发布网友 发布时间:2022-04-20 05:32
共2个回答
热心网友 时间:2022-05-21 13:28
呵呵,你碰到的问题是物业行业里普遍的问题,我个人认为你可以在1、公司企业文化入手。2、加强思想教育。3、提高福利待遇。4、参杂一点人性化管理。5、积极招聘6、制度约束7、责任到人。8细化量化规范化。组合拳才有胜算!
热心网友 时间:2022-05-21 13:28
对于保安队员,你要用真心对待他们,生活上关爱,工作上关心,由于保安职业各方面待遇不是很好,很多人看不起保安工作,多做思想工作。多给他们机会参加培训,让他们感觉在你的手下做事有前景,有发展。