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人事行政年终个人工作总结

2021-03-18 来源:九壹网

  在过去的20xx年一年里,国家进一步采取了遏制房地产出现泡沫经济的宏观调控措施,导致国内各地房地产不同程度的下降。,但也不可避免的受到全国性大环境的冲击,普遍出现销售不容乐观的困难局面,尤其内地二三线以下城市为甚,虽然政府及各开发商绞尽脑汁,以推出各种补贴等利好政策来力求稳定房价,房地产市场仍然呈现持币观望、成交量大幅放缓的局面。面对风云变幻、市场动荡不安的20xx年,全体同仁通过进一步认真分析当前的形势,努力克服各种不利因素,齐心协力,了大多数工作任务,极力达到年初工作目标计划。现将公司一年来的工作总结如下:

  一、20xx年主要工作情况:

  (一)经济指标完成情况:

  全年施工建筑面积 平方米,竣工面积 平方米,完成建设投资 万元,实现销售约 万元。

  (二)项目推进方面:

  1、四期工程除23#楼基础施工70%外,其余已全面建设竣工并已交房;

  2、四期工程的安装工程、室外工程、配套工程、亮化工程完成并投入使用;

  3、二期工程农民工保证金已全部返还;三、四期墙改基金返还到位;

  4、完成三期工程规划验收、竣工备案、房产证办理;人防三期遗留问题处理完毕;

  5、四期工程竣工备案工作基本结束;

  6、顺利完成四期交房工作;

  7、项目商铺在市场低迷情况下,转变思路,迅速变现;

  8、完成银行贷款8000万元;

  9、自己组建销售团队,灵活把握销售市场。

  (三)企业管理方面

  1、全年资金回收 万元,其中支出 万元;

  2、物业公司收入 万元,支出 万元,亏损 万元,同比上年减少亏损 万元;

  3、按年初计划完成人员精简工作;

  4、全体人员齐心努力,翻阅大量资料,沟通多方部门,会同律师,成功反诉了历经4个月之久的“侵权”一案。

  (四)存在的问题反思:

  20xx年,历经无数艰苦,对照年初工作计划,仍有两个工作进展相对缓慢:

  一是销售收入未达到目标。究其原因,主要是:国家大环境不利影响;年中仍有不安定分子唆使客户聚众闹事;产品外观和使用功能已经落后于市场;工程尾期尤其进入秋冬季以来外部环境和氛围减弱。

  二是困扰四期工程的'工作。尽管从项目开始一直未得到解决,但经过反复与政府、村民等沟通协调,在20xx年底得到了一些进展。

  20xx年,我们认真剖析在行政管理、薪酬体系,制度建设等方面所存在的问题的漏洞,经过梳理,针对主要问题及时采取措施加以整改。制定了适合公司发展并具有竞争力的薪酬分配、保险福利和奖励方案,并根据项目和各方面需要,有目的性的精简岗位,减少开支。但仍发生一起人员意外伤害事故,由于淡薄的法律观念,导致赔付方式的模糊,造成公司一定损失。

  以上问题必须在今后引起高度重视,并在工作中切实加以改进,籍以保障公司的利益。

  二、20xx年工作计划

  20xx年,房地产市场的低迷因素仍旧会抑制销售市场,我们应根据现状,因地制宜,积极应对,能否在新的一年里迎难而上,实现公司逆袭式的发展,工作再上新台阶,将是对我们工作的严竣考验。为此,特提出20xx年工作计划如下:

  预计,20xx年,23#楼投资约需 万元,施工面积 平方米,竣工面积 平方米。目前,除未23#楼35套外,剩余可销售住宅房屋103 套合计 平方米、商铺50套合计 平方米,计划20xx年完成消化60%库存(含23#楼)的销售任务。

  做好市场调研,制定切实可行的营销推广及店铺招商方案,搭建好营销及招商队伍,保证项目销售及招商计划的顺利实现。对于底商和幼儿园(未定用途),考虑市场原因,结合人脉关系,推行租售并举,迅速去化空置房源,合理盘活资产,加快资金流动速度,计划将剩余商铺全面出租,打造出利于出售的氛围。

  重点完成“ ”这一难题,使整个项目开发建设在20xx年内全部结束,认真与施工企业进行项目决算,做好全面工程质量检修工作。完成遗留工程的全部手续办理和验收交付。

  对于新项目的开发计划,必须十分慎重,审时度势,加大对政府工作协调力

  度,必要时可以转变开发思路,切实保护资金的安全投入。

  进一步完善公司规章制度,加大各项制度的贯彻执行及监督检查的工作力度,认真建立对于销售人员和物业人员的保障保险,减少更多意外风险和麻烦。

  总之,20xx年工作,时间紧,任务重,但我相信,只要公司全体员工能够统一思想齐心协力,与时俱进、努力拼搏、扎实工作,就一定能圆满完成公司下达的全年各项工作任务。

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