在法院强制执行中,当被执行的公司账户没有足够资金时,法院可采取查封、扣押、冻结、拍卖等措施,或对被执行人的其他财产进行搜查。如果这些措施无效,法院还可将被执行公司列入失信被执行人名单,限制其高消费等。如果被执行公司确实无力履行义务,法院可中止执行,但一旦发现其财产,随时可恢复执行。
法律分析
【法律意见】
在法院强制执行时,如果被执行的公司帐户没有钱的,可以由法院依法对被执行人的其它财产采取查封、扣押、冻结、拍卖等执行措施,也可以依法对被执行公司进行搜查。
如果在采取上述措施无效的,也可以由法院采取将被执行公司加入失信被执行人名单、限制高消费等执行措施。
如果确实无履行能力的,也可以由法院中止执行,等发现被执行公司的财产后可随时恢复执行。
拓展延伸
解决工资拖欠问题的应对策略
解决工资拖欠问题的应对策略可以从多个方面入手。首先,可以与公司进行沟通,了解拖欠工资的原因,并提出解决方案,如分期付款或调整工资发放时间。其次,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调解,并督促公司履行支付义务。如果公司拒绝履行,可以向劳动仲裁委员会提起仲裁申请,通过法律途径解决纠纷。同时,可以寻求法律援助,咨询专业律师,了解维权途径和法律责任。此外,可以与其他受害员工联合起来,共同维权,增加力量和影响力。最重要的是,保留相关证据,如工资条、合同等,以便在需要时提供证明。综上所述,通过积极沟通、法律途径和集体行动,可以有效解决工资拖欠问题。
结语
通过积极沟通、法律途径和集体行动,可以有效解决工资拖欠问题。与公司沟通,了解原因并提出解决方案;向劳动监察部门投诉,要求调解并督促支付;如公司不履行,可向劳动仲裁委员会提起仲裁申请;寻求法律援助,咨询律师了解维权途径;联合其他受害员工,增加力量和影响力;保留相关证据,如工资条、合同等。综上所述,通过多方面的努力,工资拖欠问题可得到解决。
法律依据
《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务,人民法院有权向有关单位查询被执行人的存款、债券、股票、基金份额等财产情况。人民法院有权根据不同情形扣押、冻结、划拨、变价被执行人的财产。人民法院查询、扣押、冻结、划拨、变价的财产不得超出被执行人应当履行义务的范围。
人民法院决定扣押、冻结、划拨、变价财产,应当作出裁定,并发出协助执行通知书,有关单位必须办理。