人事文员工作岗位职责
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要，做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记，并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐，留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作最需要的是耐心和细心。
人事文员工作岗位职责
1、负责公司内部人员的招聘、邀约、招聘网站维护、面试安排等;
2、入职、离职手续的办理;
3、办公用品的领用登记、盘点等;
4、完成上级交代的其他事宜。
人事文员工作岗位职责
1、负责人员的招聘、入、离职、档案、考勤、合同等管理;
2、负责员工社保办理、考勤统计、薪酬核算;
3、负责行政费用的申请、上报，办公用品、办公设备的采购、维护管理;
4、负责公司各类制度的完善;
5、负责各种文件、制度、通知的拟写、传阅、下发、归档管理及保密工作;
6、完成上级交办的其他工作。