婚假是每个劳动者应有的权利。如果婚假遇上双休日或是节假日，应该怎么算呢，婚假包含双休日吗，怎么休婚假才合算呢？
国家对于婚假的规定是不连续间断的假期，因此是包含双休日和节假日的。而且婚假需要一次性修完，不能进行分批休假，如果你的婚假只有3天，而你在周五休假，那就包含周末。
第一个问题已经回答过，婚假是包括周末及法定节假日的，所以婚假可以与假期同休。不过值得注意的一点是，婚假是不能分开休的，也就是说，申请婚假之后，得一次性休完，所以各位新人休假的申请时间要注意咯。
上面说了，婚假是不能分开休的，所以申请休假的时间点很重要。比如婚假为3天，如果在周五开始休，那么就是不合算的，因为婚假包括周末，那周一就得上班了。但如果你在周三休假，就能有5天的假期，是不是很合算呢！
如果碰到法定节假日，各位新人可以提前几天与法定节假日连休，或者法定节假日之后休婚假，这样一来，可以休的婚假总天数就边长了，更加的合算哦。
婚假婚假，当然需得结婚后才能休。不过这结婚并不是要举行结婚仪式之后，而是男女双方在登记结婚，领取结婚证之后就可以申请婚假。
不过婚假也不是领证之后立即就可以休了，根据公司的不同，有的公司规定要在结婚后一个月内休完，也有可以在领证后一年内休完。具体规定，大家可以根据公司的规章制度来选择。
很多人问了，那我得在什么时候内修完呢？婚假有没有有效期？这个具体还应该看公司的安排，国家并没有具体的规定。有的公司规定在领证后一个星期内休完，有的规定在一年内休完。
婚假是应有的权利，所以是员工福利，因此婚假工资也不会发生改变。