华为如何激励员工

发布网友 发布时间：2022-04-20 08:18

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热心网友 时间：2023-06-30 19:15

激励员工最主要就是股权激励或者是工资激励，也就是按照自己的工作绩效去进行相映的工资计算，这样就可以提高员工的工作积极性。

热心网友 时间：2023-06-30 19:15

华为激励员工一般都是有相应的奖励。因为华为虽然工作比较辛苦但是他们的待遇也非常优厚。

热心网友 时间：2023-06-30 19:15

激励员工采用的是绩效考核和奖励的两种方式。还有季度奖等等。

热心网友 时间：2023-06-30 19:16

主要的话就是可以给他的公司股份吧，这个我觉得就是最大的一个激励方式这个是比较好的。

热心网友 时间：2023-06-30 19:17

华为公司是国内第一批实现全员持股的公司，任正非仅占华为公司股份的1.4%，其它98.6%的股份都由员工持有，一位老员工每年的股份分红就达百万之多，远超其工资数倍。有一位离职创业的华为员工有感触的说道：“在华为干活和创业的一样累，但是赚得钱比当老板还要多。