企业年金是企业及职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险 制 ,我们可以把企业年金理解为补充养老保险。企业年金的缴费是由单位和个人共同承担的,单位缴费比例不超过8%,单位和个人缴费比例不超过12%,具体由单位和职工协商确定。单位和个人所缴纳的企业年金均存入到缴存者个人企业年金账户当中,归缴存者个人所有。有些公司提供企业年金福利,而有的公司却没有,这是因为企业年金对于单位和职工来说都不是强制性缴纳的,所以通常只有一些大型企业才会为职工提供企业年金福利。虽然企业年金归缴存者个人所有,但是企业年金并不是大家想提取就可以提取的,一般来说,除了缴存者出国(境)定居、完全丧失劳动能力或者是不幸死亡等特殊情形可以提前提取企业年金外,其他情况都必须要等到退休后才可以提取。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。