时间过得好快啊,一转眼在__的时间已经过去了三个星期了,可是马上又要离开了,真是有点舍不得。刚开始到的时候,大家对我这个不速之客不是很欢迎。但是到现在,我跟同事之间已经渐渐地熟悉了,大家不再像刚开始的时候那样排斥我了,无论是工作上还是平时的说话交流上,我都看得出来。从刚开始的冷漠,爱理不理,到现在会主动跟我交流,说话都很友好客气,的确是一个不小的变化。当然首先是我跟他们主动交流,跟他们学习,我没有拒绝过一个请求我帮忙的同事,尽管我曾经几次被拒绝过请求别人的帮忙,我想这个并没有关系,因为我始终相信一句话,那就是“金诚所至,金石为开”。
在这三周的时间里,我没有白白地浪费,而是学习了很多东西,做了很多事。我想首先就是筹划准备错别字大赛的活动,总的来说还是做得不错的,大家也都是认可我的能力的,只是细节上可能考虑的还有一点点欠缺,这个我想也不是问题,慢慢可以改进的,毕竟现在我的经验还不是很丰富,刚出来工作嘛。这需要一个比较长的积累的过程,不能急于求成的。
在这三周的时间里,这里的所有基本工作我基本上都接触到了,大到负责错别字大赛,小到外出买东西等等。下面是我接触到的一些基本工作,我要做一个总结,[莲~山课件]包括做得好的地方和需要改进的地方。
我记得刚来的第二天早上,大王老师就跟我说,可能我觉得新老师刚刚进来不知道做些什么,但是新老师要做得事情是最多的,不应该让其他老师来告诉我要做什么,而是我要主动去做任何可以做的事。比如书架的书乱了,我看到了之后就要主动去整理;再比如说看到教室里桌子凳子歪了,要就应该主动去摆放整齐,这些都是不需要提醒的。大王老师说的不错,新老师确实应该主动去做一些事,而且要做的事是很多的。我渐渐地体会到了这一点,也渐渐地主动去做这些事。
我最先接触到的工作就是接送。到的第二天早晨,我就和值周老师一起到楼下去接孩子,给他们签到,敲星星。我说过的最多的几句话是:早啊,请把你的作文本拿出来哦,给你敲小星星。到了差不多八点半的时候,就要上楼到教室里核对到班的名字,刚开始我总是走到教室里面去,这样就会产生一个不利的东西,就是我看不到这时进来的到其他教室的孩子,所以核对的时候就要站在教室门口,这样既能点名又能看到这时到的孩子,把签到补上。
打电话的时候要注意的东西也是很多的。刚开始的时候,我总是在办公室里面或者星星屋旁边的电话机上打电话,跟家长核对孩子上课来的情况。这样孩子进来我就会看不见,后来还要打电话问家长这些已经进来的孩子来上学了没有,这是很愚蠢的,也是非常不合理的做法。家长就会想,我的孩子明明已经出去很长时间了,这时也应该到了,事实上他们也确实到了,怎么还打电话过来问呢,他们的这个工作是怎么做的啊,他们__园的老师怎么这么不负责的啊,连孩子到学校了都不知道,这样的话家长就会对我们产生意见了,如果久而久之的话,可能就要考虑下学期还去不去__园上课了,这对我们的影响是很大的。当然,打电话的时候的说话方式和语气也是非常重要的。首先打电话的流程必须要正确。刚开始的时候,我甚至出现过没有说出这里是__园,我是__园的老师这种情况,这时非常低级的错误,尽管家长知道我们这里是__园,但是出于最基本的礼貌,我们都是必须要说的。当然后来就没有再出现过这种事情了。还有打电话时的说话的语气,为此,大王老师还专门请小艾老师给我示范了一下。说话时必须要用温和的语气,而且要用那种十分关切孩子的语气。刚开始我确实说不出来,而且声音一直很响,都快要把人家给吓到了。一直练了好久,我才慢慢地符合了要求。
课间管理和放学时的秩序的维持,我也体会了很多。课间孩子们休息时,他们会在走廊和大厅之间奔跑或追逐打闹,地板很滑,不排除会出现孩子摔倒撞伤等等情况,所以这个时候老师要特别注意。班主任老师就要走出来,或者和孩子们聊聊天说说话,或者就和孩子们一起玩耍,就是不能让他们快速奔跑追逐打闹的。每次放学的时候,我都会走出办公室,到大厅维持秩序。孩子们除了家长上楼来接走的,另外自己回家的和家长在楼下等的,都要在不接送表上登记,这个是必须的,我们也是为了孩子的安全着想。孩子是我们的天,我们的地,我们的兴衰存忙也是取决于他们的,所以绝对不能在安全问题上出现一点状况。有的时候我见只有一两个孩子了,他们又在看电视,我就会回到办公室了,这样做其实也是不对的。大王老师说过,只要有一个孩子或家长在,我们就要在大厅里,而不能坐在办公室里。因为我们可以和他们主动地进行交流,主动地去聊聊孩子们在学校的学习和表现,或者是家里的学习生活情况,因为孩子是我们和家长共同关注的对象,这也是我们比较特殊的服务,树立了良好的形象,就会有很好的口碑,这也是一种无形的宣传,也是最好的宣传。
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