劳动合同岗位变更协议是否有效 法律问题
2023-10-03
来源：九壹网
法律分析:
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
显示全文
法律分析:
劳动合同岗位变更征得员工同意的有效。企业要调动员工岗位，应征得员工的同意。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第十七条 订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。 劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。