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退休人员返聘合同

2021-04-08 来源:九壹网

  甲方:(以下简称甲方)

  地址:

  乙方:(以下简称乙方)

  性别:年龄:身份证号码:户口所在地:联系电话:详细通讯地址:邮编:

  根据《中华人民共和国民法典》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,签订本聘用协议。

  第一条聘用期限

  1、本聘用协议自年月日起,至年月日止。

  2、甲方在聘用期满后,同意继续聘用乙方的,可在期满前30日内与乙方协商续签返聘协议事宜。

  第二条工作岗位

  1、乙方承担甲方的岗位。

  2、乙方应履行甲方确定的岗位职责,按时、按质、按量完成本职工作。

  3、甲方可根据乙方的工作能力及表现、身体健康状况等因素调整乙方的工作岗位,乙方应服从甲方的安排。

  第三条工作纪律及规章制度

  1、乙方愿意以甲方正式员工的标准提供劳务,遵守甲方各项规章制度、操作规程;完成甲方安排的工作任务等。

  2、乙方愿意接受甲方的考核或考评,以及对考核或考评结果的处理。

  第四条工作报酬福利待遇

  1、甲方根据乙方的工作表现及岗位贡献向乙方支付报酬,工资标准执行。

  支付方式为现金。

  支付时间为每月日聘用协议书

  前。

  2、乙方不享受甲方在职员工的社保等福利待遇。

  第六条劳动保护及劳动条件

  甲方向乙方提供符合国家及山东省规定的工作条件,提供保障乙方安全的、健康的工作环境。

  第七条协议的终止和解除

  1、本协议期满,即可终止。

  2、经甲乙双方协商一致,即可解除本协议。

  3、甲乙双方任何一方提前30日以书面形式通知对方,即可解除本协议。

  4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本协议:

  (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

  (2)乙方不能胜任用人单位所安排的工作,或经考核不合格的;

  (3)乙方严重违反甲方规章制度的;

  (4)乙方患病或负伤(劳动鉴定部门确认的因公负伤除外),不能从事原工作或停工治疗期限超过30日的。

  (5)乙方向甲方隐瞒重大疾病史及其他重要信息的。

  (6)乙方被依法追究刑事责任的。

  (7)乙方被查实在应聘时向甲方提供虚假信息或资料的。

  5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本协议:

  (1)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的;

  (2)甲方不支付劳动报酬的;

  (3)用人单位的劳动安全、卫生等条件恶劣,严重危害乙方身体健康的。

  第八条经济补偿赔偿

  1、甲乙双方若单方面解除本协议,需提前一月通知对方。

  如不履行提前一个月通知的义务,则需向对方赔偿违约金计一个月薪酬。

  2、依据本协议第七条约定正常终止或解除本协议的,双方互不支付违约金及任何补偿金。

  第九条工伤、医疗

  聘用期间,乙方患病或非因公负伤,医疗费用由乙方自理,医疗期内,甲方不发放工资。

  第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,甲、乙双方应友好协商解决,如协商不成,均可向劳动仲裁部门申请仲裁。

  第十一条本协议甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址。

  若其中一方通讯地址发生变化,应立即书面通知另一方。

  否则,造成双方联系障碍,由有过错的一方负责。

  第十二条本合同自签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执壹份。

  甲方(盖章)乙方(签字手印)

  法定代表人:

  年月日年月日

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