扣光员工工资违法吗

2024-10-19 来源：九壹网

扣发员工工资，常常涉嫌违法。根据我国现行劳动法律规定，企业不能无故扣除雇员薪酬。工资须按月发放并应为法定货币，任何克扣或拖欠都属违法。然而在特殊情形下，若因员工行为给企业带来经济损失，单位可依据合同约定索取赔偿。需注意的是，每月扣除金额不得超越雇员当月工资的20%，且扣除后的剩余薪资仍要满足当地最低工资标准。简而言之，除非具备合法有效证据与约定，否则扣发员工工资将视为违法行径，雇员有权通过劳动监管部门或劳动仲裁机构维护自身合法利益。

显示全文

全部栏目

扣光员工工资违法吗