法律分析：虐待部属罪的成立条件：
1、犯罪主体限于处于领导岗位的军职人员；
2、主观上表现为故意；
3、侵害的是我军官兵一致、平等相待的军人之间的相互关系；
4、客观上表现为军职人员滥用职权、对部属进行虐待的情节恶劣且致人重伤或造成其他严重后果的行为。
一、怎么判断指使部属违反职责罪?
同时符合下列要件的，可判断为构成指使部属违反职责罪：
1、主体是特殊主体，是有权指挥他人的人员；
2、侵害的客体是正当行使指挥权的秩序；
3、主观方面是过失；
4、客观方面是实施了滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为。
二、生产治疗传染病劣药行为如何认定犯罪
生产治疗传染病的劣药行为认定犯罪如下：
1、生产、销售劣药罪的对象，犯罪对象是复杂对象，包括国家药品管理制度和公民健康权利；
2、生产、销售劣药罪的客观方面，本罪客观上表现为生产、销售劣药，严重危害人体健康。所谓对人体健康造成严重危害，主要是指造成残疾或其他严重后遗症，或因服用劣药延误治疗，加重病情，造成危害、死亡等严重后果；
3、生产、销售劣药罪的主体方面，犯罪主体是一般主体，包括自然人和单位；
4、生产、销售劣药罪的客观方面，本罪主观上表现为故意，过失不能构成本罪。
三、满足什么要件构成指使部属违反职责罪?
满足以下要件构成指使部属违反职责罪：
1、侵害的客体是正当行使指挥权的秩序；
2、在客观方面表现为滥用职权，指使部属进行违反职责的活动，造成严重后果的行为；
3、主体是军队中的各级首长和其他有权指挥他人的人员；
4、在主观方面是过失。
法律依据：《刑法》第四百四十三条
滥用职权，虐待部属，情节恶劣，致人重伤或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；致人死亡的，处五年以上有期徒刑。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容