本文介绍了肌腱断裂的定义、构成十级伤残的标准及相应的待遇。主要思想是提醒人们在遭受肌腱断裂等外伤时,应及时就医并接受工伤鉴定,以便获得合理的治疗和赔偿。
法律分析
去医院接受治疗时,医生会进行诊断,明确判断肌腱是否断裂。如果需要进一步确认,医院也可以提供工伤鉴定服务。肌腱断裂是生活中常见的外伤疾病，是用力不当导致的。肌腱断了满足相关的条件可能会构成十级伤残。肌腱断裂构成十级伤残的标准是：四肢大关节肌腱及韧带撕裂伤术后遗留轻度功能障碍。具体的伤残情况应当根据专业的鉴定意见判断。
（一）鉴定为十级伤残的，享有以下待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；经劳动能力鉴定委员会确认，安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；
（二）生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
二、残疾赔偿金怎么算
(一)人在60岁以下
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×20年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×20年×伤残赔偿系数
(二)受害人在60-74岁之间
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×[20年-(受害人实际年龄-60岁)]×伤残赔偿系数
(三)受害人在75岁以上
城镇居民残疾赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入元×5年×伤残赔偿系数
农村居民残疾赔偿金=农民人均纯收入元×5年×伤残赔偿系数
三、工伤赔偿标准
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。由于全国各地区经济发展情况不同，年度人均收入等数据存在差异，各地区的工伤赔偿标准也是不一样的。
拓展延伸
残疾赔偿金是指因人身损害造成残疾而产生的赔偿金。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百零六条规定，残疾赔偿金的计算方式分别适用于城镇和农村居民。
对于城镇居民，残疾赔偿金的计算方式为：受害人的实际损失与赔偿金数额之和。具体来说，如果受害人的实际损失小于赔偿金数额，则赔偿金数额为受害人的实际损失；如果受害人的实际损失大于赔偿金数额，则赔偿金数额为实际损失与赔偿金数额之和。
对于农村居民，残疾赔偿金的计算方式为：受害人的实际损失与赔偿金数额之和。具体来说，如果受害人的实际损失小于赔偿金数额，则赔偿金数额为受害人的实际损失；如果受害人的实际损失大于赔偿金数额，则赔偿金数额为实际损失与赔偿金数额之和。
需要注意的是，残疾赔偿金的计算方式可能会受到法律、法规和司法解释的影响。因此，在处理相关案件时，应当根据实际情况进行合理的计算。
结语
肌腱断裂是常见的外伤疾病，用力不当可能导致其发生。如果需要进一步确认，医院可以提供工伤鉴定服务。如果肌腱断裂满足相关条件，可能会构成十级伤残。鉴定为十级伤残的工伤患者可以享受以下待遇：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；工伤保险基金按照所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；安装医疗器械的费用由工伤保险基金按规定标准支付；生活不能自理阶段护理由用人单位负责；从工伤保险基金支付7个月本人工资一次性伤残补助金；由工伤保险基金支付劳动能力鉴定费；暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。此外，根据受害人实际年龄不同，其残疾赔偿金也有所不同。
法律依据
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2020-12-29) 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04) 第三条 依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。
因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2022-04-04) 第五条 无偿提供劳务的帮工人因帮工活动遭受人身损害的，根据帮工人和被帮工人各自的过错承担相应的责任；被帮工人明确拒绝帮工的，被帮工人不承担赔偿责任，但可以在受益范围内予以适当补偿。
帮工人在帮工活动中因第三人的行为遭受人身损害的，有权请求第三人承担赔偿责任，也有权请求被帮工人予以适当补偿。被帮工人补偿后，可以向第三人追偿。