尊敬的领导：
您好!
我是在____岗位的______，这次特地为我在__月__日的工作中出现的失职行为向您道歉。十分的抱歉!我知道，这次的问题完全是我的疏忽造成的，不仅给自己带来了麻烦，同事们也一样被我造成了不好的影响。更重要的是，我在工作中失误，给公司也带来了损失，这是最大的错误所在。
面对自己的问题，我知道自己不能就这让凭着一句抱歉就一笔带过，虽然没有造成太大的损失，但是我这样的工作态度，才是对工作最大的侮辱!面对这个错误，我知道我不能逃避，这是我个人的问题，我要好好的去面对它，并且改正它!
首先，在这次的工作中，错误发生的主要原因是因为我在工作阶段的走神和疏忽检查造成的!这样的错误，是我们岗位上的常见错误，因为我们的工作有一定的重复性，面对千篇一律的工作，总是会容易不小心将错误放过去。但是正因为是基础的错误!像我这样有了一定经验的员工，怎么能再次在这样的错误上栽跟头呢?这个错误早已有前人为我们做出了示范，我们也知道该避开这个错误，但是我却没有做到，而是将这个错误重新犯下了一遍!
现在想想，实在是有些可笑，一切的错误看上去就只是我的一个不小心，但是要是细算起来，这正是因为我的工作过心态所造成的问题!工作中，要是我能摆正心态，认真的去完成自己的工作，哪怕只是用心一点点!这样基础的错误有怎么会被漏掉?这样明显的错误又怎么会漏掉?更麻烦的是，要是我继续待着这样的心态，遇上了跟麻烦的错误，更加隐蔽的错误，我难道都要一一放过去吗?!
错误是基本的错误，但是我的工作态度却是非常的严重的隐患!错误可以有大小，但是错误的原因往往都是由同样的事情引起的!今天只是简单的错误，明天可能就会是大错铸成!
现在再来看看我这个问题，我再不觉得这只是简单的粗心大意了，简单的错误背后，潜藏着更加危险的隐患。尽管这只是一种可能的隐患，但是作为公司的员工，我们一定要把这种隐患扼杀在摇篮中!我会在之后好好的改正自己的心态，朝着优秀的同事们积极学习，让自己能成为公司的一名优秀员工，将危害工作的坏习惯全都摒弃!
此致
敬礼!
检讨人：______
20____年__月__日
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