各位代表、同志们：
保运区首届职工代表大会，经过全体代表共同努力，圆满完成了各项议程。会议期间，代表们以强烈的事业心和高度的责任感，为我区各项工作献计献策，讨论充分，共谋我区各项工作顺利发展大计;审议通过了区行政工作报告、岗位绩效、浮动工资二次分配办法、职工奖惩办法、提案解答报告、三项费用使用办法说明等议案，会议内容翔实，富有成效，是一次认清形势，明确任务，民主决策的会议，也是统一思想，鼓舞士气，提高认识的会议，在此我代表区班子对大会的圆满成功表示祝贺。
保运区自20__年9月成立以来，全区上下从大局出发，发扬跟得上、顶得住、攻得下的顽强作风，克服基础差、人员少、素质参差不齐等困难，确保了主运皮带和供电安全，完成了领导安排的各项工作任务。
20__年是我矿转型的关键一年，我区能否在新的一年内创造辉煌，关键在于开好头，起好步，切实做好20__年各项工作，安全生产、制度健全、职工培训，安全质量标准化创建，材料管理，党建工作等要做到老账快还、新帐不欠，所以今年工作千头万绪，困难和压力同在，机遇与挑战并存。周区长所作的行政工作报告，已明确工作思路目标和措施。我们在于如何把这次会议精神落实到工作之中。
一、切实加强党建工作，充分发挥党支部和党员的两个作用。 随着矿井生产的转型，我区各种困难和矛盾将不断出现，这就要求我们认真落实《20__年党委工作意见》，以《袁店二矿党支部和党员目标管理工作考核办法》为主线，开展争创“四强”党支部及争做“四优”党员活动。把我区打造成一支善打硬仗、技术过硬、执行力强、高素质的队伍。
管技人员要做好廉洁从业，切实加大职工政治思想工作，在工作中要充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，挖掘潜力、鼓励创新、切实解决职工群众在工作、生活上存在的困难，做好帮扶工作，着力创造和谐、风清气正的氛围，为安全生产提供了强而有力的保证。
二、严格管理，确保各项工作顺利完成。
一是健全制度，争创一流。在矿井转型中，各种新情况、新问题、新矛盾不断出现。这就要有我们始终保持清醒的头脑，百折不挠的精神状况，建立和完善各项规章制度。用制度去规范人的行为，使职工自觉遵守各项规章制度，真正做到自主管理，我能安全，坚持高标准、高起点，在安全生产，质量标准化创建等方面争创一流。
二是严抓共管，抓好落实，提高执行力。
确保我区机电设备的安全运转对矿生产起着至关重要的作用，必须超前思考，抓好每项工作的落实，“三分战略，七分执行”，树立起“不干则已，干则一流”，“只为成功找办法，不为失败找理由”的执行观念，切实提高各级人员的执行力，以此促进各项工作的完成。
三是团结奋战，积极营造和谐的氛围。
确保我区奋斗目标的完成，靠全区职工精诚合作，相互支持，相互鼓励，及时沟通交流，充分发挥团结协作的精神。现我区已有职工103名，来自不同地区，个人的思维方式、行为习惯、家庭情况各不相同，这就要求各级管理人员不断加强职工的思想教育工作，把“二元”文化宣传到每一位职工，充分发挥职工的潜能和创造力，进一步提升党组织战斗力、号召力、凝聚力，以此来推动我区各项工作的顺利开展。
三、以人为本，切实维护职工利益。
随着车间工会的成立，我们将认真学习《工会法》，在“以人为本”的基础上，努力把基层工会组织建成组织健全、维权到位、工作活跃、职工信赖。坚持开展以职代会为基本形式的民主管理活动，进一步落实提案，开展好群监活动、合理化建议、民主评议等多种形式的活动，建立完善区、队务公开制度，坚决杜绝克扣职工工资奖金的现象，引导职工以主人翁的姿态关心我区的发展，进一步提高职工参与、民主点评的能力。
切实维护职工的合法权益，对职工关心的二次分配考勤上增大透明度，对于职工反映的问题及时查明，对违章违纪严肃处理。对政策范围内不能解决的，要讲清政策，解释清楚，要及时发现倾向性，群体性、苗头性问题，增强职工的主动性和创新性。
要深入群众，了解职工生活上、工作上的困难，特别在两地分居、家庭负担重、亲人多病等长期有困难的职工，多进行帮扶，要多关心群众疾苦，诚心诚意为职工服务，确保职工的思想稳定。
充分发挥工会、团组织的作用，积极开展健康向上、欢乐有益的文体活动，加大综合治理，教育职工远离赌博、酗酒等不良行为，积极做好文明教育，进一步增强职工文明意识。
同志们，全矿上下在积极开展各项工作。20__年是“十二五”开局的关键一年，我们全区干群要始终保持争先进位，奋发有为的责任感，始终保持一种时不待我，只争朝夕的紧迫感，务必在各项工作上有新的突破，综合素质有新的提高，作风上有新改进，以更加昂扬的斗志、饱满的热情：扎实的作风，团结一致携手共进，为把保运区打造成一支有战斗力、高素质的队伍而努力奋斗!
谢谢大家!
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