上海最新五险一金标准2021
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发布时间：2022-04-21 23:18
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时间：2022-05-11 21:30
养老保险：公司或业主缴16%，个人缴8%； 医疗保险：公司或业主缴9.5%，个人缴2%； 失业保险：公司或业主缴0.5%，个人缴0.5%； 生育保险：公司或业主缴1.0%，个人不缴； 工伤保险：公司根据行业确定，个人不缴； 公积金：公司缴5-7%，个人缴5-7%。参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，应当按上年平均月薪确定缴费基数。 最低标准和最高标准分别为4699元和23496元。 参加住房公积金的员工，应当以上年平均月薪为认可基础。 最低限度不低于2420元，最高不超过23500元。
拓展资料
1. 上海市五险最低标准和一项养老保险最低缴费金额:单位:4699×16% = 751.84元;个人:4699×8% = 375.92元。 医疗保险最低支付金额:单位:4699×10.5% = 49 3.4元;个人:4699×2% = 93.98元。 失业保险最低支付金额:单位:4699×0.5% = 23.5元;个人:4699×0.5% = 23.5元。 生育保险最低支付金额:单位:4699×1% = 46.99元;个人:不需要支付。 工伤保险的最低支付金额:单位:按行业确定;个人:无需支付。 住房公积金最低缴费金额:单位:2420×5% = 121元;个人:2420×5% = 121元。 现在几乎每个人都知道五种保险和一种基金。 五种保险和一种基金是对人民更有益的*。 根据《上海社会保险》有关规定，每年对上海五险、一项基金的支付比例、五险、一项基金的支付基数进行调整。
2. 上海医疗保险与生育保险合并后，上海五种保险和一种基金的支付比例是多少，五种保险和一种基金的支付标准是: 养老保险公司16%，个人8%; 医疗保险和生育保险公司10%，个人2%; 失业保险公司0.5%，个人0.5%; 5 .工伤保险公司0.16-1.52%; 单位和个人的公积金贡献率为5% - 7%，补充住房公积金贡献率为1% - 5%。
3.五种保险的法律规定社会保险法第十条职工参加基本养老保险，用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 没有职工的个体工商户、不参加用人单位基本养老保险的兼职职工和其他灵活的职工，可以参加基本养老保险，个人应当缴纳基本养老保险费。 参照《公务员法》管理的公务员和工作人员养老保险办法，由*制定。 第二十三条职工参加职工基本医疗保险，用人单位和职工依照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 没有职工的个体工商户、兼职职工不参加用人单位职工基本医疗保险的，其他灵活的职工可以参加职工基本医疗保险。
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时间：2022-05-11 22:48
上海社保有固定缴费比例
其实只要交职工社保，都是有固定缴费比例的，所以不管如何交社保费用，其实都是按照固定比例计算费用的。用人单位和个人要承担16%和8%的养老保险，9.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。而用人单位还需要自己承担1%的生育保险，0.26%的工伤保险和1.5%的残保金。缴费比例都是固定的，按照相应比例进行费用计算即可。
上海当地社保最低缴费基数为4927元，最高缴费基数为28017元。
其实按照最低缴费基数来计算，每个月五险费用最低为1934.7元。而公积金缴费基数为2480元，用人单位和个人最低要分别承担5%的比例，每个月公积金费用最低为248元。
