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2023公司用工合同

2022-05-19 来源:九壹网

  物业管理有限公司(以下简称甲方),应各项工作需要,聘用为保洁员(以下简称乙方)到本公司工作,身份证号,双方自愿签署本合同。

  一、工作任务及条件

  乙方同意按甲方的工作需要,在物业处部门,任保洁工职务,从事保洁工作,乙方应努力完成岗位所规定的数量指标和质量指标,履行《部门职责范围》,《岗位职责》及公司分配的各项工作。

  二、工作时间和报酬

  1、工作时间:每周六天工作制,每天工作6小时,若遇到公司事务繁忙,乙方必须服从甲方加班安排(晚上或假期加班)。

  2、劳动报酬

  A、乙方每月(含每周6个工作日)酬金为人民币 元(包括一切补贴),公司不提供中餐。 因工作需要加班,酬金为人民币 元/人/天。

  B、乙方加入公司工作后,第一个月工资中的100元存在公司作为保证金,员工因违反公司规章制度,损害公司利益或有违法乱纪行为而遭公司辞退者,以及不按规定提前一周向公司提交辞呈而自动离职者,一律扣发保证金。

  三、劳动纪律

  1、乙方必须严格遵守国家法律、法令、和甲方制定的各位规章制度。

  2、乙方不能随意缺勤,病假事假按公司考勤制度办理。

  3、如乙方要求辞职,必须提前一个星期向公司呈交

  4、若乙方不能胜任工作或违反公司制度,甲方不需预先通知则可解除乙方聘用合同,无须作任何补偿。

  四、任何一方违反合同规定,给对方造成经济损失的,。应当根据其后果和责任大小支付违约和赔偿金。

  五、双方在执行本合同中产生纠纷,应协调解决,无法协调解决,可通过当地劳动仲裁委员会进行仲裁。

  六、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力。

  七、本合同经甲、乙双方签字(盖章)后即生效。

  八、乙方已清楚明白员工守则的内容,并愿意遵守。

  甲方(盖章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(签字):________________   身份证号码:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

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