为什么老板都喜欢给员工灌输鸡汤？
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发布时间：2022-04-20 00:25
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热心网友
时间：2023-09-06 13:17
许多人其实对于领导喜欢灌鸡汤的作风是很不认同的，但是许多领导却偏偏喜欢这么做，难道他们不晓得员工们的反感吗？其实这些领导可能也不想如此操作，但这却是一种比较低成本的管理方式，所以他们依然会每日都给员工们灌鸡汤。那么，说到底公司们为何总是会有喜欢灌鸡汤的领导呢？下面就让我们一起来探讨一下深层次的原因。
一、为员工描绘美好前景。
当企业还处于创业阶段的时候，如果领导不经常给员工灌鸡汤的话，恐怕员工会因为薪资少、待遇差、工作时间长等问题而对企业产生不满，甚至会发生集体离职的事件。对领导未来，这样的局面肯定是非常不美妙的。那比较好的办法就是给员工描绘美好的蓝图，让员工们为了梦想能够齐头并进。这样的鼓动方式，虽然没能挽留一部分人才，但确实也可以让一部分员工踏实地留下来，继续为公司的发展而努力奋进。此时领导们就是依靠这样的方式来大浪淘沙，最终稳定住企业的人才队伍的。
二、属于无力的管理方式。
有些领导的管理才能很一般，他自己本身也没多大的本事，所以他没办法给予员工太多的指导和更大的帮助，但是他本人又想继续往上走，这个时候的他们能做些什么呢？那自然就是给自己是下属员工灌鸡汤，这样可以在一定程度上提升员工们的工作积极性。当员工的积极性被激发了之后，那么工作就能够有效开展了。此时即便领导的管理不是太好，但起码他底下的员工都是比较给力的，这样不仅不会让人看出这样的领导非常*，甚至还有助于领导升职加薪呢。
三、缺乏物质激励时，只能精神激励来凑。
大家都知道，物质激励肯定能够更好地提升员工的工作积极性的，可是有些企业的实力就是非常一般，根本就没办法负担起那么高昂的物质奖励，所以这个时候的他们会考虑选择一种更为低成本的精神激励，那就是向员工们灌各式各样的毒鸡汤，让员工看到只要努力工作，就有机会获得集体荣誉，就能够实现美好的未来生活，个人也有机会获得晋升。实则上，这样的鸡汤每个人都可能会喝到过，只不过能不能产生最终的效用，就要看领导们的灌汤方式是不是正确了。
热心网友
时间：2023-09-06 13:18
这是因为灌输鸡汤确实是非常有必要的一件事情，在合适的时候激励员工，会让员工更加努力，提升工作效率。
热心网友
时间：2023-09-06 13:18
是因为领导的这种行为确实会导致员工的工作积极性调动起来，而且也可以帮助活跃办公室的一些氛围，增加彼此之间的互动。
热心网友
时间：2023-09-06 13:19
因为灌鸡汤会让员工们更加有动力，而且这些鸡汤也可以给员工*，会让员工好好努力的工作。
热心网友
时间：2023-09-06 13:19
这是因为这种领导，想要更大的激发员工的积极性与活力，所以他们总是在灌鸡汤。
