安全生产是企业的生命线、最大的效益和永恒的主题。集团公司高度重视安全生产工作，广大干部员工努力践行“以人为本、全员尽责、防治并举”的安全生产理念，安全生产工作不断进步，保持了总体稳定的局面。今年以来，集团公司把进一步巩固安全生产总体稳定局面，防止各类事故发生，减少人身伤害等内容作为安全生产的重点工作。国务院安全委员会办公室安排的以“强化安全发展观念，提升全民安全素质”为主题的20xx年安全生产月系列活动即将启动。集团公司根据自身实际，开展“我的安全我负责，企业安全我们负责”主题系列活动，其目的就是要通过活动，进一步提升全体员工的安全意识和素养。
安全生产活动中最核心的因素是人，人是实现安全生产的前提、基础和保证。企业的普通员工、各级管理人员和班子成员构成了安全生产活动中最核心的因素。根据多年来的统计数据分析，企业生产安全事故有90%以上属于“三违”原因造成的。“三违”是企业发生安全事故的主要原因，是安全生产工作的大忌，也是多年来各个企业一直努力根除的目标。要避免生产安全事故，消除“三违”是重要途径，消除“三违”根本在人。“我的安全我负责，企业安全我们负责”，就是让广大员工和各级管理人员坚持“懂法、熟规、精技、秉德”这样一个目标取向，逐步提高全员安全素养，提升企业整体安全水平，进一步推进和完善具有华电特色的安全文化建设。
积极承诺和践行“我的安全我负责”
“我的安全我负责”就是企业通过对广大员工的安全教育和培训，通过以人为本的安全文化建设，通过尊重和关爱员工并培育其主人翁意识，使普通员工具有在生产全过程中很好地控制各种环节安全运行的能力;具有正确处理生产系统内各种故障和意外情况的能力;杜绝“三违”行为，做到自保互保，实现“四不伤害”，确保安全文明生产作业。广大员工要积极承诺和践行“我的安全我负责”，做好积极转变，通过自身的转变实现“人造环境，环境育人”的目的。具体应提高“四个意识”：
一是提高学习意识，做到懂法熟规。在生产实践过程中，要不断学习安全生产知识，学法规，懂法规，清楚自己的权利和义务，在生产过程中认真遵守规章规范和规程标准，才能干好工作，远离工作中的危险和伤害，真正做到安全生产。
二是提高安全意识，做到安全作业。要提高自身安全素养和安全意识，能够辨识危险源和危险有害因素，及时发现身边的事故隐患，及时消除或上报事故隐患，不在危险中作业，不操作存在隐患的设备，在工作中保持高度的安全警惕。
三是提高细节意识，做到防微杜渐。重视安全生产细节，做标准事，干标准活，工作兢兢业业，一丝不苟。“失之毫厘，谬以千里”，在生产中，经常会发现自认为不是问题的“小问题”，比如设备螺丝松动、接地线不规范、电线破损裸露、设备灰尘等等，没有引起我们的重视，殊不知就是这些貌似微小的问题，却常常埋藏着重大事故隐患，一旦发生事故，追悔莫及。
四是提高监督意识，做到自保互保。既要团结友爱，又要互相监督，对身边的“三违”行为要敢于制止，既要保证自己不发生“三违”行为，又要监督他人遵章守纪。在工作中，每个员工都要有责任感，不仅体现互相关爱，也为企业负责，尽到应尽的义务。安全生产不仅关系到自己的人身安危，更关系到家庭幸福、企业发展和社会稳定。每一名员工都应该时刻牢记“安全第一”，以身作则，积极营造“珍惜自己，关爱他人”的工作氛围。
积极承诺和践行“企业安全我们负责”
“企业安全我们负责”就是要落实企业(包括技改、外包等工程的建设、施工、监理等单位)安全生产主体责任，按照国家安全生产方针、法律法规、行业标准及各种要求和规定，组织研究并形成符合本单位实际的安全管理思路、目标和制度，保证安全生产所需的人、财、物等各种资源能够有效和及时配置到位;建立健全科学高效、稳定实用的安全生产管理体系，最大限度地提高企业安全风险预控能力，保证员工生命安全和企业财产安全。
各级管理人员，尤其是企业班子成员要切实承诺和践行“企业安全我们负责”，用实际行动履行好职责，为安全生产保驾护航。具体应进一步完善“六个保障”能力建设：
一是进一步完善制度体系保障能力建设。要根据“安全第一、预防为主、综合治理”安全生产方针和安全生产法律法规，建立健全本单位安全生产责任制;完善本单位安全生产规章制度、操作规程以及工作机制。
二是进一步完善培训教育保障能力建设。要积极组织制定本单位安全生产教育培训计划，并认真实施;制定安全培训教育考核管理办法，建立安全培训教育常态化机制。
三是进一步完善安全投入保障能力建设。企业领导要保证安全生产费用足额提取，按要求使用，保证安全生产投入及时到位，保证安全生产;提取的安全生产费用不能满足安全投入需要时，要保证有足够的备用资金可以使用。
四是进一步完善隐患治理保障能力建设。要及时督促、检查安全生产工作，治理和消除事故隐患。各级企业领导和管理人员要深入生产一线，身先士卒，以身作则，组织好安全生产检查工作，及时发现事故隐患和隐蔽致灾危险，落实治理责任，把事故消灭在萌芽状态。
五是进一步完善应急救援保障能力建设。“凡事预则立，不预则废”，要组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，加强应急救援队伍建设，强化应急演练，提高突发事故的处置能力。发生安全事故或者较大涉险事故后，企业领导要按要求向有关单位及时上报信息，并积极争取各方救援力量，全力组织事故救援，最大限度减少人员伤亡和损失，筑牢安全生产最后一道防线。
六是进一步完善安全文化保障能力建设。企业安全文化是员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体，其核心是坚持以人为本，在安全工作中发挥着重要的导向、激励、凝聚和规范作用。要在华电企业内部营造浓厚的安全氛围，关爱员工健康，珍惜员工生命，关注员工家庭幸福;让员工真正感受到企业的关怀，让员工对企业充满感情;把员工的安全需要转化为具体的奋斗目标、工作信条和行为准则，凝心聚力，众志成城。各级企业的管理人员，尤其是班子成员不仅要视企为家，尽职尽责，努力营造“人、机、环、管”和谐的本质安全氛围，更要对员工充满感情，加以爱护。
总之，我们要以“安全生产月”活动为契机，以“我的安全我负责，企业安全我们负责”为主题，以抓人身安全为工作重点，以事故零理念和本质安全为统领，持续不断学习、提升，使广大员工逐步向“懂法、熟规、精技、秉德”的目标靠近，为华电的安全发展提供必要支持，为实现“六个华电”、“三化一流”的愿景目标做出贡献!
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