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(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件"带薪假期"。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。"近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,如部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假、旅游假等。"由于福利带薪假期不同于国家法定假日,如果员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
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具体2014年国家法定假日可以参考2014年国家放假通知,具体如下:
一、元旦:1月1日放假1天;
春节:1月31日至2月6日放假调休,共7天。1月26日(星期日)、2月8日(星期六)上班;
清明节:4月5日放假,4月7日(星期一)补休;
劳动节:5月1日至3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)上班;
端午节:6月2日放假,与周末连休;
中秋节:9月8日放假,与周末连休;
国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月28日(星期日)、10月11日(星期六)上班。
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元旦、端午节、劳动节、中秋节、国庆节