开店奖励方案1

开店奖励方案

一、 二、 三、 

目 的：为加快新的销售网点建立，营造全员拓展氛围，特制定本方案。 适用时间：2012年7月1日——2012年9月30日 开店奖：

营运部门：

1、 指标内开店：专营店铺奖励500元/店。 2、 超出指标开店：专营店铺奖励1500元/店。 

市场部：

1、 指标内开店：100元/店，其中市场70元、陈列30元。 2、 超出指标开店：300元/店，其中市场200元、陈列100元。 

兼职拓展人员：

1、 兼职拓展人员须提前到人事部备案，不享受底薪和福利。

2、 推荐客户加盟专营店：专柜30平方、专卖50平方以上，奖励5000元/店；

专柜50平方、专卖80平方以上，奖励10000元/店。

四、

店铺分租、转让奖励：

1、 将较大面积店铺分租出去，收取转让金或分担租金，奖励转让金的5%（无转让金按年

度租金核算）；

2、 收取合理转让金，将非盈利店铺转让，奖励转让金的5%。 五、

推荐奖：

1、 公司员工推荐信息后，成功开设直营店、分租、转让店铺，由营运部门负责人从开店奖

中分配；

2、 公司员工推荐开设专营加盟店，按年度回款3%奖励。 六、

开店数确认：

1、 直营店铺：每一个ERP账号算一家店铺； 2、 加盟店铺：按公司标准审核后，确定数量。 七、

兼职拓展人员奖励：

1、 兼职拓展人员需提前在人事部备案，不享受底薪及福利； 2、 成功推荐一个客户加盟， 八、

奖励计发：

1、 本部门开店已获奖励后，不重复计发推荐奖。

2、 除推荐奖外，每月奖励核算到部门，由其负责人支配；

3、 中途离职者（包括辞职或辞退）不享受奖金分配，其它部门调入人员可考虑按一定比例

参与开店后奖金分配。

4、 试用期人员不享受上述奖励，特殊情况经部门审核后，报总经理批准后执行。 九、本办法由人事部负责解释，自下发之日起实施。