发布网友
共5个回答
热心网友
不同单位,不同岗位,状况不同。
一般来说,求职的时候,才会做背景调查。
背景调查合格,才会入职。
实习期,其实已经算入职了。转正的时候,不会再做背景调查了。
但是,对于特殊单位、特殊岗位,可能每一次岗位变动,都涉及到严格的调查和考核……
热心网友
背景调查即员工雇前背景核实,是指通过合理合法的途径,核实即将入职候选人的个人履历信息真实性的过程。
大部分公司是在员工入职前做背景调查,极少数公司会在转正的时候做背景调查。
热心网友
一般情况下入职前会做背景调查,已经入职了说明背景调查已完成。
热心网友
重要岗位需要的,这叫*审查,很严格的。
热心网友
一般是不需要,个别的可能