一方面，艺术教育的培养需要一定的时间和资源，编制制度可以保障教师的职业稳定和发展。
此外，编制也有助于提升教师队伍的整体素质，吸引更多优秀人才从事艺术教育工作。
另一方面，艺术教育强调创造力和个性发展，编制可能会引入过多的行政管理和标准化要求，影响教学的灵活性和多样性。