新科技集团公司的集团杂志刊物
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发布时间：2022-04-20 08:07
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热心网友
时间：2023-08-23 01:47
1、名称新*（与企业名称一致，既然有传承，也利于传播）
2、刊期月刊（适应读者阅读期待心理和信息接受能力的最佳刊期），月底出刊（区别于外刊，可以多容纳当月内容，保证杂志的及时性）
3、杂志定位：以财经视野紧紧围绕企业与企业的人，忠实地记录企业的发展历程和在这个过程中所折射出的人文情怀。读者从集团所涉足的行业发展变化中，可以触摸到中国经济脉络的走向，并从一个企业的发展变化窥见整个中国社会的改革进程，具有重要的史料价值；体现财经味、人文化、高品质；以创新精神，打造中国第一流的企业杂志； 1、弘扬企业理念，传播企业文化，营造充满创业*、昂扬向上的企业文化氛围。
2、“新*”品牌的重要载体；——集团上、下、内、外沟通渠道；凝聚人心，鼓舞士气；
3、面向客户、合作伙伴、社会各界朋友，客户关系管理不可替代的工具；
4、图文并茂，以文为主；提倡平实、简约的文字风格，追求均衡、变化的设计效果。 1、栏目设置
《卷首语》 主编的视野，杂志的导向。
《特别企划》 一个月内集团发生的重要新闻、新闻背景报道与挖掘（相当于目 前的报纸的第一版内容）这是一个倍受到广大员工关心的焦点栏目。稿源：自采。
《新*视野》 这是一个管理者学习的园地。以约稿和摘编形式刊登企业崇尚和提倡管理思想、管理方法、以及本企业管理者在实践中取得的管理经验等等。根据总裁在企业发展不同阶段管理要求，侧重不同的内容。稿源：董事撰稿、总裁或其它高管推荐文章、书摘、汇编等。
《新*论谈》 企业管理者、企业员工的思想交流的园地。稿源：以内部投稿为主。
《视点》 挖掘集团内新鲜事儿后面的新闻，以期引人注目。
《新*人》 以人物为对象，报道新*人在市场、销售、研发等等方面高度的敬业精神和优秀的品质从他们的身上体现出企业崇尚的价值观，行为准则等。稿源：自采
《经营智慧》 开启市场的经验、体会，心得，稿源：自采、摘编
《产品大观》 重点介绍各个公司的市场的信息：包括市场动态，新产品介绍、重大工程签约等。
《职业生涯》 新*人在职业生涯中的所思、所想和所感，体现企业人的人文情怀。稿源：自投稿、摘编。
《信息直通车》 汇集除重点报道以外的集团本 月的信息。
《假日阳光》 以员工休闲生活为主，集体或个人的假日活动、业余生活、个人寄怀等。
《有情风 》 邀请集团内外有关人士撰稿，内容不限，体裁不限，体现新*文化的包容性。
2、版面设计讲究均衡，追求变化无穷
A、封面、封底－－杂志标识（名称、形象广告语、网址）、期号，新*标识、新*企业名称（主办单位），彩色，210克哑光纸
B、插页－－6页，彩色，126克铜版纸
C、内页－－40页，双色，80克双胶纸
D、图片－－外刊用摄影/绘画作品，新*人物/活动/场景照片（加以注解、说明）
E、版面－－标题、补白、图片穿插，赏心悦目
F、目录、版权页－－精致，详尽
3、文字编辑提倡平实，讲究简约其词
A、选题策划、寄语编撰－－配合新*时政，关注新*时事
B、标题策划－－通俗，简短，醒目，惊人
C、正文编校－－删繁就简，务去陈言，治病救人，有错必纠
D、文稿编排－－由正而偏，劳逸结合
E、导语编撰－－重要篇目给予导读
F、目录编制－－从重到轻，主从分明
G、英文翻译－－栏目名称英译、重要篇目版面英文装饰
H、信息审核－－总裁、总裁助理、杂志主编
4、文稿来源以内部稿源为主体，以外部稿源和转载文稿为补充。每期刊物的灵魂文章。围绕着集团的战略步署和三大产业发展情况，有策划的推出特别报道，范围不限（可以是人，也可以是事，也可以是新产品研发等等），并有选择的向公开媒体传播。强力打造新*品牌。
