内； 2.持有《企业法人营业执照》，并在有效期内。 3.所有营运车辆持有《道路运输证》 且在有效期内； 4.实际运输业务范围符合《道路运输经营许可证》和《企业法人营业

查文件： 1.查证照原件； 2.查运输业务合同。 5★★★ 分 任何一项不符合要求全扣1（ ） 制度 执照》所规定的经营许可范围 查文件： 1.识别和获取适用的安全生要求的制度； 2.有法律法规、标准规范数据库； 使用的安全生产法律2.适用的法律法规、标准及政3.定期更新法律法规、标准规范法规、标准规范； 府其他要求的清单和文本数据数据库。 库； 3.定期更新记录。 2.法规 ②将法规标准和相关要求及时转化为根据最新的安全生产法律、法规查文件： 企业涉及安全生产的相关制5 ①及时识别、获取1.有部门负责法规收集工作； 产法律、法规、标准及政府其他1.未制定识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度扣25 分； 2.无法律法规、标准规范的，扣2分； 3.未定期更新的扣1分。 1.未修定规章制度扣5分； 2.规章制度建立不全的，每项扣1分，扣完为止。 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 本单位的规章制度，贯及标准，修定适应本企业的规章制度。 度是否符合相关法律法规要求。 彻落实； ③执行并落实安全生产法律法规、标准规范； ④将使用的安全生产法律法规、标准及其它要求进行宣传和培训。 及时执行安全生产法律法规、标准规范，并落实检查、考核。 采取会议、培训、宣传栏等各种形式对使用的安全生产法律、法规、标准进行宣传和培训。 查文件： 落实安全生产法律法规、标准规范情况。 查文件： 查法律法规学习记录台账。 5 1.无检查记录的，扣5分 1（ ） 5 未进行宣传培训的，扣5分 1（ ）

企业应制定以下安全管理制度 1.企业主要负责人、安全管理部①制定并及时修门负责人、专职安全管理人员安全生订安全生产管理制度，产责任制度。 包括：1）安全生产责任制度；2）安全例会制度；3）文件和档案制度；4）安全生产费3.度；5）设施、设备、6）安全管货物安全管理制度；理制度 安全生产培训制度7)安全生产监督检查制2.从业人员安全生产责任制度。 3.安全生产监督检查制度。 4.安全生产教育培训制度。 5.从业人员、专用车辆、设备及查文件： 企业安全生产管理相关制度。 6.应急救援预案制度。 7.安全生产作业规程。 8.安全生产考核与奖惩制度。 9.安全事故报告、统计与处理制10 每缺一项安全管理制度扣1分，扣完为止。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ） 6（ ） 7（ ） 8（ ） 9（ ） 10（ ） 11（ ） 12（ ） 用提取和使用管理制停车场地安全管理制度。 度；8）事故统计报告度。 制度；9）安全生产奖10.卫星定位系统使用规定和车辆动惩制度。 态监控管理制度。 11.安全资金保障制度。 12．车辆维护管理制度。 ②对从业人员进习与培训。 4.岗位安全生产操作规程

通过会议、培训等各种形式按月与培训。 1.企业应制定并及时修订以下操查文件： 对从业人员进行安全管理制度的学习和培训记录。 查文件： 1.安全生产操作规程； 2.安全生产操作规程发放记录。 10★★★ 5 分 行安全管理制度的学对从业人员进行安全管理制度的学习未有培训档案记录的扣51（ ） ①制定并及时修操作规程，并发放到岗位（职工）； 订各岗位的安全生产作规程 ①驾驶员安全操作规程； ②押运员安全操作规程； 不符合要求全扣分。 1（ ） ③车辆日常安全检查操作规程； ④车辆动态监控操作规程； ⑤装卸管理人员安全操作规程； ⑥特殊工种安全操作规程； ⑦其他工种安全操作规程 2.根据危化品运输类别的特殊要求制定相应的运输装卸作业安全操作规程。 ②对从业人员进行安全操作规程的学通过业务培训、实际操作、应急习和培训；从业人员严演练等各种形式对从业人员进行安全格执行本单位的安全操作规程学习与培训。 操作规程。 ①执行国家有关安全生产方针、政策、根据国家有关安全生产方针、政查文件： 企业安全生产管理措施。 5 未制定企业安全生产管理措施的扣5分。 1（ ） 法规及本单位安全管策、法规及本单位安全管理制度和操依作规程，依据行业特点，制定企业安5.理制度和操作规程，制定企业全生产管理措施 制度执据行业特点，行及档安全生产管理措施； 案管理 ②每年至少一次安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行情况检

查文件： 对从业人员进行安全操作规程的学习和培训记录。 询问、现场检查： 从业人员是否严格执行本单位的安全操作规程。 5 1.未进行专项培训扣3分； 2.没有记录扣1分； 3.从业人员不熟悉操作规程的扣1分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 每年不少于一次的安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程的执行情况总结 查文件： 1.企业对安全生产法律法规、标准规范、规则制度、操作规程执行情况定期检查记录； 5 1.未按要求总结扣2分； 2.没有总结文件的扣2分； 3.检查记录保存没有3年的扣1分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 查； 1.企业应建立和完善的各类台账和档案： ★（1）有关法律、法规、规章、标准及规范性文件； ★（2）安全管理机构和岗位安全职责汇编； ★（3）安全管理制度汇编； ★（4）安全操作规程汇编； ③建立和完善各类台账和档案，并按要求及时报送有关资料和信息。 ★（5）安全工作会议记录； ★（6）安全培训教育记录； ★（7）安全检查记录； ★（8）从业人员档案（安全管理人员、驾驶员、装卸管理人员、押运人员）； ★（9）事故台帐（统计报表）档案； ★（10）车辆技术档案； ★（11）车辆行车日志； ★(12) 车辆监控台帐； (13)车辆调度日志；

2.检查记录保存至少3年。 查文件： 企业建立的各类台账和档案及报送有关资料和信息。 5★带★项任何一项不符合要★★ 求全扣分，其他每项扣0.5分 1（ ） (14) 车辆保险台帐； (15) 职业健康管理台帐； ★2.按要求及时报送资料信息。 查文件： 1.安全生产费用管理制度；是否按营业收入1.5%提取安全资金； 五、 安资金投全投入 入50分 提取的安全费用应当专户核算，②安全生产经费按规定范围安排使用，不得挤占、挪专款专用，保证安全生用，年度结余资金结转下年度使用，产投入的有效实施； 当年计提安全费用不足的，超出部分按正常成本费用渠道列支。 查文件： 安全生产专项资金使用制度。 15★★ 无按安全生产专项资金使用制度的扣15分 1（ ） 1.①按规定足额提险品货运企业按照上年度实际营业收取安全生产费用； 入的1.5%提取安全生产费用 制定年度安全生产经费预算；危2.安全生产费用台帐。 询问： 安全生产费用管理部门对安全生产费用使用情况。 现场检查： 安全生产费用使用情况与台帐记录是否符合。 10★★★ 未按规定提取的全扣分 1（ ）

安全生产经费用于： 1.配备、维护、保养应急救援器材、设备支出和应急演练支出； 2.购置、安装和使用具有行驶记录功能的车辆卫星定位装置等支出； 3.开展重大危险源和事故隐患评估、监控和整改支出； 4.安全生产检查、评价（不包括新建、改建、扩建项目评价）、咨询和③及时投入满足标准化建设支出； 安全生产条件的所需资金； 5.安全生产宣传、教育、培训支出； 6.安全检查、安全学习与交流； 7.安全生产适用的新技术、新标准、新工艺、新装备的推广应用支出； 8.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出； 9.安全设施及特种设备检测检验支出； 10. 事故的抢险救灾和善后处理现场检查： 满足安全生产条件的所需资金投入使用情况。 10 未及时投入安全费用的，每宗扣2分，扣完为止 1（ ）

工作； 11.其他与安全生产直接相关的支出。 ④为危险货物投保承运人责任险，并在人责任险”。 有效期内 ①跟踪、监督安全生产专项经费使用情2.费用管理 ②建立安全费用使用台账。 建立完整和准确的安全生产费用使用记录台账。 况； 按规定投保“危险货物运输承运查文件： 为危险货物投保承运人责任险凭证。 查文件： 跟踪、监督安全生产专项经费5 5★出现一起车辆脱保的扣51（ ） ★★ 分。 1.未明确管理部门及职责的，扣3分； 2.安全生产经费使用不规范的，扣2分。 1、明确安全生产资金的管理部门及职责； 1（ ） 2（ ） 2.严格对安全生产资金使用的审使用情况记录。 批、结算手续。 查文件： 安全费用使用台账。 现场检查： 安全费用使用实际是否与台账吻合。 查文件： 停车场安全管理制度。 制定停车场安全管理制度。 现场检查： 是否落实停车场安全管理制度。 1、企业应持有停车场产权证明查文件： 有停车场有关证明材料及场地平面图、照片。 现场检查： 停车场地及安全设施符合规定要求。 10★5 1.没有设立财务明细台账5 的，扣3分； 2.记录不全的扣2分。 1（ ） 2（ ） 六、 装备设施 85分 1.①制定并落实停车场安全管理制度。 1.未制定制度扣3分； 2.现场管理不符合要求的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 停车场 ②有符合安全规定并与经营范围、规模相适的停车场 或有效租赁合同（1年期以上）和产权人证明。 2、停车场面积应大于所有车辆正投影面积1.5倍且按车位划线； 任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ）

3、停车场地应当封闭并设立明显标志，地面平坦结实，不得妨碍居民生活和威胁公共安全。 4、消防证明材料。 ③具有运输剧毒、爆炸品和Ⅰ类包装危1、停车场距离危险源、仓库、险货物专用车辆的，配医院、民居、学校、写字楼必须15备与其他设备、车辆、米以上； 人员隔离的专用停车示标志； 1.停车场四周应建围墙，地面应平坦坚实，有照明； ④停车场地设有备设施符合有关规定，齐全、完好。 志、警告语； 4.按规定配备的消防设施或消防器材 ①车辆持有效的设施设车行驶证》，车辆技术备 等级达到行业标准规定一级技术等级

查文件： 专用停车区域、警示标志相关照片。 现场检查： 专用停车区域符合要求，并设置明显警示标志。 10★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 2、划定专用停车区域，并设立区域，并设立明显的警明显的警示标志。 查文件： 停车场地专人值守照片。 现场检查： 停车场地设有专人值守，安全生产设施设备符合有关规定，齐全、完好。 10 每一项不合格扣2.5分，扣完为止 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 2.设有门岗亭、配备24小时值班专人值守，安全生产设人员； 3.按要求设 置安全警示标识、标1.所有营运车辆的《道路运输查文件： 查车辆技术档案。 10★★★ 分 任何一项不符合要求全扣1（ ） 2.《道路运输证》、《机动证》，《机动车行驶证》齐全有效 2.所有营运车辆运输综合性能检测技术等级为一级； 3.所有常压槽罐检测合格； 4.所有压力槽罐有《压力槽罐使用合格证》，在有效期内监测合格 1.车辆安装符合国家或省标准的卫星定位行车记录仪，GPS信号正常传输到市和企业的监控平台； ②专用车辆符合全、有效的通讯工具，并按照国家标准的要求悬挂标志，标准灯2.车辆按《车身反光标识》标准查文件： 通信工具、标志灯（牌）、标10★★★ 分 任何一项不符合要求全扣现场检查： 通信工具、标志灯（牌）、标国家有关规定，配备安粘贴符合规定的车身反光标识； 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ） 3.车辆国家标准的要求悬挂三角识检查保养制度和记录。 标志灯； （牌）、标识齐全有效； 4.符合危险品运输车辆经营范围识齐全有效。 的危险品标志牌 5.危运槽罐车辆按规定喷涂罐体底色、色带及安装符合运输危险品安全标识牌 车辆专用安全装置齐全、完好，③车辆的经常性装备符合有关规定，并保证齐全、完好； 包括：1、切断总电源装置；2、静电载危险货物的消防器材；5、驾驶室配备灭火器材且在有效期限内；6、排气管安装隔离和灭火星装置。 查文件： 车辆经常性装备维护、保养、现场检查： 车辆经常性装备是否齐全、完好。 5 发现车辆每缺一项扣1分，扣完为止 1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5（ ） 6（ ） 拖地带；3、静电线；4、2个适合装检查制度和记录。

④车辆在特殊运行条件使用时，应根据需要，配备保温、预热、防滑、牵引等临时性装备； ⑤配备有与运输1、车辆符合《机动车运行安全查文件： 临时性装备维护、保养、检查配备车辆故障或应急救援工具 制度和记录。 现场检查： 临时性装备配备情况。 查文件： 安全防护、环境保护和消防设1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 5 应急工具不齐全扣5分 1（ ） 的危险货物性质相适技术条件》、《道路运输爆炸品和剧毒施设备、应急设备、劳动防护维护、应的安全防护、环境保化学品车辆安全技术条件》等要求； 保养、检查制度和记录。 护和消防设施设备，随2、装运集装箱、大型气瓶、等的车10★任何一项不符合要求全扣现场检查： 车携带遮盖、捆扎、防辆应设有紧固装置； ★★ 分 与运输的危险货物性质相适潮、防火、防毒等工具3、配备相适应的消防器材。 应的安全防护、环境保护和消防设和应急处理设备、劳动4、随车配备应急处理器材、劳施设备，随车携带安全防护、应急防护用品； 动防护用品。 设备和劳动防护用品情况。 1.车辆使用年限没有超过国家规⑥营运车辆符合定的报废年限； 国家标准规定的使用年限或运营公里数； 2.未使用非法拼（改）装等不符合运行安全技术条件以及其他不符合国家规定的车辆营运 1.按照规定对到期报废车辆实施⑦严格执行车辆的强制报废制度，加强临近报废车辆的技术废的安全隐患。 强制报废； 查文件： 车辆报废制度，车辆登记台账5 现场检查： 临近报废车辆管理情况。 2将报废车辆交售给机动车回收和档案。 1.车辆报废手续不齐全的，扣3分； 2.临近报废车辆保养不到位的，扣2分 查文件： 车辆使用年限和营运公里数台账。 现场检查： 车辆使用年限和营运公里数情况。 5★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） 1（ ） 2（ ） 监管，及时处理临近报企业，及时办理车辆注销登记，记录齐全，相关档案资料至少保存2年；

3.加强对接近报废期车辆的维护保养 查文件： 卫星定位装置安装使用规定①制定并落实卫星定位装置使用规定； 建立车辆动态监管管理制度 制度。 现场检查： 卫星定位装置安装使用规定制度落实情况。 ②按规定为所属车辆安装符合行业标准的道路卫星定位系七、科技创新1统车载终端，并正常使省市有关要求的终端； 用； ③卫星定位系统2.能够确保装置的有效使用。 现场检查： 5★★ 每发现一起车辆异常的扣2分，扣完为止。 1（ ） 1.安装符合交通部《道路运输车辆卫星定位统车载终端技术要求》或现场检查： 营运车辆安装卫星定位系统车载终端，并正常使用。 10★★★ 分 任何一项不符合要求全扣1（ ） 5 未制定制度扣5分。 1（ ） 与信．科技车载终端接入符合行车辆监控数据接入省、市、区主卫星定位系统车载终端接入息化 应用 业标准的监控平台和管部门监控平台，数据传输正常。 符合行业标准的监控平台和全国7全国重点营运车辆联重点营运车辆联网联控系统情况。 0分 网联控系统； 1.有专人负责对运行车辆进行实④定期检查车载时监控，确保有车辆运行就有监控人查文件： 车载终端使用、维护、检查记录。 现场检查： 终端使用情况，确保车员； 辆在线期间；车载终端2.监控人员每天对车辆在线情况、违工作正常、监控数据准5 不符合一项扣2分，扣完为止。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 车载终端工作正常，监控数据准规情况进行检查； 确、实时、完整传输。 3.监控人员及时对违规车辆进行确、实时、完整传输。 提醒，发出整改通知。

⑤建立符合行业标准的道路运输车辆卫星定位系统企业监控平台，及时向上级监1.企业建立卫星定位监控平台； 2.按照规定能正常、及时向省现场检查： 企业监控平台符合性检查。 10★ 1.未建立扣8分； 2.未向及时上级传输数据扣2分。 1（ ） 2（ ） （市）级监管平台传输数据，保证数管平台传输定位数据，据的真实性、准确性、有效性。 并保证数据的真实性、准确性、实施性； ⑥企业卫星定位平台准确、完整录入车辆和驾驶员的基本资料、车辆技术档案和车辆行驶等情况； ⑦配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况等信息； 1、企业卫星定位监控平台的车辆和驾驶员的基本资料准确、完整；2、企业卫星定位监控平台能实时反映企业车辆行驶状况。 1.专职监控人员的数量应能够满足对所有运行车辆实时监控的需要； 2.监控人员及时对监控数据进行统计分析，预测可能带来的不安全状态，及时进行处理，消除安全隐患 1.建立车辆动态监控管理制度，⑧建立监控值班落实监控值班； 制度，对营运车辆242.监控记录应包含运行车辆在线查文件： 卫星定位平台录入车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案和车辆行驶情况等信息准确、完整情况。 查文件： 专职人员配备、履行职责情5 询问： 专职分析处理动态信息情况。 况。 5 1.车辆、人员数据资料不完整扣3分； 2.平台未能实时反映车辆行驶状况扣2分。 1（ ） 2（ ） 1.未有专职GPS监控人员扣4分； 2.未落实实时监控要求扣1分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 监控值班表制度。 现场检查： 实时动态监控情况。 5 1.未有值班的扣2分； 2.没有监控记录或记录不全面的，扣1分； 3.未按上级要执行扣2分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 小时不间断的实时监情况、车辆超速、疲劳驾驶、不按规控，对上级监控平台发定路线行驶等情况，以及提醒驾驶员出的指令进行应答，并情况； 执行有关要求； 3.按上级要求执行情况落实查询、提醒、整改、反馈。 ⑨按照有关规定

1.对违法违章行为及时发现、及查文件： 5 1.对违法违章行为没有及1（ ） 及时纠正和处理超速、时提醒、及时纠正； 疲劳驾驶、故意破坏卫星定位等违法违章行为，对违法违规驾驶员信息留存在案，至少保存3年时间； 企业制度予以处理； ３、违法违规驾驶员信息留存3年。 2.对违章违法人员按有关法规及违法违规驾驶员登记处理制度及记录。 时发现、及时提醒、及时纠正；扣2分； 2 .没有对违规人员处理的，扣2分； 3 .违法违规驾驶员信息留存不足3年的，扣1分 1.没有台账的，扣3分； 5 2.没有对数据分析的，扣2分。 2（ ） 3（ ） ⑩建立动态监控工作台账。 1.建立企业监控数据台帐； 2.对监控数据进行年、月度分析 建立驾驶员信息、车辆信息、车查文件： 建立动态监控工作台账。 现场检查： 检查安全管理系统或平台的建立和使用情况 查文件： 开展安全生产科技攻关或课题研究情况。 查文件： 1（ ） 2（ ） ①设有其他安全辆违法信息、车辆调度、车辆定位等科生产管理信息系统。 信息化管理系统或平台，满足安全生产辅助决策需要。 ②组织开展安全结合企业实际在运营管理、车辆产科技攻关或课题研究。 1.制定年度或长期继续教育培训5 未建立相应平台的，扣5分。 1（ ） 技创新 生产科技攻关或课题性能、安全设备设施方面开展安全生研究。 1.制定并实施年度5 无开展相关工作的，扣5分。 1.未制定培训计划扣5分； 1（ ） 培训计企业年度及长期的继续教育训计划，明确培训内容2.计划明确培训内容、对象、时八划 培训计划。 和年度培训时间。 间等。 、队伍建设 9育 2.0分 宣传教组织开展安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育。 查文件： 利用会议、培训、资料、宣传栏、组织开展安全生产的法律、法标语等方式进行安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传、教育登规和安全生产知识的宣传、教育。 记记录。 询问： 及长期的继续教育培计划； 10 2.有计划不符合要求扣5分。 1（ ） 2（ ） 10 没有开展宣传、教育活动的，扣10分。 1（ ）

企业职工对安全生产的法律、法规和安全生产知识熟悉程度。 1.企业主要负责人参加安全生产①企业主要负责人和安全管理人员具和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证。 3.管理人员 ②专（兼）职安全全生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运度开展安全生产管理培训并取得证书； 2.企业安全生产直接责任人员参查文件： 企业主要负责人和管理人员是否取得行业主管部门培训合格证。 10★任何一项不符合要求全扣1（ ） 2（ ） ★★ 分。 备相应安全生产知识加安全生产培训并取得安全管理人员证书； 3.企业主要负责人和安全管理人员每年参加相关部门组织的继续教育培训 1.专（兼）职安全管理人员具备管理人员具备专业安安全生产管理知识； 2.专（兼）职安全管理人员熟悉1.安全管理人员不熟悉安查文件： 专（兼）职安全管理人员登记询问： 专（兼）职安全管理人员安全15 全生产管理知识的，扣10分； 2.安全管理人员不熟悉企业安全生产管理业务的，扣3分； 3.安全生产管理人员队伍不稳定，没有给予必要鼓励的，扣2分。 查文件： 从业人员教育台账。安全管理★ 1（ ） 2（ ） 3（ ） 企业各岗位安全生产操作规程，运用台账。 用专业知识和规章制专业知识开展安全生产管理工作； 工作，并保持安全生产相对稳定，对工作成绩突出的安全生管理人员的相对稳定。 产管理人员应给予必要的鼓励。 ①从业人员培训4.从业人每年接受再培训，提高1.驾驶员、押运员每月参加不少3.企业应保持安全生产管理人员知识熟悉程度。 1.驾驶员、押运员每月参10★加安全学习时间达不到要求的，扣5分； 2 .班组长安全培训不足1（ ） 2（ ） 3（ ） 4（ ） 驾驶员每2年接受不人员每年参加脱产培训的时间不从业人员的素质能力，于1次安全教育，再培训时间不能少于少于24小时的继续教育； 少于24学时，在岗班组长每年接员培训 规定学时。未经安全生受安全培训的时间不少于24学2.每年对班组长进行安全教育培产培训合格的从业人时，班组其他员工每年接受安全培

员，不得上岗作业。 训； 3.除驾驶员、押运员之外的企业全体从业人员，每年至少进行1次安全教育培训； 4.新员工上岗前需进行安全生产培训。 ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新设备新技术投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训； 1.建立从业人员安全教育培训档①建立健全安全新设备新技术的操作专项培训 对调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗人员进行上岗前安全教育培训。 训的时间不少于16学时。 的，扣2分； 3 .未对其他从业人员进行安全培训的，扣1分； 4.未对新员工上岗前培训的，扣2分。 查文件： 转岗人员教育台账。 查文件： 新技术、新设备专项教育台账。 转岗人员未经培训上岗10 的，每发现1人扣1分，扣完本项分数为止。 未进行新设备新技术的操10 作专项培训，每发现1项扣5分，扣完本项分数为止。 1（ ） 1（ ） 案，档案内容包括：培训内容、时间、查文件： 安全宣传教育培训考评档案。 5 1.没记录或记录不全的，扣3分； 2.保存年限不足的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 宣传教育培训考评档地点、授课人、参加培训人员签名、5.案；详细、准确记录培考核人员、安全管理人员签名、考核规范管训考评情况； 培训情况等； 理 2.培训记录保存3年。 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 九 定期对培训效果进行评估，包括考核或总结。 1.定期到车辆运行线路检查驾驶查文件： 培训效果进行评审相关记录。 查文件： 查违章指挥、违章操作、违反劳动1.未进行评估的，扣5分； 10 2.未提出改进措施的，扣5分。 10 1.发现严重违章操作、违1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 1.严格执行操作规、 现场作程和安全生产作业规 作业管理 定的，严格违章操作、员安全运行及操作规程执行情况，对纪律行为的检查记录。 业管理 170分 行为给予处理； 2.做好违章指挥、违章操作、违反劳动纪律行为的检查记录。 违反劳动纪律。 违章指挥、违章操作、违反劳动纪律现场检查： 作业现场违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（“三违”）现象。 反纪律扣8分； 2.无检查记录的扣2分。 1.没有制定值班制度和计制定并落实安全2.生产值班计划和值班班 导到岗带班，有值班记录。 1.建立值班制度和计划，重要时安全值制度，重要时期实行领期要有领导带班； 2.值班记录完整。 查文件： 安全生产值班计划和值班制度，值班记录，重要时期领导到岗带班记录。 5 划的扣2分； 2.重要时期领导不在岗带班的扣2分； 3.值班记录不齐全的扣1分。 1明确共用同一设施设备或场地进行生产经营的现场安全生产管理职3.两个或两个以上相关现单位共用同一设备设场安全施进行生产经营的现任落实 明确，并落实到位。 管理责场安全生产管理职责时，应审查其资质； 3.与设施设备共用方或外来施工（作业）方签订安全管理职责协议，明确双方的安全责任，落实管理责任。 4.从业人①从业人员熟悉有关安全生产的法规、1.建立从业人员管理制度； 2.建立安全教育培训制度，从业现场检查： 从业人员有无违反规定行为。 询问： 从业人员业务能力熟悉情况。 10★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 责； 查文件： 相关方管理制度，管理台账和2.生产经营场地有外来施工单位档案。 与相关方签订的安全协议。 对相关方检查记录。 5 无共用方不扣分 1.有共用方，共用场地使用范围、标识不清晰，职责不分明的，扣3分； 2.未签订安全管理协议的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 技术标准和安全生产员管理 规章制度、安全操作规人员对相关规章制度、法规、操作规

程，了解所装运危险货程、应急措施的学习； 物的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施；驾驶人员、押运人员没有擅自离岗、脱岗； 驾驶员档案实行一人一档，内容应包括： 1.招聘登记表； 2.体检证明； ②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制度，档案一人一档； 3.聘用合同； 4.从业资格证明； 5.安全驾驶信息； 6.诚信考核信息； 7.继续教育记录； 8.3年以上安全教育与培训考核记录； 9.奖惩记录。 ③严格审查驾驶员的驾驶证件、从业人员资格和驾驶经历，审查装卸管理人员和押车辆种类；

3.驾驶员、押运员不得擅自离开工作岗位。 查文件： 驾驶员行车安全档案管理制度。 驾驶员行车安全档案。 10 1.未建立档案扣6分； 2.档案缺项的扣2分； 3.未实行一人一档的每起扣1分，扣完为止。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1.驾驶员的驾驶证、从业资格证件在有效期内，按期审核，符合驾驶查文件： 驾驶员聘用及管理制度。 驾驶员信息档案。 10★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 运人员从业资格，符合2.新录用驾驶员在录用前三年内条件的签订聘用合同； 无发生道路交通事故致人死亡且负同等以上责任，无交通违法记分满分记录，无酒后驾驶、超员20%、三次以上超速记录； 3.签订聘用合同，手续齐全，符合劳动合同法要求； 4.驾驶员年龄不超过60周岁。 1、企业制定防止驾驶员疲劳驾④车辆每日运行驶制度，规定了防止疲劳驾驶的方法里程超过400公里的，和要求； 按规定配备两名以上2、企业安排运输任务时严格要求查文件： 查行车日志、调度记录、动态监管记录。 10★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 驾驶员，驾驶时间不超现场检查： 驾驶员在24小时内累计驾驶时间不过4小时，24小时累卫星定位系统监控平台实际得超过8小时，连续驾驶时间不得超计驾驶不超过8小时； 检查执行情况。 过4小时，每次停车休息时间不得少于20分钟。 ⑤及时掌握极端作业中的驾驶谨慎驾驶； 1、出车前向驾驶员交代天气及现场检查： 极端天气及路况信息掌握情况，是否提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。 查文件： 查《行车日志》。 1.未执行出车前交代的，10 扣5分； 2.天气发生突然变化没有提醒驾驶员的，扣5分。 5★任何一项不符合要求全扣1（ ） 1（ ） 2（ ） 天气及路况信息，提示路况情况； 2、遇天气变化及及路况差时及时1、《行车日志》内容包括：车辆提醒驾驶员。 ⑥驾驶员按照规定填写《行车日志》。 发车时间、到达时间，始发点和终点，

★★ 分。 行驶路线； 2、车辆装载情况（货物名称、性质、重量等）； 3、行车途中车辆技术状况。 ①罐式专业车辆1.常压或压力槽罐定期经质量技术检的罐体经质量检验部门检验合格，并在有效期内； ②制定并落实车辆技术管理制度，落实1.建立了车辆各级维护制度，明确车专人负责车辆技术管辆技术管理部门； 理工作，并国家规定的技术规范对车辆进行5.营运车辆 运输车辆技术状况良好； ③建立并落实车辆检查制度。做好出车前、行车中及收车后的车辆检查工作，发现故行检查； 障及隐患，及时排除； ④维护、维修作业必须在交通运输管理部门认定的具备道路危险货物运输车辆维护维修作业； 修条件的汽车维修厂

验部门检测合格； 2.检验合格证书在有效期内 查文件： 罐体检测合格证。 5★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 查文件： 车辆技术管理制度，车辆进行现场检查： 运输车辆技术状况。 1.无车辆维护制度扣4分； 10★★★ 2.无车辆维修记录扣3分； 3.无车辆维修台账扣3分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 2.车辆按规定里程(时间)要求进定期维护与检测记录。 定期维护与检测，保持行维护和保养； 3.车辆的维护和保养记录齐全。 1.制订车辆日常维护制度，驾驶员在车辆出车前、行车中、收车后进1.未建立出车前检查规定查文件： 1.查制度建立情况； 2.查车辆“三检”记录。 查文件： 1.查合同； 2.查维修企业资质文件； 3.查车辆委托维修企业出具10★的，扣5分； ★ 2 .检查记录不全的，扣5分。 1.无委托具备危运车辆有修理资质企业维修危运车辆的5 合同扣5分，扣完为止； 2.无资质证明资料扣2分； 3.无维修单3分，扣完为1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 2.检查记录齐全。 1.在有具备危险货物运输车辆维修资质的车辆维护企业进行车辆的维2.二级维护出厂前进行竣工检的维修单。 进行； 测，有出厂竣工检测合格报告。 止。 1.车辆建立技术档案（一车一案，实行一车一档，对档）； 相关内容的记载及时、2.一车一档资料齐全、完整、准完整和准确，不得随意确。 更改。 ①制定并落实危险货物运输登记制度，做好相关记录； 1.建立危险货物运输登记制度； 2.运输记录。 1、建立通行报备制度（根据危险货物特性、区域限行等需要报备的）； ②驾驶员按照道2、通过禁行区域、路段须办理通路交通安全管理部门行证，并按规定的行车时间和路线行指定的行车时间和路驶； 线运输危险货物； 6.3、在非禁行区域、路段运输按企业规运输管定的路线行驶。 理 1、运输危险货物符合车辆核定③运输货物符合经营范围； 车辆核定范围和要求，运输； 2、运输车辆满足所运输货物的要3、运输危险货物符合车辆核定装载质量，无超载运输。 ④配备押运人员，1.在道路危险货物运输过程中，⑤有车辆技术档1.未建立一车一档扣5分，查文件： 车辆技术档案。 5★扣完为止； ★★ 2.资料不齐全扣2分， 3.资料未及时更新扣2分 查文件： 危险货物运输登记制度。危险5 1.未制定制度扣3分； 2.未按要求记录运输情况扣2分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 货物运输登记记录。 查文件： 1.危险货物运输登记制度； 2.查动态监控； 3.查行车日志。 5 1.未建立制度扣3分； 2.未按规定备案扣2分。 1（ ） 2（ ） 1.运输危险货物类别超出经营范围扣4分； 查文件： 查货单。 10★2.运输车辆不符合所运输货物★★ 的要求发现一起扣3分； 3.超出车辆核定载荷发现一起扣3分。 查文件： 查押运员名单、押运记录、运5★任何一项不符合要求全扣1（ ） 1（ ） 2（ ） 3（ ） 无违法规定超限、超载求； 并随车携带“道路运输除驾驶人员外，专用车辆上应当另外

★★ 分。 危险货物安全卡” “ 安全卡”、查行车日配备押运人员。押运人员应当对运输输危险货物全过程进行监管； 2.车辆随车携带与运输危险货物一致的“安全卡”。 志。 ⑤运输危险货物过程中，押运员对道路危险货物运输进行过程监管。密切注意车辆所载的危险货物，采取必要措施，防止危险货及燃烧、爆炸、辐射、泄漏等；跟据危险货物性质定时停车检查，发现问题及时会同驾驶员采取措施妥善处理。 ⑥装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督，确保装卸安全； ⑦建立车辆清洗消毒制度，车辆及工具按有关要求方法到具辆清洗消毒处理。

1.押运员有明确的岗位职责； 2.押运员熟悉装载货物的应急处查文件： 押运人员操作规程。 询问： 押运人员对操作规程的熟悉10★任何一项不符合要求全扣1（ ） 物脱落、扬散、丢失以置方法； ★★ 分。 3.押运员遵守安全操作规程。 程度。 1.建立装卸管理人员操作规程； 2.装卸管理人员按照安全作业规程对道路危险货物装卸作业进行现场监督 1.建立车辆使用管理制度； 2.易燃或可燃液体移动罐的清洗查文件： 装卸管理人员操作规程。 询问： 装卸管理人员对操作规程的10★任何一项不符合要求全扣1（ ） ★★ 分。 熟悉程度。 1 .未建立车辆使用管理制查文件： 车辆清洗消毒制度，车辆清洗消毒记录。 5 度扣2； 2 .未按制度规定对车辆清洗消毒的，扣3分。 1（ ） 2（ ） 备条件的地点进行车按SY/T6555-2003规定执行； 存在危险因素的1.在存在危险因素的场所和设备危险场所和设备设施没有现场检查： 10 设置 安全标志的，每项扣1分，扣完为止。 1（ ） 作业场所和设备设施，设施设置禁止、警告标志，必要时制7.设置警戒区域和明显作安全告知牌，告知危险种类、后果警示标安全警示标志，警示、警戒区域和安全警示标志设及应急措施； 志 告知危险种类、后果及置情况。 2.各种标志符合按照《安全标志应急措施，无关人员不及其使用导则》（GB2894-2008）要的进入作业区。 求。 1.建立危险设施及场所的排查制①开展本单位危十、 危险源识别与风险控制 45分 2、①及时对作业活险设施或场所危险源的辨识和确定工作。 1、按照《危险化学品重大危险源辨（GB18218-2009）的要求，确②辨识重大危险识》源，采取有效防护措定重大危险源，并制定有效防护措施施，按规定报有关部门备案。 及相关应急预案。 查文件： 重大危险源备案回执。 现场检查： 重大危险源有效防护措施落15★★ 度； 2.定期对本单位内部的危险设施及场所进行排查、辨识及确定。 查文件： 1.危险设施及场所的排查制度； 2.危险设施或场所危险源的辨识记录。 1.存在重大危险源的企业，没有制定危险源排查制度10 的，扣5分； 2.没有开展风险评价及识别的，扣5分。 1 .未制订重大危险源控制措施及应急预案的，扣10分； 2 .重大危险源未报安监部门备案的，扣5分；无重大危险源不扣分。 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 危险源辨别 2.重大危险源按要求报安监部门实情况。 备案。 定期对作业场所、设施设备、工查文件： 危险、有害因素识别档案。 10 风险控动和设备设施进行危作流程等进行危险、有害因素识别，制 险、有害因素识别。 并建立排查档案。 未排查并建立档案的，扣10分。 1（ ）

查文件： ②向从业人员如实告知作业场所和工通过培训使所有人员了解作业场作岗位存在的危险因所的危害性及预防、避险以及应急救素、防范措施以及事故援等措施。 应急措施； 告知从业人员作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施记录。 询问： 作业人员对作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施熟悉程度。 ③对危险源进行建档重大危险源单独建档管理。 根据危险源排查结果，建立重大危险源档案 隐患排查方案应包含： 1.隐患排查的范围，应包括与经营相关的场所、环境、人员、设备设十一、 隐患排查与①制排查工作方施和活动； 案，明确排查的目的、选择合适的排查1.范围，2.排查方法应包括综合检查、专查文件： 隐患排查工作方案。 10 1.未制定排查方案的，扣5分； 2.方案的内容或方法不明确的，扣5分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 危险源档案，危险源监控记录。 5 未建立档案的，扣5分 1（ ） 5 1.未培训或告知的，扣2分； 2.作业人员不了解现场风险情况的，扣3分 1（ ） 2（ ） 业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等 3.各部门排查的责任区划分； 4.存在隐患的上报、整改期限及效果要求。 隐患排方法。 查 治理 70分 ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，及时发现安全管理

1.每月开展一次隐患排查； 2.建立隐患排查记录台账。 查文件： 安全自查自纠检查和处理记录。 15★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 缺陷和漏洞，消除安全隐患。检查及处理情况应建立记录档案。 1.对隐患产生进行原因分析； ③对各种安全检原因分析，制定针对性控制对策。 2.制定控制措施，包括：工程技查文件： 隐患原因分析记录，针对性控制对策措施记录。 现场检查： 隐患控制对策措施落实情况。 10 1.没有对隐患存在的原因进行分析的，扣5分； 2.没有制定控制措施的，扣5分。 1（ ） 2（ ） 查所查出的隐患进行术、管理措施、教育措施等。 3.对暂时不能立即整改的，要采取停业、停用或其它有效措施，防止事故发生。 隐患治理方案应包括; ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求。 2、隐患治理 ②对上级检查指出或自我检查发现的实防范和整改措施，并组织整改到位 ③重大安全隐患整改措施、责任、资金、

1.治理的目标和任务； 2.采取的方法和措施； 3.经费和物资的落实； 4.负责治理的机构和人员； 5.治理的时限和要求； 6.安全措施和应急预案。 查文件： 1.隐患治理制度； 2.隐患治理方案。 现场检查： 隐患治理措施落实情况。 5 1.没有制定隐患治理方案的，扣3分； 2 .治理方案缺项的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 1.对查出的每个隐患都下达隐患一般安全隐患记录。 现场检查： 一般安全隐患整改措施落实情况。 1.重大安全隐患报上级部门备2.落实隐患整改的措施、责任、查文件： 1.查备案情况，查记录； 2.重大隐患治理工作“五到10★★ 5 1.没有明确整改要求的，每起扣2分； 2.没有按期完成整改的，每起扣3分 1.未备案扣6分； 2.未落实“五到位”扣4分。 1（ ） 2（ ） 1（ ） 2（ ） 一般安全隐患，严格落整改通知书，明确责任人、整改时限； 2.按期完成隐患整改。 报相关部门备案，做到案； 时限和预案“五到位” 资金、时限和预案“五到位” 隐患排查和治理台账内容包括：④建立隐患治理台账和档案，有相关的记录 排查治理日期，隐患部位或场所，隐患数量、类别，治理意见，参加隐患排查治理的人员及签名，隐患治理情况、复查情况、复查时间、复查人员及签名 ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 ①设置或指定职专（兼）职管理人员； 1.健康管十理 二、职业健康 225分 ．工伤保险 3.②按规定对员工进行职业健康检查 位”落实情况。 查文件： 隐患治理台账； 隐患治理档案； 隐患治理记录。 查文件： 5 1.没有建立台账的，扣3分； 2.台账记录规范的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 1.每月对隐患排查进行统计分析，并形成报告； 2.及时将报告报送上级部门。 1.职业健康管理有明确的管理部1.隐患排查和治理情况统计分析报表； 2. 向相关部门核查上报情况。 查文件： 设置职业健康管理机构，配备5 1.没有每月度进行统计分10 析的，扣6分； 2.未报告扣4分。 1（ ） 2（ ） 业健康管理机构，配备门； 1.组织员工上岗前、在岗期间和离岗时进行职业健康检查 2.特种作业或从事有害作业的人员每年体检一次； 3.一般从业人员二年体检一次 从事危险作业人为驾驶员、押运员等从事危险作业的员办理意外伤害健康。 人员办理工伤保险 对工作岗位从业1.定期对工作岗位从业人员进行1.未明确部门扣3分； 2.未设置管理人员扣2分。 1（ ） 2（ ） 2.配备专（兼）职管理人员。 专（兼）职管理人员文件。 查文件： 员工职业健康检查报告。 5 未按要求体检扣5分 1（ ） 查文件： 驾驶员、押运员投保意外伤害险凭证。 查文件： 从业人员职业健康宣传培训5 5 分 未全部办理保险的，扣51（ ） 1.未宣传培训的，扣3分； 2.从业人员不熟悉岗位职1（ ） 2（ ） 危害告人员进行职业健康宣职业健康宣传培训；

知 传培训。使其了解其作在的危害险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 为从业人员提供4、符合职业健康要求的2.从业人员熟悉岗位职业危害防记录。 询问： 从业人员是否了解作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施。 查文件： 1.作业环境符合职业健康要求； 职业卫生相适应的设施、工具5 业危害及应急处理措施的，扣2分 业场所和工作岗位存范措施和应急处理措施 1.作业环境不符合职业健康要求扣3分； 2.无发放工作服和劳动防护用品记录的扣2分 1.未设立安全宣传栏扣21（ ） 2（ ） 环境与工作环境和条件，配备应的设施、工具 ①设立安全文化2.为员工提供相适应的劳动保护发放记录，使用档案。 条件 与职业健康保护相适用品 现场检查： 作业环境和条件检查。 查现场： 廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换十三、安化35境 分 1.②公开安全生产举报电话号码、通信地1.公开本企业安全生产举报电话2.建立投诉举报和投诉记录登记薄。 全文安全环一次内容。 查文件： 安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱，安全生产举报和投诉及时予以调查和处理记录。 现场检查： 现场是否公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。

1.设立安全宣传栏； 2.悬挂安全宣传标语； 3.每月及时更新。 分； 1.设立安全宣传栏； 2.悬挂安全宣传标语； 3.每月及时更新。 5 2.悬挂安全宣传标语扣2分； 3.未及时更新每项扣1分。 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1.未公开举报途径的，扣25 分； 2.未对投诉作出处理的，扣3分。 1（ ） 2（ ） 址或电子邮件信箱。对号码及通信地址； 接到安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 1.企业向员工做出遵守安全生产法律法规、执行安全生产规章制度、保证安全生产投入、持续具备安全生①开展安全承诺活动。 产条件等，与各岗位签订安全生产承诺书，自觉接受监督； 2.全体员工就履行岗位安全职责向企业做出承诺 查文件： ②编制危险货物2.安全行为 ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞赛活动方案，有方案、总结。 ④对在安全生产1.根据年度安全生产目标考核结1.没有奖励或处分记录查文件： 安全工作表彰、奖励记录。 彰、奖励，并与其经济违反制度造成事故的，根据责任大小利益挂钩。

1.企业没有承诺书的扣3查文件： 企业和各级人员安全承诺书。 分； 5★ 2.员工没有承诺书的，扣2分 1（ ） 2（ ） 危险货物运输安全知识手册编制与本企业相关的运输或危险发放记录。 品知识手册。 询问： 职工对危险货物运输安全知识熟悉程度。 1.未制定方案的，扣3分； 5 2.未按要求开展活动并总结的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 5 1.未编制扣3分； 2.编制无发放记录扣2分。 1（ ） 2（ ） 运输知识手册，并发放到职工。 每年根据上级的安全生产月方案和本企业特点，制定安全生产活动方查文件： 查安全生产活动方案、总结等案；对各项安全生产活动进行总结。 文件。 工作中做出显著成绩果，对在安全生产工作中做出显著成的集体、个人给予表绩的集体、个人给予表彰、奖励，对5 的，扣2分； 2.收入分配政策没有与安全挂钩的，扣3分。 1（ ） 2（ ） 给予处分或经济处罚； 2.在收入分配政策中体现安全考核内容。 ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方法。 ①制定相应的突发事件应急预案，有相按国家有关规范制定生产安全事故及交通事故、自然灾害、公共卫生及其他突发事件应急预案，对重点作应的应急保障措施； 业岗位制定现场应急处置方案； 1.按危险货物运输安全事故特点十四、应急救援 85分 1.定 ②结合实际将应制定包括火灾、爆炸专项应急预案、危险货物泄漏专项应急预案， 中毒与预案制急预案分为综合应急现场处置方案； 窒息现场处置方案；车辆伤害现场处查文件： 综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。 1.内容不符合企业实际5★的，扣4分； ★ 2.文本不符合规范要求的，扣1分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 10★突发事件应急预案管理制度。 ★★ 1.未编制预案扣10分； 2.有预案无应急保障措施扣5分。 每半年进行一次安全工作检查、评比、考评，总结和交流经验。 查文件： 安全生产检查、评比、考评，总结、交流经验、推广安全生产先进管理方法相关记录。 5 未开展活动扣5分 1（ ） 1（ ） 2（ ） 预案、专项应急预案和置方案；触电事故现场处置方案；高空坠落事故现场处置方案等； 2.应急预案符合《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》的要求。 ③应急预案与当地政府保持衔接，报当地有关部门备案，通报1.预案要报行业主管部门备案； 2.通报预案的协作单位 查文件： 预案备案回执，有关协作单位5 1.未备案扣4分； 2.未通报扣1分。 1（ ） 2（ ） 通报记录。

有关协作单位； 1.未按规定修订预案的，查文件： 定期评审应急预案、修订文件10 扣6 分； 2.因情况发生变更未及时修订预案的，扣4分。 ①展开应急预案的宣传教育，普及生产定期开展应急预案宣传教育，向查文件： 应急预案宣传教育记录。 查文件： 有针对性的对新员工、重点部位应急预案培训活动记录。 询问： 有关人员对急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案了解程度。 1.发生事故后按照要求启动应急查文件： 事故管理及应急制度。 询问： 从业人员是否了解应急措施。 查文件： 成立专兼职应急救援队伍文件及人员名单。 5 10 1.无事故管理及应急制度的，扣10分； 2.从业人员不了解应急措施的，扣5分。 1.未建立应急救援队伍扣3分； 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1（ ） 2（ ） 5★★★ 不符合要求全扣分 1（ ） 1（ ） 2（ ） ④定期评审应急或实际情况的变化进行修订和完善。 1、按规定每三年对预案进行修预案，并根据评审结果订； 2、根据实际情况变化随时修订资料。 预案 员工宣传生产安全事故预防、避险、安全事故预防、避险、自救和互救知识 自救和互救知识； ②开展应急预案培训活动，使有关人员2.了解应急预案内容，熟员工进行应急预案培训，使其了解应预案实悉应急职责，应急程序急预案的主要内容 施 和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织按规定将事故信息及应急救援启动情况报告有关部门； 3.伍

5 未开展宣传教育扣5分 1（ ） 有关力量进行救援，并预案； 2.事故发生后30分钟，要向上级或交通主管部门报告事故情况 1.明确指挥机构或指挥人员； 2.明确应急队伍人员名单、应急①建立与本单位的专兼职应急救援人应急队安全生产特点相适应 员； 职责； 3.建立通讯联络机制 2.指挥机构不明确的，扣1分； 3.应急队伍人员不了解分工职责的，扣1分 ②组织应急救援人员日常训练 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 4.应急装备 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 ①按照有关规定制定应急演练计划，并按照计划组织开展应5.应急演练 急预案演练 ②应急预案演练后，对应急预案演练效演练评审报告，分析存在问题，并对应急预案提出修订意见。 台 定期按预案内容组织应急救援队伍成员训练 按照应急预案的要求配备相应的应急物资及装备； 1.建立应急救援器材、消防器材查文件： 应急救援人员日常训练台账。 现场检查： 应急物资及装备。 查文件： 应急装备使用状况档案，定期检测和维护记录。 现场检查： 应急装备是否处于良好状态。 查文件： 1.查演练计划； 2.查演练记录。 5 未组织应急队伍人员训练的，扣5分 未足够配备应急救援器1（ ） 5 材、应急物资、消防设施等缺一项扣1分 1.未建立设施设备台账扣5 2分； 2.未及时维护、更新相关器材设施的，扣3分。 1（ ） 1（ ） 2（ ） 账； 2.定期对应急救援器材、消防器材进行维护、更新 1、每年编制应急演练计划， 2、每年开展一次应急预案演练 10★任何一项不符合要求全扣★★ 分。 1（ ） 1.演练结束后撰写评估报告或总查文件： 应急预案演练评审报告。 1.未对应急预案演练效果进行评估的，扣3分； 5★ 2.未有及时修订预案的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 果进行评审，撰写应急结； 2.根据评估意见及时修订预案或应急处置措施。

1.发生事故后迅速向公安、医疗、①发生事故及时安监、环保机构报告； 进行事故现场处置，按2.积极配合相关部门对事故现场相应规定及时、准确、如实向有关部门报告，进行处理； 1没有瞒报、谎报、迟报．事故情况。 调查 十五、事故报告调查与处理 50分 ①接到事故报告后，迅速采取有效措1.救援人员迅速前往现场，采取有效措施，防止事故扩大和次生灾害发生，减少人员伤亡和财产损失； ②跟踪事故发生情况，及时续报事故信息，建立事故档案和事故管理台账。 3.按规定及时、准确向上级或交通主管部门报告事故情况和事故报表。 查文件： 1.事故管理及救援制度； 2.事故调查报告。 询问： 1.从业人员是否了解事故报10★任何一项不符合要求全扣1（ ） 告程序以及有关接报人的联系方式； 2.向相关部门核查有无瞒报、谎报、迟报情况。 查文件： ★★ 分。 1.按照相关预案启动应急程序； 2.及时续报事故信息，建立事故台帐。 1.未建立事故档案的扣55 分； 2.事故上报不规范的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 事故档案和事故管理台账。 询问： 了解企业发生的事故与台账、档案是否相符 查文件： 10 2.企业无法对现场处置的，启动施，组织抢救，阻止事事故档案，事故应急预案启动2、故扩大，减少人员伤亡应急预案组织抢救； 情况记录。 事故处和财产损失； 3.与医疗机构取得联系，了解救理 治情况，做好对事故人员家属的抚慰工作。 ②发生事故后，按规定成立事故调查小组，积极配合各级人民

措施不力或不当，造成加重事故伤害的，扣10分 1（ ） 1.事故调查小组按“四不放过”原则对事故发生的原因、责任进行倒查文件： 事故调查报告。 询问： 5 1 .未按规定成立事故调查小组的，扣3分； 1（ ） 2（ ） 3（ ） 政府的事故调查，随时查； 接受事故调查组的询问，如实提供有关情况； 事故调查； 3.向事故调查组如实提供有关情况 1.按时完成事故调查报告，并提③按时提交事故调查报告，分析事故原因，落实整改措施； ④发生事故后，及时召开安全事故通报用、培训、考评、上岗以及安全管理等情况进行责任倒查。 ⑤ 按“ 四不放1 .按照道路交通、安全生产法1.发生事故后，及时向本企业员会，对事故当事人的聘工通报事故情况，做好警示教育； 2.根据事故情况，对企业的人员聘用、培训、考评、上岗以及安全管理等环节进行责任倒查 交上级部门； 2.根据对事故原因分析，制定整改计划并落实措施 2.积极配合各级人民政府组织的有关人员如何配合事故调查。 2 .不配合各级人民政府的事故调查的，扣1分； 3.不如实提供有关情况的，扣1分。 1.未按时提交事故调查报查文件： 事故调查报告。 5 告，分析事故原因的，扣3分； 2.未落实整改措施的，扣2分。 1（ ） 2（ ） 查文件： 事故调查报告。 5 未及时召开事故分析会的，扣5分 1（ ） 《企业职工伤亡事故分类标准》过”原则严肃查处事规，故， 严 （GB6441）和《企业职工伤亡事故查文件： 事故调查报告及处理决定。 1.倒查报告不规范的，扣3分； 10★ 2.没有对责任人予以责任追究的，扣7分 析； 2.按照“四不放过”原则，对事1（ ） （GB6442）以及企业肃查处安全生产调查分析规则》事故， 严格追究责任安全生产管理制度对事故原因进行分领导和相关责任人。处理结果报有关部门备案。

故责任人予以责任追究，并报有关部门 1.每年采取内审或外聘专家评审1.没有进行评定的，扣35 分； 2.没有形成报告并通报的，扣2分 1（ ） 2（ ） 每年至少对本单位安全生产标准化的的方式，对安全生产标准化实施情况查文件： 1、实施情况进行评定，对进行评定； 1.安全生产标准化实施情况绩效评安全生产工作目标、指评定记录； 2.形成评定报告，通报所有部门、定 标的完成情况进行综2.评定记录通报记录。 所属单位及人员，作为年度考评的重合评定； 要依据 十六、绩效考评与提出进一步完善查文件： 1.未制定完善安全标准化工作计划和措施的，扣4分； 2.未进行安全标准化系统10 持续改进的，扣2分； 3. 安全生产目标、指标、管理制度、操作规程等未进行修改完善，每处扣2分，最高扣4分 1（ ） 2（ ） 3（ ） 1.安全生产标准化修改完善安全标准化的计划和2、根据自评情况，对本企业安全生工作计划和实施方案； 措施，对安全生产目持续持续改产目标、指标、管理制度、操作规程2.进行安全标准化系统持续标、指标、管理制度、改进 进 等进行修改完善。 改进实施记录； 操作规程等进行修改33.安全生产目标、指标、管理完善。 5分 制度、操作规程等修改完善记录。 根据企业生产经3、营实际，建立相应的安结合企业实际，建立并规范安全安全管检查安全生产标准化绩效评全管理体系，规范安全生产体系，形成具有企业自身特色的理体系定的管理制度 生产管理，形成长效机长效管理机制 建设 制。 未有形成长效安全管理体20★ 系的，扣20分 1（ ） 注：

1.“★”为一级必备条件；“★★”为二级必备条件；“★★★”为三级必备条件。必备条件为考评指标中申请相应达标级别的企业必须完

全满足的指标项。

2.评为一级达标企业的考评分数不低于900分（满分1000分，下同）且满足所有必备条件，评为二级达标企业的考评分数不低于700分且满足二、三级必备条件，评为三级达标企业的考评分数不低于600分且满足三级必备条件。

3.考评评价栏由企业根据实际经营的现况，对照相应的评分细则，存在问题的在相应的（ ）中打“√”。 4.企业不涉及到的项目不评分，如：企业无槽罐车，则有关槽罐车方面的项目不评分。 5.本标准中“机构”原则上要具备2名及以上专职人员。

6.企业年度未发生交通事故的，第十五项，事故报告调查与处理得满分50分。

7.考评细则中有多项的，根据多项的顺序依次扣分，扣完为止。