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厨师长聘用协议(1)
甲方:aa大酒店
乙方:(待定)
双方友好协商后,针对厨房承包事宜达成如下协议:
一、甲方权力与职责
1. 甲方聘请乙方为厨师长,聘期为年,从年月日至年月日,试用期三个月。聘期满后,如需继续聘用,需重新签订协议。
2. 确保厨房原材料供应。
3. 为乙方提供工作餐与宿舍。
4. 乙方每月总工资为人民币元,每月发放上月工资,根据经营情况增减人员,相应调整工资总额。试用期后,根据经营情况调整工资,超额完成指标则予以奖励,未完成则适当下浮。
5. 乙方每月享有天休班,在不影响正常运营的情况下,由乙方安排。工作繁忙时,不得休假。
6. 甲方有权对乙方进行日常管理,乙方违反规定将受到处罚。
二、乙方权力与职责
1. 保证至少人到厨房工作,包括炒锅、砧板、凉菜、面点和打荷等岗位,人员需技术过硬,确保菜品质量。
2. 控制厨房成本,达到甲方要求,保证毛利率,未达标将扣除工资的10%。
3. 每周组织菜品讨论会,加入甲方管理人员,确保菜品质量,推陈出新,提供酒店特色菜品。
4. 根据节日与酒店活动推出时令菜、节日菜,举办美食节等活动。
5. 因菜品质量问题导致客人投诉、退菜,损失由乙方承担。
6. 乙方需严格遵守食品安全规定,如因管理问题导致食物中毒或违规操作造成损失,由乙方承担责任。
7. 乙方应遵守酒店规定,不得兼职,需爱护酒店财物,保守商业秘密。
8. 乙方需交纳制服及工作保证金,合同期满退还。
9. 本协议未尽事宜,双方协商解决,协商不成,可申请劳动仲裁。
10. 协议自签订之日起生效,涂改无效。一式两份,甲乙双方各执一份。