企业必须遵循一系列法律法规来确保其安全生产，其中《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》和《工作场所职业卫生监督管理规定》都有相关规定。具体如下：
1、《安全生产法》要求矿山、金属冶炼、建筑施工和危险物品生产、经营、储存单位必须设置安全生产管理机构或配备专职管理人员。对于其他企业，员工超过100人的需设立机构或配备专职，100人以下的至少配备专职或兼职。
2、《建设工程安全生产管理条例》规定施工单位必须设立安全生产管理机构，配备专职现场监督人员，对违章行为进行制止，并由国务院建设部门制定配备办法。
3、《工作场所职业卫生监督管理规定》强调安全生产监督管理部门对用人单位的职业病防治进行监督检查，要求设立或指定职业卫生管理机构和配备专职或兼职管理人员。
除了这些标准，企业还需要成立安全生产委员会或领导机构。委员会通常由企业一把手担任组长，副组长负责日常事务，其主要职责包括：领导和指导安全生产工作，制定和执行规章制度，组织培训，进行安全检查，协调处理问题，以及制定和演练应急救援预案等。
这些法律法规确保了企业在运营过程中对安全生产的合规性和责任明确，是企业必须遵守的基本要求。