716工作制，指的是早浓上7点上班，晚上1点下班，中间只休息一个小时，宽了律陈每周工作6天。
807工作制，指的是早上8点上班，晚上0点下班，中间只休息一个小时色北门留愿答个，每周工作7天。
996工作制，指的是早上9点上班，来自晚上9点下班，中间只休息一个小时，每周工句聚第到队议不作6天。
根据劳动法规定，实行八小时工来自作制。劳动者每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。毋庸置疑，996和807、716工作制都是违反劳动法的。但是根据互联网行业的特殊性，加班与否这也是员工自主选择，并非强迫性，如果不是单位强制规定实行99电限晚奏关员阶结6工作制，这个层面上说并未违反劳动法。
我们不能只烈才会取是片面地看到996和807、716工作方式沙味晶它解技。换一个角来自度，付出和回报是成正比的。如果你是955的工作制拿着月薪3000的工资，和996工作制拿概洋小着月薪3万的工资。还会对996工作制的有所埋怨吗？
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1、716工作制的意思是：一周工作七天，一天上十六个小时班。
2、此外，除了716工作制以外，还有996工作制，意思是指：工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和晚上休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度。
3、996现象已经是互联网企业加班的代名词，即平时上班时间长、周末也要加班的现象。随着996现象在中国IT企业中的泛滥，很多IT员工已经投奔无门，甚至出现过劳死的现象。