支队长职责

支队长职责

一、 对局领导负责，主持支队的全面工作，并负行政领导责任。

二、 组织全队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。

三、 负责领导工作分工，组织协调工作。

四、 负责审批违法违章工程项目内部处理意见书。

五、 负责支队人事工作及选拔、培养干部。

六、 负责审批各类经费支出。

七、 根据上级布置和支队工作实际，及时主持召开会议，制订工作措施，总结工作经验，不断提高执法水平。

八、 完成建设局交办的各项任务。

副支队长职责

一、 对支队长负责，分管支队的具体工作。

二、 组织支队人员认真学习贯彻国家的法律法规，并督促检查落实情况。

三、 负责支队日常管理，并指导检查各科室工作落实情况。

四、 深入现场，调查研究、总结经验，指导工作。

五、 负责审定违法违章工程项目案件立案及调查、取证工作。

六、 完成上级交办的其它任务。

监察科职责

一、 依据《建筑法》、《招投标法》、《建设工程质量管理条例》、《江苏省工程建设管理条例》、《建筑工程施工许可管理办法》，负责本市行政辖区内的执法监察工作。

二、 负责宣传贯彻国家、省、市有关法律法规，严格遵守纪律，认真履行职责，积极完成各项城建监察任务。

三、 在现场稽查中，应主动出示行政执法证，并有两人以上方能执法，及时发现并制止违法违章建设，做到文明执法，依法行政，公正公开。

四、 认真做好对违法违章建设项目进行立案调查和取证工作。

五、 负责将权利告知书、行政处罚决定书、罚没款凭证送达当事人。

六、 督办行政处罚决定书中要求执行事项的落实情况，并将卷宗材料移交给审理部门归档结案。

七、 全面、客观、公正、及时地落实各类举报项目的调查、取证工作。

八、 认真及时地完成上级领导交办的各项任务。

监察科科长职责

一、 负责监察科日常管理工作。

二、 负责组织政治、业务学习，定期召开科务会，研究、布置和检查工作情况，每月向支队领导汇报。

三、 负责拟定每月工作计划，并围绕计划展开工作。

四、 负责建立相应的部门台账，做好工作记录。

五、 负责现场执法检查的领导工作。

六、 负责调查审批违法违章工程建设项目立案情况并及时提出初步处理意见。

监察人员职责

一、 负责现场检查稽查管辖范围内的工程建设项目。

二、 负责对违法违章工程建设项目进行立案调查，做好立案审批表。

三、 严格按照执法程序与要求，做好调查笔录。

四、 负责将权利告知书、处罚决定书、缴款书及罚没款凭证送达当事人。

五、 督办行政处罚决定的执行情况，并将卷宗材料移交审理科归档结案。

六、 负责做好本科室的台帐。

审理科职责

一、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。

二、认真仔细地审理违法违章建设项目，处理意见必须适当、准确、公正。

三、对监察科提出的违法行政处罚会审，并提出处理意见。

四、负责向支队报送内部处理意见书。

五、负责向建设行政主管部门报送内部处理意见书及行政处罚决定书。

六、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证，并移交监察科具体执行。

七、负责结案案件的卷宗整理及归档工作，保证档案的完整性。

八、认真及时地完成上级领导交给的各项任务。

审理科科长职责

一、负责审理科日常管理工作。

二、负责对执法过程中适用法律法规的解答工作及支队的业务培训。

三、负责确定实施行政处罚的适用法律依据，法律条款。

四、负责向支队、建设行政主管部门报送内部处理意见书，最终形成处罚决定。

五、负责审定结案档案、保证档案的完整性、合法性。

六、负责领用、开具、保管省罚没款专用凭证及缴款书。

审理人员职责

一、负责审理违法违章工程建设项目案件，并提出处理意见。

二、负责向支队报批内部处理意见书。

三、负责开出行政处罚决定书及罚没款凭证。

四、负责处理案件的卷宗整理及归档工作。

五、负责支队微机管理、维护。

六、负责做好支队案件汇总表及其它统计工作。

办公室职责

一、负责往来文件的阅转、传递、催办和文字资料的编写审核工作。

二、负责会议组织及有关会议纪要的整理工作。

三、负责人事、劳资、工会、妇女工作及档案管理。

四、负责内外宣传报道，教育培训等工作。

五、负责办公用品发放、车务等行政管理工作。

六、负责各项规章制度的建立和考勤工作。

七、负责支队内部协调工作，以及与建设局行政主管相关部门的联系工作。

八、负责制订月工作计划，年度工作计划和总结，填报各类报表。

九、负责接待工作，完成领导交办的日常事务工作。

财务科职责

一、 严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。

二、 负责财务收支核算，促进计划实现，保证工作任务完成。

三、 分析财务收支执行进度，合理调配资金，保持资金平衡。

四、 制定财务收支计划与执行结果，负责劳保用品的发放，实行会计监督制度。

五、 核算单位经费支出情况，为上级主管部门、财政部门的管理提供其真实数据，负责单位内部自行审计，及组织接待上级部门的审计，建立相应的部门台帐。

六、 严格控制单位的资金使用，提高经费的使用效益，定期向财政部门汇报。

七、 及时向单位领导汇报资金情况，如实反映单位财务状况，做好财务资料搜集与整理归档工作。

会计电算化管理制度

一、 计算机硬盘上保存的各类会计资料，应定期进行备份，并清理硬盘。

二、 备份会计资料和光盘，使用双备份保管方式，并做档案保存。

三、 各种会计资料，除刻录光盘保管外，还必须打印出来，按规定装订成册，并由有关人员签章后形成会计档案保存。

四、 未经财务主管会计同意，各种磁盘不得任意向外单位提供，不得带出计算机房。

五、 未经财务主管同意，任何人不得擅自修改正在使用的各种程序。

六、 外来干涉磁盘在未经确认不带病毒之前，不得在计算机上使用。

七、 任何人不得使用非财务软件系统提供的方法处理会计数据。

八、 原始凭证和记账凭证须经严格的复核、签章等手续，方可由操作人员输入。

九、 操作人员如发现凭证有明显错误或疑问，应及时核实，不得擅自修改。

十、 出纳人员及软件设计人员不得单独担任某项操作。

十一、 如事后发现已输入校核存盘的数据有误，须编制补充登记或负数冲正凭证加以改正，不得在程序之外直接在数据库修改。

十二、 根据财务制度，有关日清月结的规定，必须逐日核对现金实际库存，按时与银行对帐。

十三、 各类报表的数据来自帐册帐本，除辅助数据外，任何人不得直接从键盘输入数据形成或修改报表。

十四、 机房工作人员未经财务主管同意，不得擅自向任何人提供任何资料账册和各类数据。

十五、 在程序运行过程中，操作员不得擅自离开现场。

财务科科长职责

一、 严格遵守国家有关法律、法规，认真执行财政、税收制度。

二、 按照量入为出，收支平衡的原则编制单位预算。

三、 建立健全单位内部财务制度，加强各科室的经济核算，提高资金的使用效益。

四、 如实反映单位财务状况，促进单位增收节支，对单位经济活动进行控制和监督。

五、 加强财务管理，做好财务工作。

六、 负责对科室人员的管理、考核，协调人员分工。

七、 加强与财政、审计等有关单位的业务联系，及时核对帐目。

办公室主任职责

一、 负责办公室的日常管理工作。

二、 负责每月拟立本部门的工作计划。

三、 负责建立相应的部门台帐及支队有关台帐并指定专人做好纪录。

四、 负责起草内部文件、规章制度等文字材料。

五、 负责本部门的内部分工，协调、督促检查工作。

六、 负责制订支队每月的工作计划。